Ofertes d'ocupació a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

• Empresa nacional con ámbito internacional.
• Proyecto profesional a largo plazo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector agroindustrial con un enfoque especializado en el desarrollo y comercialización de soluciones agrícolas avanzadas. Su compromiso con la sostenibilidad y la innovación los posiciona como referentes en el mercado.

Descripción

• Supervisar la implementación de biosoluciones en cultivos agrícolas, asegurando su correcta aplicación.
• Proporcionar soporte técnico a clientes y distribuidores en la región de Sevilla.
• Realizar visitas a campo para evaluar la efectividad de los productos y proponer mejoras.
• Colaborar estrechamente con el departamento de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Impartir formación técnica a clientes y equipo comercial sobre las características de los productos.
• Elaborar informes técnicos y reportar resultados a la dirección.
• Realizar ensayos de campo para demostrar la eficacia de las biosoluciones.
• Participar en eventos y ferias del sector agrícola representando a la empresa.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Agronómica, Biología o áreas afines.
• Conocimientos sólidos en biosoluciones agrícolas y su aplicación en cultivos.
• Habilidades para gestionar relaciones con clientes y resolver problemas en campo.
• Disponibilidad para desplazarse dentro de la región de Sevilla, Huelva, Sur de Extremadura.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas para la elaboración de informes.
• Valorable experiencia previa en el sector industrial y manufacturero.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector agroindustrial.
• Salario competitivo, 35.000 € + 10% variable brutos anuales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en Sevilla, Huelva y sur de Extremadura.
• Formación continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias del sector.
• Buen ambiente de trabajo y respaldo de un equipo profesional.
• Inglés, sería un plus.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Inglés Relaciones públicas Turismo Alemán Conocimientos informáticos Facturacion Gestión de reservas Medios de comunicación social Recepción telefónica Manipulación de efectivo

Descripción de la empresa ALACONDE LOPEZ SL es una empresa del sector hotelero ubicada en Vereda de Los Labrados S/N Villamanrique de la Condesa, Sevilla, España. Nos especializamos en brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, ofreciendo un servicio de alta calidad y atención personalizada. Con un fuerte compromiso con la hospitalidad, nuestro equipo trabaja para hacer que cada estancia sea memorable y confortable.

Descripción del puesto Como Recepcionista de hotel en Ardea Purpurea Lodge, serás responsable de gestionar la recepción y brindar una cálida bienvenida a los huéspedes. Tus principales tareas incluirán realizar check-in y check-out, gestionar reservas, responder llamadas y asistir a las solicitudes de los clientes con amabilidad y eficacia. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrollará en nuestras instalaciones ubicadas en Villamanrique de la Condesa.

Requisitos

• Experiencia realizando tareas de recepción, incluyendo check-in, check-out y gestión de reservas.
• Excelentes aptitudes de comunicación e interacción personal, con un enfoque en la atención al cliente.
• Conocimiento y manejo de teléfono, incluyendo cortesía y etiqueta al atender llamadas.
• Aptitudes adicionales como un nivel básico de idiomas Inglés, organización y capacidad para trabajar en equipo serán valorados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball . Cloud Coumputing Jira SharePoint

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989.

Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%.

Job Description

We are seeking a seasoned Managed Services Operations Lead to own, implement, and govern the end-to-end operational and financial lifecycle of our cloud Managed Services portfolio. This is a high-impact leadership role sitting at the intersection of service delivery, financial governance, and intelligent automation, responsible for driving measurable improvements in client service quality, margin performance, and delivery consistency.

The successful candidate will act as the operational backbone of our Managed Services and Professional Service practices: standardizing how we deliver, measure, and continuously improve services at scale, while embedding AI-assisted tooling and automation to reduce manual overhead and surface actionable insights in real time. A key pillar of this role is establishing and growing an internal Center of Competency that elevates practice-wide capability, captures institutional knowledge, and sets the standard for how Managed Services is delivered across the organization.

Key Responsibilities:

• Process Ownership & Operational Excellence: govern ITSM-aligned processes across the full service lifecycle; standardize delivery workflows, transition frameworks, and CI protocols; oversee end-to-end project management from initiation through closure; embed AI-assisted automation to shift operations from reactive to proactive.
• Financial & Lifecycle Management: govern estimation, sizing, and capacity models; manage the financial lifecycle of service subscriptions with a focus on cost optimization, margin performance, and commercial commitments.
• Governance & Strategic Alignment: maintain alignment across delivery constraints, SLA obligations, and performance measures; bridge Delivery and cross-functional teams to translate operational insight into scalable, productized service components.
• Resource Management & Planning: own allocation, utilization, and capacity planning across the portfolio; define competency profiles and enablement programs that close capability gaps and support structured team growth.
• Change Leadership: drive operational and organizational change across the team; develop adoption plans, communicate transitions clearly, and embed change sustainably, making continuous improvement a core operating value.
  
  

• Extensive hands-on experience in cloud-managed services operations within a professional services environment.
• Deep practical knowledge of ITSM frameworks in complex, client-facing delivery.
• Demonstrated experience owning operational financial models: forecasting, service planning, cost optimization, and margin analysis.
• Solid project management fundamentals: risk, change, scope control, escalation, and stakeholder management across concurrent engagements.
• Working knowledge of automation frameworks and AI-assisted tooling applied to service operations.
• Proficiency with ITSM platforms (e.g. ServiceNow, Jira), project management tools (e.g. MS Project, Asana), and knowledge management systems (e.g. Confluence, SharePoint).
• (Advantageous) Familiarity with CCaaS platforms and CX infrastructure operations (e.g. Genesys Cloud or comparable enterprise contact-centre solutions).
  
  

• Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth.
• Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program.
• ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work.
• Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities.
• Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries.
• Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events.
• Social sustainability values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality.
• Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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Desde nuestra empresa constructora, precisamos la incorporación de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en edificación residencial para incorporarse a nuestro equipo en la zona del Aljarafe.

Actualmente, GRUPO Q es una corporación de empresas inmobiliarias, de las más importantes dentro del sector en Andalucía, con sede central en Tomares (Sevilla) desarrolla grandes proyectos en distintas provincias de la comunidad autónoma. A lo largo de su existencia, GRUPO Q ha proyectado y construido más de 20.000 viviendas y 30.000 m2 de oficinas, centros comerciales, rehabilitaciones de edificios, adecuaciones de locales y urbanizaciones de grandes sectores de suelo.

FUNCIONES

• Controlar la planificación, plazos de ejecución y cumplimiento del proyecto.


• Coordinar a los equipos de trabajo propios y subcontratados.


• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra.


• Control de calidad y recepción de materiales.

REQUISITOS

• Estudios: No requeridos, valorable estudios relacionados con el sector.


• Experiencia: al menos 2 años. Valorable positivamente experiencia como Encargado/a de Obra en el sector retail.

OFRECEMOS

• Salario fijo + incentivos.


• Contrato laboral estable, no desplazamos fuera de Sevilla.


• Jornada completa (L-V).


• Incorporación inmediata.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Teletreball .

🚀 ¿Eres capaz de movilizar a toda una organización desde el área de RRHH? | Especialista en Dinamización de Cultura 🛡️✨

En Etalentum, buscamos a un perfil de acción. No buscamos a alguien que solo redacte valores, sino a un/a profesional de Recursos Humanos capaz de diseñar y ejecutar presencialmente la cultura de una compañía líder en el sector alimentario en Sevilla.

¿Por qué este puesto es diferente? Aquí el éxito no se mide por la newsletter, sino por tu capacidad para dinamizar equipos, gestionar proveedores y liderar actividades masivas en una organización de gran envergadura.

¿Cuál será tu impacto? 🚀

• Dinamización y Facilitación: Diseñar y liderar personalmente talleres, dinámicas de grupo y actividades de teambuilding para plantillas numerosas (oficinas y plantas de producción).
• Gestión Operativa de Eventos: Coordinación logística integral, negociación con proveedores externos y control presupuestario de las acciones de cultura.
• Rituales y Sentido de Pertenencia: Traducir los valores en acciones tangibles y eventos que unan a los equipos.
• Clima Laboral y Desempeño: Analizar el clima y ejecutar acciones de mejora del desempeño que impacten de verdad en el día a día.

¿Qué buscamos en ti? ✅

🎓 Formación Especializada: Grado Universitario en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o Máster específico en Gestión de RRHH. (Imprescindible formación técnica en el área de personas).

• 🎯 Experiencia de Ejecución: Al menos 3-4 años gestionando planes de acción y eventos corporativos en empresas de gran tamaño (sector industrial o gran consumo).
• 🧠 Habilidades: Alta capacidad de organización, análisis y orientación a resultados.
• 🛠️ Gestor de Proyectos: Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, proveedores de servicios y logística compleja.
• 💡 Creatividad: Habilidad para la innovación y creatividad en el diseño de acciones.
• 🚗 Disponibilidad: Ganas de viajar puntualmente a los diferentes centros operativos nacionales.

Nuestra propuesta para ti ⚖️🌴

Creemos en la conciliación y el bienestar:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modelo híbrido: Un día de teletrabajo semanal.
• ⏰ Jornada intensiva: ¡Viernes y períodos especiales (verano, Semana Santa, Feria...)!
• 📈 Desarrollo: Oportunidades reales de crecimiento en un entorno estimulante.
• 💰 Retribución: Salario competitivo según experiencia + bonus por objetivos.

Si crees que la cultura es la mayor ventaja competitiva de una empresa... ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

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¿Quiénes somos y qué buscamos? 🤝📦

Somos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.

Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.

¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.

Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.

Buscamos un perfil de Supervisor/a de almacenes externos para la zona de Sevilla.

¿Qué harás en esta posición? 👩🏼💻

Dentro del departamento de PS Operations supervisarás las operaciones del día a día de nuestras distintas delegaciones en España. La ubicación del puesto de trabajo será uno de los almacenes que Paack tiene dentro del territorio español y, cuando sea necesario, deberás desplazarte a las delegaciones bajo tu control.

Serás el punto de contacto entre nuestras delegaciones y Paack. Controlarás que la operativa salga adelante cumpliendo con la calidad exigida por nuestra empresa. Deberás anticiparte a posibles incidencias y aportar soluciones para minimizar el impacto de las mismas en la operativa.

Tus principales funciones serán:

• Supervisar las actividades diarias de nuestras delegaciones para garantizar un desarrollo óptimo de las operaciones.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos y su evaluación para su mejora continua.
• Seguimiento, control y mejora de los KPIs diarios.
• Actuar como punto de contacto entre Paack y nuestras delegaciones.
• Contribuir de forma proactiva a la mejora continua de las operaciones diarias.
• Resolver las posibles incidencias ocurridas en la operativa del día.
• Dar soporte a nuestras delegaciones durante la operativa.
• Dar soporte administrativo para la gestión de reembolsos, facturación y siniestros.
  
  

• Contrato: Indefinido
• Jornada: completa
• Incorporación: inmediata
• Turnos: rotativo, de lunes a domingo
  
  

• Buen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.
• Cultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo.
• Retribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos:
  
  

• Nivell d'experiència---
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• Publicada23 d’abr.

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GIOSEPPOGioseppo es una empresa de Calzado con una trayectoria de más de 30 años en el mundo de la Moda. En nuestra personalidad conviven el espíritu comprometido de nuestros fundadores, una gran familia amorosa y Mediterránea, con el dinamismo y carácter innovador de una empresa joven y moderna. Trabajamos para ofrecer una alta propuesta de valor en diseño, calidad, precio y atención a la venta, superándonos cada día. Comercializamos nuestros productos a través de todos los canales y somos capaces de llegar a casi todo el mundo, gracias a una logística integrada y una visión comercial 360.

Las personas están en el centro de nuestro éxito. De ellas nace nuestra estrategia de Sostenibilidad Have a Nice World y nuestras políticas de Recursos Humanos. Apostamos por el desarrollo tecnológico, por la diversidad, la igualdad de género y la innovación social para seguir avanzando. Buscamos TALENTO.

¿Quieres hacernos parte de tu Vida?

¿Te gusta la moda y disfrutas del trato con el cliente? Entonces esta oportunidad puede ser para ti.

En Gioseppo estamos buscando incorporar un/a dependiente/a para nuestra tienda ubicada en calle Sagasta, Nº10 Sevilla.

Si buscas un trabajo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades y te apetece unirte a una marca dinámica, cercana y con personalidad, nos encantará conocerte.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato fijo discontinuo de 4 meses
• Jornada de 18 horas semanales
• Turnos rotativos semanales, alternando horario de mañana y de tarde
• Descuento exclusivo en productos de la compañía
• Incorporación a un equipo cercano, dinámico y con buen ambiente de trabajo
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de la empresa
  
  

• Buena actitud y orientación al cliente
• Interés por la moda y las tendencias
• Ganas de aprender y crecer profesionalmente
• Responsabilidad y compromiso
• Capacidad de trabajo en equipo
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. Office

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 7:30 a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria, preferiblemente Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades en seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
• Carnet de conducir y vehículo.
• Conocimiento paquete office.
• Valorable manejo Powertec, OHS y/o SAP.
• Valorable conocimiento de idiomas autonómicos (para dichas autonomías).
• Español nivel avanzado o nativo.

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• Publicada23 d’abr.

. PowerShell

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

🛸 ¿Quiénes somos? 🛸

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras.

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽

• Soporte técnico de nivel 2 en entorno Digital Workplace basado en Microsoft 365
• Resolución de incidencias técnicas relacionadas con equipos, usuarios y aplicaciones corporativas
• Gestión y administración de dispositivos (PCs y móviles) mediante herramientas MDM (Endpoint Central, Intune o similares)
• Automatización de tareas y mejora continua mediante PowerShell (valorable experiencia práctica o proyectos personales)
• Entorno orientado a crecimiento técnico en administración de sistemas y automatización

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

📝 Condiciones 📝

📍Sevilla

🧑🏽 💻Híbrido

💸 20.000 - 24.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!