Ofertes d'ocupació de Assistent/a de Direcció a Rozas de Madrid, Las

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office Excel Outlook

En Omnitel, queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Apoyo que desempeñe funciones clave en la gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área.

Reportando a la dirección de RRHH, las tareas de esta persona serán, principalmente, las siguientes:

• Administración RRHH (control de gastos de personal, material de oficina, desplazamientos, vacaciones, ausencias, permisos retribuidos
• Control de tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online
• Gestión programa de RRHH (altas, bajas, documentación, … )
• Prevención de Riesgos Laborales, documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas, …
• Compra de material de oficina y herramientas de trabajo, así como de algunas compras de material concreto para proyectos con cliente
• Gestión mensajería
• Apoyo en la organización de actividades internas, …

Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH.

Requisitos

• Estudios medios (Grado Medio en Administración, Grado Superior en Finanzas, …)
• Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativos
• Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook)
• Deseable nivel medio de inglés (para poder interactuar por email, …)

Ofrecemos

• Contrato indefinido con proyecto a largo plazo
• Modelo de trabajo híbrido
• Horario flexible: entre las 8:30 y las 19:00
• Jornada continua en verano
• Retribución flexible
• Formación interna

Si crees que nuestra oferta encaja con tu perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte. También puedes enviar tu CV a [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de nov.

. Office

En

Tiryaq Medical Group

buscamos incorporar a un/a

Asistente de Dirección

para dar apoyo directo a nuestro CEO, médico y responsable del grupo.

La persona seleccionada será clave para garantizar una gestión eficiente de su agenda, comunicaciones, reuniones y desplazamientos, actuando como enlace entre la dirección y los distintos departamentos, proveedores y socios estratégicos.

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Responsabilidades Principales

Organización y priorización de la agenda del CEO (reuniones, entrevistas, citas y desplazamientos).

Coordinación de reuniones internas y externas, y seguimiento de acuerdos.

Gestión de viajes y logística nacional e internacional.

Comunicación con proveedores, clientes y socios estratégicos.

Apoyo en la coordinación de entrevistas o reuniones con candidatos.

Elaboración y mantenimiento de documentación, presentaciones e informes.

Apoyo en trámites personales relacionados con la actividad profesional del CEO.

Otras funciones relacionadas a colaborar con el CEO en sus tareas del día a día que puedan surgir.

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Requisitos

Formación en Administración, Secretariado de Dirección, Comunicación o similar.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office / Google Workspace).

Inglés intermedio-alto.

Persona discreta, organizada, resolutiva y con alta capacidad de adaptación.

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Ubicación

Calle Gobelas, 21 (Madrid)

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Horario

Jornada completa, de lunes a viernes, con

flexibilidad para atender gestiones importantes o urgentes que puedan surgir

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborando directamente con la dirección médica y estratégica del grupo, ¡nos encantará conocerte!

• Envía tu candidatura a