Ofertes d'ocupació de Comercial a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Innova Consulting (empresa perteneciente a ubimia), buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial y visión estratégica, que quiera impulsar soluciones de alto valor en el ámbito de la consultoría organizacional, la igualdad y la formación.

Formarás parte de un equipo comprometido con la mejora continua de empresas e instituciones a través de servicios especializados y un enfoque centrado en el cliente.

¿Cuál será tu misión?

Captar, gestionar y fidelizar clientes en Andalucía, promoviendo nuestros servicios de consultoría.

Responsabilidades Clave

• Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio
• Comercialización de servicios de consultoría: ISO, Igualdad y formación
• Preparación de propuestas técnico-comerciales
• Seguimiento postventa y fidelización
• Coordinación con el equipo técnico de proyectos
• Participación en eventos comerciales y ferias profesionales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo profesional y consolidado dentro de un grupo empresarial en expansión
• Formación continua y acompañamiento técnico-comercial
• Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo
• Remuneración competitiva según perfil + variable por objetivos
  
  

Requisitos

Formación:

• Grado universitario en áreas como Empresa, Comercial, Derecho, RRHH o afines
  
  

Experiencia

• Al menos 5 años en venta consultiva de servicios
• Se valorará experiencia previa en consultoría de ISO, igualdad y formación bonificada
  
  

Certificaciones Valoradas

• ISO 9001, 14001, 45001, 27001
• FUNDAE
• Formación en igualdad y diversidad
  
  

Otros Requisitos

• Carnet de conducir B y vehículo propio
• Disponibilidad para viajar
• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM

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En Innova Consulting (empresa perteneciente a ubimia), buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial y visión estratégica, que quiera impulsar soluciones de alto valor en el ámbito de la consultoría organizacional, la igualdad y la formación.

Formarás parte de un equipo comprometido con la mejora continua de empresas e instituciones a través de servicios especializados y un enfoque centrado en el cliente.

¿Cuál será tu misión?

Captar, gestionar y fidelizar clientes en Andalucía, promoviendo nuestros servicios de consultoría.

Responsabilidades clave:

• Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio
• Comercialización de servicios de consultoría: ISO, Igualdad y formación
• Preparación de propuestas técnico-comerciales
• Seguimiento postventa y fidelización
• Coordinación con el equipo técnico de proyectos
• Participación en eventos comerciales y ferias profesionales
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte en un equipo profesional y consolidado dentro de un grupo empresarial en expansión
• Formación continua y acompañamiento técnico-comercial
• Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo a largo plazo
• Remuneración competitiva según perfil + variable por objetivos
  
  

Requisitos:

Formación:

• Grado universitario en áreas como Empresa, Comercial, Derecho, RRHH o afines
  
  

Experiencia:

• Al menos 5 años en venta consultiva de servicios
• Se valorará experiencia previa en consultoría de ISO, igualdad y formación bonificada
  
  

Certificaciones valoradas:

• ISO 9001, 14001, 45001, 27001
• FUNDAE
• Formación en igualdad y diversidad
  
  

Otros requisitos:

• Carnet de conducir B y vehículo propio
• Disponibilidad para viajar
• Dominio de herramientas ofimáticas y CRM

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Descripción de la empresa

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico?

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Eres extrovertido, tienes iniciativa y proporcionas a nuestros clientes la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Tienes un entusiasmo contagioso y disfrutas hablando con los clientes
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected] . Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

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. Word Excel

Acerca del empleo

Estamos buscando a un/a Sales Representative de Atención Primaria para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la divulgación científica y la construcción de relaciones estratégicas con profesionales de la salud, esta es tu oportunidad para impulsar el crecimiento en un territorio con un alto potencial.

