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Oña, ES
Técnico Junior De Prevención De Riesgos Laborales
Grupo HS3 · Oña, ES
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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)BarcelonaEntorno industrial | Planta productivaTu misiónDar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.
¿Qué harás en tu día a día?
Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora.Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica.Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).
Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE.Gestión y control de EPI's.
¿Qué buscamos?
- Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.
- Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.Formación valorable:- Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.
- Nivel medio de inglés.Competencias claveCapacidad de organización y planificación.Autonomía y autoaprendizaje.Resolución de problemas con sentido común e iniciativa.Trabajo en equipo en entornos industriales.Actitud responsable y compromiso profesional.
Incorporación a grupo industrial consolidado.Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo.Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente.Equipo técnico con criterio y estructura clara.
¿Te interesa?
Entonces, queremos conocerte.Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición.
Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.