No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araComercial i Vendes
2Administració i Secretariat
1Alimentació
1Atenció al client
1Educació i Formació
1Veure més categories
Enginyeria i Mecànica
1Informàtica i IT
1Màrqueting i Negoci
1Recursos Humans
1Transport i Logística
1Agricultura
0Art, Moda i Disseny
0Arts i Oficis
0Assegurances
0Banca
0Ciència i Investigació
0Comerç i Venda al Detall
0Comptabilitat i Finances
0Construcció
0Cures i Serveis Personals
0Desenvolupament de Programari
0Disseny i Usabilitat
0Dret i Legal
0Editorial i Mitjans
0Energia i Mineria
0Esport i Entrenament
0Farmacèutica
0Hostaleria
0Immobiliària
0Indústria Manufacturera
0Instal·lació i Manteniment
0Producte
0Publicitat i Comunicació
0Sanitat i Salut
0Seguretat
0Social i Voluntariat
0Telecomunicacions
0Turisme i Entreteniment
0Alliance Automotive Group Iberia
Torrejón de Ardoz, ES
Talent Acquisition Specialist
Alliance Automotive Group Iberia · Torrejón de Ardoz, ES
.
🌍 ¿Por qué AAG?
Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional.
¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción?
¿Tienes experiencia en la gestión del talento y te apasiona el área de reclutamiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!
Estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar la estrategia de atracción y selección de talento en un entorno dinámico, internacional y en crecimiento.
¿Qué harás?
Serás responsable de diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y employer branding, asegurando la incorporación de los perfiles adecuados en función de las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades:
-Diseñar e implementar planes estratégicos de reclutamiento alineados con los objetivos de la compañía.
-Liderar procesos de selección de perfiles clave.
-Gestionar y desarrollar relaciones con partners externos (consultoras, portales de empleo, universidades, etc.).
-Potenciar la marca empleadora a través de acciones de comunicación y presencia en redes sociales, etc.
-Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas en los procesos.
-Gestión de proyectos internacionales de RRHH
Requisitos:
-Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar.
-Experiencia mínima de 5 años en selección de talento, preferiblemente en entornos multinacionales.
-Nivel alto de inglés
-Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados.