Ofertes d'ocupació de Programador/a a Sevilla

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

Teletreball Salesforce

´Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Caminamos juntos?

Somos la Firma líder de servicios profesionales de referencia a nivel nacional e internacional y, desde nuestra área de Tecnologia, ayudamos a grandes compañías a transformar su negocio utilizando la plataforma líder de CRM en el mercado.

Buscamos perfiles técnicos senior de Salesforce que quieran dar un salto en su carrera, asumir responsabilidad técnica y seguir creciendo en un equipo con alto nivel y buen ambiente.

Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio + tecnología), en proyectos de gran impacto, en entornos internacionales y con acceso a una comunidad global de especialistas Salesforce.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ´Enviar candidatura ahora´ y completa tu perfil
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de gen.

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Master your toolkit. By working across diverse tech stacks in a full-stack, end-to-end scope, you’ll refine your ability to choose the right tools for every challenge. From monolithic to microservices architectures, gRPC to REST APIs, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll show that true expertise isn’t about using the trendiest technologies, but about understanding their purpose to unleash their full potential.
• Build stuff that matters. Regardless of your seniority, you’ll enjoy plenty of autonomy and take full ownership of your work, from ideation to execution. You’ll have the unique opportunity to build software from the ground up and witness firsthand how your code evolves into a product used at scale.
• Simplify relentlessly. Is every component essential? Do we need this process? As a Bending Spoons engineer, your mission is to turn complexity into simplicity. Whether optimizing CI/CD pipelines, writing maintainable code, or crafting minimalist architectures, your drive to simplify will power scalable, future-proof solutions.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Python

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?

Nos gustaría incorporar al equipo un/a Desarrollador/a Python orientado/a a desarrollos IA que se integrará en un squad de desarrollo deslocalizado de Agentes IA usando modelos locales.

Requisitos

¿Qué buscamos?

-Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar.

- Aportar al menos dos años de experiencia trabajando con python y desarrollo de agentes IA.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Vue.js

Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?
En Sopra Steria queremos incorporar a un/a Desarrollador/a Frontend para colaborar en un proyecto de Administración Pública.

Te encargarás de:
- Desarrollo y migración tecnológica a VUE.JS
- Test unitarios de frontend
- Colaborar en automatizaciones para el despliegue y compilación del software.

Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo front con VUE.JS
- Experiencia en pruebas unitarias de frontend
- Titulación de CFGS o Grado Universitario en Informática

VALORABLE:
- Experiencia en framework Nuxt.js

Información adicional

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?
- Contrato indefinido y jornada completa
- Modelo híbrido flexible (Sevilla)
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de gen.

Teletreball TSQL

En Grupo NS seleccionamos perfiles Analistas programadores con experiencia a partir de 3 años en PL1

Modalidad: 100% remoto

Requisitos

Al menos 3 años como Programador Senior PL1 Mainframe, con experiencia en JCL, transacciones online, SQL, DB2

Grupo NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos.

Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender

Al menos 3 años como Programador Senior PL1 Mainframe, con experiencia en JCL, transacciones online, SQL, DB2

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 de gen.

Cloud Coumputing

Desde Grupo Digital, buscamos Desarrollador/a SAP ABAP junior para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos.

Condiciones:

* Contrato: Indefinido
* Modalidad: 100% presencial.
* Ubicación: Sevilla
* Horario: Jornada completa
* Salario: 22.000 - 23.000 € B/A


Qué harás

* Desarrollo y mantenimiento de programas en SAP ABAP
* Soporte correctivo y evolutivo sobre sistemas SAP


Imprescindible

* 2 años de experiencia en SAP ABAP
* Experiencia en mantenimiento (AM) y/o desarrollo evolutivo (AD)


¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil
* 22 días laborables de vacaciones
* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte
* Formación en Tecnología y Soft Skills
* Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros


Grupo Digital

Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....

Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada17 de gen.

React Java Node.js Python Azure NoSQL Angular Cloud Coumputing Git REST AWS DevOps

En SOLAY INGENIEROS, compañía del sector de la energía, seguimos evolucionando nuestras plataformas digitales para dar soporte a procesos críticos del negocio. Buscamos un/a Fullstack Developer con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales y curiosidad por las nuevas tecnologías, incluida la Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software.
💡 Sobre el rol
Te incorporarás a un equipo técnico que desarrolla y mantiene aplicaciones clave para la compañía. Participarás en todo el ciclo de vida del software, desde el diseño hasta el despliegue, con la oportunidad de explorar e integrar soluciones basadas en IA de forma progresiva y práctica.
🛠️ Tus funciones
• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones fullstack para entornos empresariales. 💻
• Diseño e implementación de APIs y servicios backend escalables.
• Desarrollo de interfaces web modernas y orientadas a usuario.
• Integración con sistemas corporativos, bases de datos y servicios externos. 🔌
• Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura. 🔄
• Colaboración con equipos de negocio, producto y operaciones.
• Exploración e incorporación gradual de soluciones basadas en IA (automatización, asistentes, mejora de procesos).
🎯 Requisitos
• Experiencia mínima de 3–5 años como desarrollador/a fullstack. 🏗️
• Conocimientos sólidos en tecnologías frontend (React, Angular o similares).
• Experiencia en backend (Node.js, Python, Java u otros).
• Buen conocimiento de bases de datos relacionales y/o NoSQL. 🗄️
• Experiencia trabajando con APIs REST y arquitecturas orientadas a servicios.
• Conocimiento de control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos.
• Nivel profesional de Español y Inglés técnico. 🌍
⭐ Valorable
• Experiencia previa en el sector energía, utilities o industria. ⚡
• Conocimientos básicos o interés en Inteligencia Artificial aplicada.
• Experiencia con servicios cloud (AWS, Azure, GCP). ☁️
• Conocimientos de DevOps, CI/CD o contenedores.
🎁 ¿Qué ofrecemos?
• Proyectos estables y de impacto real en un sector estratégico como el energético.
• Entorno técnico sólido, con foco en calidad, mantenibilidad y buenas prácticas.
• Oportunidades de aprendizaje y evolución profesional. 🌱
• Acceso a nuevas tecnologías y espacio para proponer mejoras.
• Modalidad híbrida o remota, con flexibilidad laboral.
• Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.