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Sevilla
160Técnico/a Generalista de Recursos Humanos
23 de gen.Trizgo
Sevilla, ES
Técnico/a Generalista de Recursos Humanos
Trizgo · Sevilla, ES
.
Como Empresa del Sector Farmacéutico, con sede en Sevilla y en pleno proceso de expansión, buscamos un perfil de Técnico/a Generalista de Recursos Humanos por ampliación del equipo.
Requisitos:
- Grado en Derecho, sin descartar otras titulaciones (Recursos Humanos y Relaciones Laborales, ADE, etc.).
- Valorable formación complementaria, especialmente Máster en Relaciones Laborales.
- Entre 3- 5 años de experiencia en departamentos de RRHH, con alta dedicación al área laboral.
- Perfil polivalente, con capacidad de organización y adaptación a entornos altamente cambiantes y dinámicos.
Funciones
- Elaboración de nóminas, liquidaciones y finiquitos.
- Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
- Elaboración y gestión de contratos laborales.
- Redacción y tramitación de sanciones disciplinarias (expedientes sancionadores).
- Participación en procesos de reclutamiento y selección.
- Apoyo en el área de Desarrollo de Personas.
- Acompañamiento y supervisión de cumplimientos normativos (Prevención de Riesgos Laborales, Protección de Datos, Control Fichaje Horario, entre otros).
Qué ofrecemos
- Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento y altamente competitivo dentro del Sector Farmacéutico.
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial, con posibilidad de estabilidad a largo plazo.
- Flexibilidad horaria.
- Ubicación: Sevilla.
Responsable de Recursos Humanos (H/M/D)
25 de set.Michael Page
Sevilla, ES
Responsable de Recursos Humanos (H/M/D)
Michael Page · Sevilla, ES
- Oportunidad en una compañía en proceso de expansion y profesionalización.
- Compañía ubicada a 50 kilómetros de Sevilla capital.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de tamaño mediano, comprometida con la innovación y la excelencia. Con sede a 50 kilómetros de Sevilla capital, esta organización tiene una sólida reputación en el mercado
Descripción
- Diseñar e implementar todos los procesos de Recursos Humanos, incluyendo selección, formación y desarrollo.
- Diseñar e implementar políticas que garanticen el bienestar del personal.
- Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Colaborar con los equipos directivos para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
- Identificar y retener talento clave dentro de la organización.
- Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Realizar informes periódicos sobre indicadores clave de Recursos Humanos
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación universitaria en Derecho, RR.LL o similar, así como formación en RR.HH.
- Conocimientos sólidos de la legislación laboral en España.
- Experiencia previa en puestos similares en una compañía de ámbito industrial.
- Dominio de herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato indefinido en una empresa consolidada de su sector.
- Salario de 45.000 € b/a (que formarte parte de un atractivo paquete retributivo).
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.