Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

En Servinfom Finance ¡¡SEGUIMOS CRECIENDO!! Somos una compañía sólida, formada por más de 9.000 profesionales que da servicio a más de 1.500 clientes, especializada en Marketing Digital, Soluciones Tecnológicas, BPO, Comunicaciones, Ventas y Atención al Cliente.

En Mairene del Aljarafe continuamos ampliando nuestro equipo de contact center en el Sector Bancario con el desarrollo de un proyecto estable en el que asesoramos a clientes de una entidad bancaria.

Funciones

• Contactamos a clientes pontenciales que previamente han dejado sus datos, para ofrecerles satisfacer sus necesidad de crédito
• Recepcionamos llamadas de clientes que quieren obtener financiación.
• Además, nos encargamos del servicio de cortesía para dar la bienvenida a nuevos clientes y darles a conocer servicios complementarios.
  
  

Ofrecemos

• Jornada de 30 horas semanales en turno fijo de tarde de LUNES a VIERNES de 15:00 a 21:00. Además, prestamos servicio 1 o 2 sábados al mes y libramos 2 días entre semana.
• Salario fijo 1.029 €/brutos mensuales + Comisiones
• Formación previa de 10 días en nuestras oficinas. El horario de la formación será de 9 a 17 h del 13 al 24 de mayo
• Incorporación a PROYECTO ESTABLE, en activo desde hace más de 5 años
• Contrato temporal + Conversión a indefinido
• Convenio de Contact Center
• Modalidad de trabajo: Presencial
• Ubicación del puesto en Parque Industrial PISA - Mairena del Aljarafe
• Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo
  
  

Requisitos mínimos

• Valorable experiencia en Asesoramiento Financiero
• Habilidad comercial, atención al cliente y de fidelización
• Buen nivel en el manejo y aprendizaje de herramientas ofimáticas
• Disponibilidad en horario indicado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Importante empresa del sector de materiales de construcción busca un Account Manager el cual se encargará de las zonas de Sevilla, Huelva y Cádiz. Gran oportunidad de pertenecer a una gran empresa Sevillana.


Responsabilidades:

Desarrollar estrategias de ventas para aumentar el número de clientes.

Mantener y gestionar la cartera de clientes existente.

Realizar seguimiento de ventas y cumplir con los objetivos establecidos.

Identificar oportunidades de negocio y nuevos clientes en el mercado.


Requisitos:

Experiencia demostrada en venta de materiales de construcción.

Habilidades de negociación y persuasión.

Orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos.

Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

Residencia en Sevilla (imprescindible).


Ofrecemos:

Salario competitivo en función de la valía y experiencia del candidato/a.

Importante componente variable en función de las ventas y los resultados.

Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollo profesional.


Si estás listo/a para asumir el desafío de impulsar las ventas y contribuir al éxito de nuestro cliente en el mercado sevillano, ¡envíanos tu CV ahora mismo!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Somos una empresa sólida y comprometida con la Prevención de Riesgos Laborales que lleva más de 40 años mejorando la seguridad y la salud de los trabajadores. Contamos con un gran equipo humano, líder en la Prevención de Riesgos Laborales, formado por profesionales altamente cualificados que garantizan la calidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes.

Actualmente estamos seleccionando un perfil Técnico o Técnica Comercial para dar soporte en la gestión de cartera de clientes en una de nuestras delegaciones de Aljarafe, apoyando a la Dirección Provincial.

Entre tus funciones se encontrarán:

• Desarrollar y ejecutar los planes de negocio dirigidos a la captación de nuevas cuentas y gestión de la cartera de clientes asignada.
• Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial.
• Identificar potenciales empresas cliente y realizar el proceso de negociación de venta del producto/servicio a los mismos.
• Desarrollar la actividad comercial en colaboradores y en empresas cliente, tanto las ya existentes como nuevas, mediante la identificación de sus necesidades, y la promoción, venta y distribución de los productos, campañas y servicios de la compañía más adecuados, potenciando y dinamizando los distintos canales comerciales.
• Vincular a empresas cliente y colaboradoras, manteniendo la relación con ellas y atendiendo a sus necesidades.
• Colaborar en la promoción y participación de los actos comerciales con el fin de dar a conocer los productos y servicios de la compañía.
  
