Ofertes d'ocupació de Cap de Producte a Cantabria

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’abr.

Teletreball ERP

Queremos incorporar UN/A PRODUCT MANAGER para software de gestión de negocios en el área de finanzas en compañía líder global de soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas.

FUNCIONES
Definición y Liderazgo Estratégico del Producto:
• Comprender a fondo las necesidades del mercado de los despachos y los requisitos de sus clientes.
• Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades para mantener la competitividad del producto.
• Establecer una visión clara y una hoja de ruta a largo plazo.

Gestión del Ciclo de Vida del Producto:
• Colaborar con los equipos de desarrollo para definir requisitos y priorizar características.
• Supervisar el proceso de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos y metas.
• Garantizar la calidad del producto y la usabilidad de nuestro software.

Colaboración Interdepartamental:
• Trabajar estrechamente con diferentes departamentos para definir estrategias de comercialización y promoción.
• Obtener retroalimentación de clientes internos y externos para mejorar continuamente el producto.

Análisis de Mercado y Competencia:
• Realizar investigaciones de mercado para comprender tendencias y cambios en las necesidades de los clientes.
• Analizar a la competencia y realizar comparaciones para identificar oportunidades de mejora y diferenciación.

Gestión de Proyectos y Lanzamientos:
• Planificar y ejecutar lanzamientos de nuevos productos y versiones actualizadas de nuestro software.

REQUISITOS
• Experiencia demostrada como Product Manager del área de asesoría y despachos profesionales
• Conocimiento profundo de software de gestión
• Capacidad para identificar soluciones de terceros que puedan ser integradas en la solución de despachos.
• Capacidad para realizar Business Plans de las nuevas soluciones propuestas
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad para utilizar datos e investigaciones para tomar decisiones fundamentadas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
• Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades y traducirlas en características y mejoras del producto.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.

PROPUESTA LABORAL
• Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 20:00h de lunes a jueves y viernes de 08:00 a 15:00h, con jornada intensiva en agosto.
• Retribución competitiva (entorno a los 40K), con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, formación...).
• Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante