Ofertes d'ocupació de Cap d'Oficina a Burgos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de maig

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento profesional que genere impacto con lo que haces?📈

En Sabseg Group, estamos buscando un/a Responsable de Oficina para liderar nuestra sede en Burgos 📍

¿Quiénes somos? 🌍

Somos una correduría de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser el bróker independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno.

¿Cuál será tu rol? 💼

Como Responsable de Oficina en Burgos, serás la figura clave para el desarrollo y consolidación de nuestra actividad en la región. Coordinarás el equipo local, asegurarás la calidad del servicio y fomentarás el crecimiento comercial con foco en cliente empresa. Tu misión será liderar una oficina rentable, profesional y alineada con los valores del grupo.

Responsabilidades principales ✅

• Coordinar y liderar al equipo de la oficina, asegurando el cumplimiento de objetivos individuales y colectivos.
• Desarrollar negocio en la zona: captar nuevos clientes empresa, mantener y ampliar las relaciones con clientes existentes.
• Garantizar la excelencia técnica y de servicio al cliente, en línea con los estándares del grupo.
• Representar a Sabseg Group en el tejido empresarial local e institucional.
• Impulsar sinergias con otras oficinas y áreas técnicas para mejorar la propuesta de valor.
• Gestionar la operativa diaria de la oficina: recursos, procesos, reporting, rentabilidad.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento en el mercado regional.
  
  
  

• Experiencia de al menos 5-6 años en correduría de seguros, en áreas comerciales y/o técnicas.
• Conocimiento sólido del negocio asegurador empresa, especialmente en seguros generales, salud y líneas financieras.
• Habilidades de liderazgo y experiencia previa gestionando equipos.
• Capacidad comercial y de desarrollo de negocio.
• Alta orientación al cliente, mentalidad resolutiva y visión estratégica.
• Conocimiento del mercado empresarial de Castilla y León, especialmente en Burgos y alrededores.
• Se valorará formación específica en seguros y nivel alto de inglés.
  
  
  

• Contrato indefinido y posición de liderazgo local.
• Modelo de trabajo presencial con flexibilidad horaria.
• Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante, transporte, etc.
• Vehículo de empresa.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Participación en proyectos de alto impacto dentro de un grupo en expansión.
• Cultura de trabajo colaborativa, profesional y con foco en desarrollo de talento.