  
  

Se ofrece:

• Contrato estable a jornada completa.
• Horario intensivo de mañana de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria.
• Atractivo paquete salarial y variable.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
  
  
  

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior de Comercio y Marketing o similar.
• Imprescindible: Carnet de conducir y vehículo propio.
• Imprescindible experiencia en puestos comerciales especialmente en servicio de prevención ajeno.
• Se valorará formación y/o conocimientos de prevención de riesgos laborales.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable del Área.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento:

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: francés y/o inglés.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género
• Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Jornada completa
• Horario: LV; una semana (3 mañanas de 8-15h y 2 tardes de 12-19h) y otra semana (2 mañanas de 8-15h y 3 tardes 12-19)
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (por año completo o parte proporcional)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: CAMAS; SEVILLA
  
  
  

COD:011/241111019/24_269, 011/241111019/24_268; 011/241111019/24_267

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.  
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Nivel de Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada Completa
• Horarios: L-V: una semana(3 mañanas de 8:00 a 15:00h y 2 tardes de 12:00 a 19:00h) y otra semana(2 mañanas de 8:00 a 15:00h y 3 tardes de 12:00 a 19:00h)
• Incorporación inmediata
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
• Lugar de trabajo: Camas, Sevilla
  
  
  

Código:011/241111019/24_263;011/241111019/24_264;011/241111019/24_265; 011/241111019/24_266

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.  
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Nivel de Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa
• Horarios : Miércoles a Domingo: una semana (3 mañana de 8-15h y 2 tardes de 12-19) y una semana (2 mañanas de 8-15h y 2 tardes de 12-19h) Siendo el día rotativo el sábado y el horario de domingo de 10-17h.
• Fecha de incorporación inmediata
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Sevilla, Camas
• CODIGO: 011/241111019/24_261

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Empresa en pleno crecimiento y expansión selecciona un/a Responsable Comercial para liderar las zonas de Sevilla, Huelva y Cádiz. Es imprescindible residencia en Sevilla.

Tus funciones serán:

• Coordinar, supervisar y organizar el equipo humano del equipo comercial, cumpliendo con las pautas establecidas por la Dirección.
• Contratar y formar al personal de ventas. Asegurar que los representantes y demás personal de ventas tienen un buen conocimiento del producto, disponen de la documentación actualizada de ventas y pueden acceder a muestras de los productos.
• Definir los objetivos de venta que debe alcanzar cada vendedor individualmente o el grupo.
• Distribuir el trabajo por provincia o tipo, asignándolo a los agentes comerciales o al personal de ventas.
• Supervisar el trabajo de los agentes comerciales a través de conversaciones telefónicas, correos electrónicos y reuniones, así como mediante el análisis de sus devoluciones de ventas por escrito, semanales o mensuales.
• Intervenir en las decisiones de la empresa relacionadas con la comercialización de productos.
• Diseñar y presentar estrategias de ventas e informes para que los analice la dirección de la empresa.
• Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan relacionadas con su departamento, así como tratar y mantener buenas relaciones con los clientes.
  
  

Se requiere:

• Habilidad de comunicación.
• Orientación a resultados.
• Conocimiento del mercado.
• Visión estratégica.
• Liderazgo y gestión de equipos.
  
  

Se ofrece:

• Sueldo competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato/a con importante variable.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en pleno crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 d’abr.

¡Seguros Atocha te está buscando!

Estamos en la búsqueda de un/a Teleoperador/a, que se una a nuestra empresa. Somos una empresa líder en el sector de seguros y queremos incorporar en nuestro equipo a alguien entusiasta y con habilidades comerciales para contribuir a nuestro crecimiento continuo.

Tus funciones serían:

• Llamadas de emisión a bases de datos proporcionadas por la empresa para la captación de nuevos clientes
• Realización de ofertas y asesoramiento personalizado en función de las necesidades detectadas
• Explicación y desarrollo de productos y servicios ofrecidos
• Cierre de la operación comercial
  
  

Te ofrecemos:

• Contrato laboral de 20 horas en jornada de mañana, de lunes a viernes en horario de 9:30 a 13:45 horas. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable, con inicio en modalidad temporal, con posibilidad de paso a indefinido por cumplimento de objetivos
• El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales
• Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo
• Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR/A (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros
• Desarrollo profesional en el sector de los seguros
  
  

Requisitos:

Buscamos:

• Empatía y capacidad para detectar las necesidades de los clientes para orientarles y ofrecerles las mejores soluciones de seguros con alto valor añadido
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación hacia el cliente
• Valoramos experiencia en sector seguros así como poseer certificados B y nivel 3 de seguros
  
  

¡Únete a nuestro equipo!