Ofertes d'ocupació de Gerent de Màrqueting a Riba-roja de Túria

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. SaaS Google Ads

Buscamos para una startup del sector HealthTech, para su oficina de Valencia, un/a Responsable de Marketing de unos 3 años en adelante de experiencia para liderar la estrategia de posicionamiento online y offline de la marca.

Sus principales funciones serán:

• Definir y ejecutar la estrategia de posicionamiento de marca a nivel online y offline.
  

• Planificar la agenda anual de eventos y coordinar la presencia de la marca en los principales eventos del sector.
  

• Definir el tono y la voz de la comunicación de la marca.
  

• Colaborar estrechamente con el equipo de diseño en el desarrollo de presentaciones y materiales comerciales.
  

• Actualizar de forma continua la propuesta de valor en función de la evolución del producto.
  

• Liderar la presencia de la marca en los distintos canales digitales.
  

• Gestionar proveedores externos del área de marketing.
  

• Administrar el presupuesto del departamento.
  

• Definir, analizar y optimizar los KPI’s del área con una clara mentalidad growth.
  

• Mantener una visión innovadora, incorporando tendencias de mercado y herramientas de automatización e inteligencia artificial.
  

  
  
  
  

• Más de 3 años de experiencia en el área de Marketing.
  

• Se valorará experiencia previa en el ámbito sanitario.
  

• Experiencia en entornos HealthTech, InsurTech o SaaS B2B (deseable).
  

• Perfil proactivo, creativo, orientado al trabajo en equipo y con capacidad de adaptación.
  

• Excelentes habilidades de comunicación, iniciativa y autonomía.
  

• Clara orientación a resultados y mentalidad emprendedora.
  

• Nivel de inglés avanzado.
  

• Se valorará conocimiento en herramientas como Pipedrive, GA4, Metricool, Google Ads y Notion.
  

  
  
  
  

• Incorporación a una startup HealthTech en pleno crecimiento y con impacto real en la vida de miles de personas.
  

• Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía para proponer y ejecutar iniciativas.
  

• Plan de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.
  

• Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida.