Ofertes d'ocupació a Somos Grupo MAS

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🎯 Misión del Puesto

Planificar, coordinar y supervisar los proyectos de obra y reforma de la red de supermercados, garantizando plazos, costes, calidad y normativa, implementando además los estándares corporativos y optimizando recursos.

🛠️ Funciones Principales

• Gestión de proyectos: elaboración y seguimiento del plan maestro de obras y reformas, coordinación de arquitectos, ingenieros y contratistas, supervisión de ejecución.
• Control de costes: definición y control de presupuestos, negociación con proveedores, optimización de recursos.
• Supervisión técnica y normativa: cumplimiento de normativa urbanística, técnica, de seguridad y medioambiental; gestión de licencias y certificaciones.
• Gestión de equipo y coordinación interna: dirección del equipo técnico, coordinación con áreas internas (Ventas, Compras, Expansión, Mantenimiento, Operaciones, etc.), seguimiento de desarrollo profesional.
  
  

• Identidad corporativa y orientación al cliente interno.
• Organización, rigor y orientación a resultados.
• Liderazgo de personas, comunicación e influencia.
• Conocimientos sólidos en normativa de construcción, urbanismo y retail.
• Competencia digital y gestión emocional.
  
  

• Grado en Fundamentos de la Arquitectura (preferente).
• Mínimo: Grado en Ingeniería de la Edificación, Obras Públicas o similar.
  
  

• PRL en construcción.
• Dirección y gestión de proyectos de edificación.
• Conocimientos en normativa urbanística y medioambiental.
  
  

• Externa: mínimo 3 años en proyectos de retail o centros comerciales.
• Interna: mínimo 1 año en coordinación técnica o jefatura de obra.
  
  

• Nivel ofimático medio-alto (MS Project, AutoCAD; Revit valorable).
• Inglés B1.
• Disponibilidad para desplazamientos (sin necesidad de pernoctar).
  
  

• Medios humanos y técnicos adecuados.
• Software de gestión de proyectos y CAD/BIM.
• Apoyo de equipos internos y proveedores homologados.

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. Office Excel PowerPoint

¡Únete a nuestro programa de desarrollo para convertirte en Supervisor Junior de una de nuestras marcas de supermercados (Supermercados MAS, Cash-Fresh y MAS&GO)!

A través de este programa, tendrás la oportunidad de explorar a fondo nuestro negocio mientras avanzas profesionalmente mediante formaciones especializadas en áreas clave como gestión económica y financiera, logística, liderazgo y estrategia empresarial.

El programa se estructura en varias etapas diseñadas para brindarte un conocimiento completo de todas las áreas del negocio:

ETAPAS:

Etapa 1: Sumérgete en nuestra empresa, productos, clientes y procesos de venta y abastecimiento. Durante el primer mes, te familiarizarás con los roles operativos de la tienda como dependiente de comercio.

Etapa 2: Participa en formaciones sobre los roles de adjunto de gerente y gerente, rotando por las diferentes marcas de nuestra empresa.

Etapa 3: Aplica los conocimientos adquiridos en las etapas anteriores y recibe orientación y asesoramiento de Supervisores Senior en áreas clave como frescos y salón general.

COMPETENCIAS:

• Identidad corporativa.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Competencia digital.
• Enfoque en la satisfacción del cliente, tanto interno como externo.
• Iniciativa/proactividad y autonomía.
• Excelente habilidad de planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Pensamiento estratégico.
  
  

• Titulación requerida: titulación universitaria (Grado o Licenciatura) en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, entre otras.
• Se valora positivamente conocimientos en el paquete Office.
• No se requiere experiencia profesional previa.
  
  

• Dominio avanzado de Excel, especialmente en el manejo de tablas dinámicas.
• Dominio avanzado de PowerPoint.
• Nivel de inglés B1.
• Otra información:
  
  

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. Office SEM

Funciones del Puesto:

• Gestión de producto:
  
  

• Gestión comercial y atención al cliente:
  
  

• Gestión de las relaciones dentro del equipo: Apoyo al Jefe de Sección.
• Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:
  
  

• Identidad Corporativa.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Organización, rigor y calidad.
• Orientación a resultados.
• Competencia Digital.
  
  

• Formación:: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
• Formación complementaria: Conocimiento de paquete Office.
• Experiencia: Mínima 6 meses en el puesto requerido.
  
  

• Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
• Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.