Responsabilidades:

• Gestionar el área asignada mediante un plan de visitas programadas a especialistas en entornos hospitalarios, garantizando una comunicación precisa sobre avances científicos y estudios clínicos.
• Impulsar el crecimiento comercial en el territorio, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de mercado a través del desarrollo de estrategias de venta efectivas.
• Fomentar relaciones duraderas con los profesionales de la salud, actuando siempre bajo estrictos principios éticos y de colaboración.
• Identificar e influir en los líderes de opinión (KOLs) para construir alianzas estratégicas que fortalezcan el conocimiento del producto en el sector.
• Analizar las tendencias del mercado y los cambios en las necesidades de los profesionales, adaptando el enfoque comercial para mantener la competitividad.
• Coordinar y llevar a cabo eventos de formación y presentaciones técnicas en el territorio para difundir el valor de los productos.
• Asegurar la correcta gestión del reporting y el seguimiento de los objetivos a través de las herramientas internas de la compañía.

Requisitos:

• Formación: Grado o Licenciatura en Ciencias de la Vida.
• Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en la visita médica de atención primaria y hospitalaria.
• Conocimientos: Se valoran conocimientos de la industria farmacéutica y de su entorno.
• Software: Manejo de Microsoft Word, Excel y CRM.

Se ofrece:

• Salario competitivo acorde a la experiencia, con un atractivo plan de incentivos.
• Beneficios sociales.
• Herramientas de trabajo necesarias.
• Oportunidades de crecimiento y formación continua.

#somosRSC

Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.

#compromisoNetZero

Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

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Desarrollo empresarial Marketing Excel Análisis de mercados Publicidad Estrategia de marketing Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Planificación de mercado

Definir y liderar la estrategia comercial para maximizar las oportunidades de negocio en el sector inmobiliario, asegurando la captación de clientes, inversores y partners estratégicos, así como la comercialización de activos y proyectos.

Analizar oportunidades de inversión inmobiliaria, evaluando su viabilidad económica y estratégica, para apoyar la toma de decisiones de inversión en suelos, inmuebles terminados, obras en curso y proyectos paralizados.

Responsabilidades

• Elaborar análisis de viabilidad económica y financiera de proyectos, incluyendo estimación de costes, ingresos, rentabilidades y riesgos.
• Valorar suelos, proyectos en desarrollo, inmuebles finalizados y obras paradas mediante métodos de valoración reconocidos (comparables, MRE, coste de reposición, etc.).
• Realizar estudios de mercado inmobiliario para identificar oportunidades de inversión.
• Preparar informes detallados de inversión para la dirección, incluyendo escenarios y recomendaciones, coordinando con equipos jurídico, fiscal, financiero y técnico en la evaluación integral de la inversión.
• Dar soporte en la estructuración de operaciones de compra, venta o desarrollo de activos inmobiliarios.
• Liderar la captación de clientes, inversores y socios estratégicos.
• Establecer relaciones con fondos de inversión, promotoras, consultoras, servicers y brokers inmobiliarios.
• Negociar operaciones de compraventa, arrendamiento y alianzas estratégicas.

Realizar estudios de mercado inmobiliario para identificar oportunidades de inversión, así como monitorizar tendencias de mercado y detectar oportunidades para nuevos negocios

Requisitos

Formación:

• Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho, Arquitectura o Ingeniería de la Edificación.
• Formación complementaria en Dirección Comercial, Inversión y valoración (valorable).

Experiencia:

• Al menos 3-5 años en posiciones comerciales de responsabilidad en el sector inmobiliario.
• Conocimiento de valoración de suelos, inmuebles y proyectos en desarrollo.
• Experiencia contrastada en negociación de operaciones y desarrollo de negocio.
• Red de contactos sólida en el sector (promotoras, inversores, brokers, fondos, etc.).

Habilidades y competencias:

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas de valoración y Excel avanzado.
• Capacidad analítica y de síntesis.
• Conocimiento del mercado inmobiliario local y nacional.
• Habilidades de comunicación, negociación y redacción de informes.
• Capacidad de generar confianza y cerrar acuerdos de alto valor.

Idiomas:

• Inglés (valorable, especialmente para inversión internacional)

Qué ofrecemos

• Puesto directivo con alto impacto en la estrategia de la compañía.
• Participación en proyectos de envergadura en el sector inmobiliario.
• Entorno dinámico y retador, con posibilidad de desarrollo profesional.
• Paquete retributivo competitivo.

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. Excel Word

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional?

¡Únete a nuestro equipo!

Acerca del empleo

Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española.

SOBRE EL ROL

En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones.

¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales?

🎯¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas.

Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si:

• Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión.
• Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones.
• Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente.
• Disfrutas trabajando en equipo.
• Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona.
• Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial.

🛠️RESPONSABILIDADES

Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como:

• Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones.
• Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva.
• Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales.
• Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto.
• Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos.
• Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos.

✅ REQUISITOS

• Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar.
• Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público.
• Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro.
• Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales.
• Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad).
• Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.).

¿QUÉ OFRECEMOS?

📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada.

💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local.

💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante.

💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil.

🍽️ Tarjeta restaurante.

EL PROCESO DE SELECCIÓN:

¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir.

Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI.

PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel).

Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso.

COMPROMISO CGI

En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’oct.

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Empresa de intermediación inmobiliaria con 18 años de antigüedad.

Tareas

Vivenzia Home para la incorporación de su oficina en Nervión busca comercial para el departamento de inmuebles de segunda mano.Sus funciones serán:Realizar la captación (en exclusiva), tasación, reportaje fotográfico y cuantas acciones fueran precisas para la incorporación de inmuebles en venta a la cartera de la empresa, siguiendo en todo momento las directrices de la Dirección Comercial.Atender llamadas, correos y visitas de demandantes de inmuebles, acompañándoles a visitar los mismos, realizando la correspondiente negociación, aceptación de propuestas, preparación de expedientes para su firma y señalización, si fuera preciso, así como cualesquier otra acción precisa para el alquiler de todos aquellos inmuebles, de la cartera de la empresa, así como cualesquiera otros inmuebles que se le asignen, siguiendo directrices de la Dirección Comercial.Realizar todas aquellas acciones vinculadas a la atención posventa precisas para la adecuada satisfacción de los clientes, manteniendo e incrementando la cartera de los mismos.

Requisitos

Experiencia de al menos dos años en puesto similar.

Beneficios

Empresa consolidada con buen ambiente de trabajo, dónde recibirás toda la ayuda para desarrollar tu profesión.

¡Únete a nuestro equipo de Godel Nervion, S.L.! Buscamos un Asesor inmobiliario con experiencia y pasión por el sector. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestra empresa líder en intermediación inmobiliaria!

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• Publicada28 d’oct.

¿Tienes experiencia en la venta de seguros y te apasiona el trato con el cliente? ¿Buscas un proyecto estable dentro de una agencia en expansión con el respaldo de una gran compañía? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!
Desde una agencia vinculada con una importante aseguradora nacional, buscamos incorporar un/a Comercial de Seguros para desarrollar la zona de Sevilla, con posibilidad de crecimiento profesional dentro del plan de expansión de la empresa.

Funciones principales:
. Captación de nuevos clientes mediante acciones de prospección activa: visitas, llamadas y networking.
. Análisis de necesidades y asesoramiento personalizado en productos aseguradores (autos, hogar, vida, salud, decesos, riesgos empresariales, responsabilidad civil e industrial, entre otros).
. Gestión y fidelización de la cartera asignada, asegurando la satisfacción y continuidad de los clientes.
. Tramitación básica de documentación administrativa y coordinación con el equipo técnico interno.
. Alcance de los objetivos comerciales definidos, con incentivos vinculados al rendimiento.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
. Experiencia mínima de 2 años en mediación o venta de seguros (imprescindible).
. Orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación, y clara vocación comercial.
. Carnet de conducir B y vehículo propio (requerido para desplazamientos por la zona).
. Autonomía, responsabilidad y capacidad para gestionar cartera y nuevos clientes.

¿Qué ofrecemos?
. Contrato indefinido e incorporación directa a la plantilla de la agencia.
. Retribución competitiva: salario fijo de 24.000 € brutos/anuales + bonus anual de hasta 6.000 € según objetivos.
. Jornada completa presencial, con horario según convenio del sector asegurador:
Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 16:00 a 19:00
Viernes: 8:30 a 15:00
. Formación inicial y continua a cargo de la compañía.
. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un plan de expansión a largo plazo en Andalucía.

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• Publicada28 d’oct.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS apasionados por los deportes de montaña y agua que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación, que le guste aprender cada día.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).