Ofertes d'ocupació de Administratiu/va a Rozas de Madrid, Las

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Administración Contabilidad Elaboración de presupuestos Recursos humanos (RR. HH.) nóminas Gestión de nóminas Contratación de personal Medios de comunicación social Administración de nóminas Office

Acerca del empleo:

Somos una empresa de asesoramiento integral hacia empresas y autónomos, dando un servicio completo en contabilidad, laboral, fiscal, jurídico y administrativo.

Estamos en búsqueda de un perfil de administrativo/a de Nóminas para incorporar a nuestro departamento de laboral. La persona seleccionada trabajará de manera directa con las empresas y autónomos asignadas por el departamento, buscamos preferiblemente que haya trabajado en asesorías o gestorías.

Funciones principales:

• Altas y bajas en las seguridad social
• Contratos de trabajo
• Seguros sociales de la empresa
• Control de incidencias en nóminas
• Calculo de nóminas
• Asesoramiento laboral para empresas y autónomos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia con programa A3NOM o similares
• Experiencia con herramientas office
• Estudios mínimos Grado Superior en Administración y Finanzas
• Persona proactiva y resolutiva.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid).
• Incorporación inmediata o a corto plazo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes pactadas entre el lunes y jueves hasta las 18:00.
• Flexibilidad horaria y medidas de conciliación adaptadas a las necesidades de cada persona.
• Jornada intensiva en agosto
• Vacaciones 23 días laborables

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Sobre nosotros:

En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?:

Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna.

Responsabilidades:

• Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas.
• Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos).
• Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. • Presentación de impuestos (modelos 111 y 190).
• Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería.
• Administración de adelantos de nómina y control de gastos.
• Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE).
• Elaboración de informes de costes de personal.
• Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE).
• Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible.

Lo que buscamos de ti:

• Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH.
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190).
• Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva.
• Competencias: Rigurosidad y atención al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Comunicación clara y orientación al cliente interno.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible

¿Qué ofrecemos?:

• Contrato indefinido y salario competitivo.
• Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua).
• Modalidad híbrida y horario flexible.
• Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te interesa?:

¡Queremos conocerte! Envía tu CV a [email protected] o postúlate directamente a través de LinkedIn.

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