Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Sevilla

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’oct.

Teletreball .

Descripción del empleo

En Veolia España buscamos incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales reportando a la Coordinadora de PRL con posibilidad en Alcalá de Guadaira, Sevilla.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

Funciones

• Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal.
• Elaborar Evaluaciones de Riesgos, según las necesidades de los trabajos.
• Revisión periódica de las condiciones de seguridad y salud de las instalaciones y equipos de trabajo.
• Elaborar informes técnicos de las visitas periódicas a los centros de trabajo, para el seguimiento y control del cumplimiento de la normativa.
• Realizar la investigación de los accidentes de trabajo leves que se produzcan, así como el establecer las medidas necesarias para evitar que vuelvan a producirse.
• Formación e informacion en seguridad y salud al personal.
  
  

• Horario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30, V de 08:00 a 14. Jornada 40 horas semanales.
• Contrato indefinido
• Modalidad híbrido de teletrabajo
• Salario: Salario fijo+ variable
• Retribución flexible: Seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte.
  
  

• Formación: Grado universitario y Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales de las 3 especialidades.
• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en entornos industriales.
• Imprescindible carnet de conducir.
• Lugar de trabajo: Alcalá de Guadaira, Sevilla.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 de set.

• Oportunidad en una compañía en proceso de expansion y profesionalización.
• Compañía ubicada a 50 kilómetros de Sevilla capital.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, comprometida con la innovación y la excelencia. Con sede a 50 kilómetros de Sevilla capital, esta organización tiene una sólida reputación en el mercado

Descripción

• Diseñar e implementar todos los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación y desarrollo.
• Diseñar e implementar políticas que garanticen el bienestar del personal.
• Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Colaborar con los equipos directivos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
• Identificar y retener talento clave dentro de la organización.
• Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
• Realizar informes periódicos sobre indicadores clave de Recursos Humanos

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación universitaria en Derecho, RR.LL o similar, así como formación en RR.HH.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral en España.
• Experiencia previa en puestos similares en una compañía de ámbito industrial.
• Dominio de herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada de su sector.
• Salario de 45.000 € b/a (que formarte parte de un atractivo paquete retributivo).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.