Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Lleida

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

ERP Excel

Descrição da Empresa

Pioneira no mercado de EPI’s em Portugal, a SINTIMEX é uma empresa com mais de 60 anos de existência. Aliamos o espírito familiar e empreendedor de uma PME ao profissionalismo e recursos de um grupo multinacional Descours&Cabaud que integramos em 2020.

Descrição da Função

A Sintimex, é uma empresa com 64 anos, líder em equipamentos de proteção em Portugal, estamos neste momento a contratar um/a Técnico/a Júnior de Compras com espírito analítico, atenção ao detalhe e vontade de fazer parte de uma equipa que trabalha diariamente para garantir uma operação eficiente, sustentável e orientada para o cliente. Local de trabalho: Expo - Lisboa Horário: De segunda a sexta Principais responsabilidades:

• Gerir categorias de produto, garantindo a disponibilidade de stock com base na análise de necessidades e históricos de consumo, e assegurando a emissão atempada de ordens de compra;
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos prazos de entrega, atuando com assertividade na gestão de desvios e reclamações junto dos fornecedores;
• Solicitar cotações, analisar propostas e apoiar na negociação de condições com fornecedores nacionais e internacionais;
• Gerir e acompanhar pedidos de transporte, com especial enfoque nos fluxos internacionais;
• Participar ativamente em reuniões entre equipas comerciais e técnicas, ajudando a transformar ideias em ações concretas de melhoria de produto, serviço e processo. O que procuramos:
• Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia, Logística ou áreas afins (preferencial, mas não eliminatório);
• Experiência entre 1 a 2 anos em funções similares (preferencial, mas não eliminatório);
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e forte sentido de responsabilidade;
• Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio a avançado);
• Experiência com ERP (preferência por PHC),
• Fluência em Inglês e conhecimentos de Espanhol;
• Proatividade, organização e boa capacidade de comunicação com diferentes áreas da empresa. O que oferecemos:
• Integração numa empresa em crescimento, com equipa experiente e colaborativa.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional num departamento estratégico.
• Formação contínua e possibilidade de evoluir dentro da área. O teu papel será chave na nossa cadeia de valor. Caso preencha estes requisitos, queira por favor remeter o seu Curriculum Vitae. No seguimento do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita, sendo assegurado que, a qualquer momento, poderá exercer os direitos de acesso, retificação, oposição, e eliminação dos seus dados pessoais. Localização
• Cabo Ruivo, Portugal

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de jul.

Teletreball

Descripción de la empresa

Agbar - Veolia España, es un líder mundial en la gestión optimizada de recursos, incluyendo agua, energía y residuos. Con una presencia significativa en España, se ha consolidado como un socio estratégico para clientes municipales e industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para abordar desafíos medioambientales y climáticos.

Recientemente, se ha ampliado la capacidad de Agbar - Veolia España ,para ofrecer servicios avanzados en el mercado español así como la implementación de tecnologías avanzadas y sostenibles.

Descripción del empleo

Recoger los datos necesarios para analizar la siniestralidad producida.

– Realizar las evaluaciones de riesgo, proponiendo acciones preventivas para su aprobación por la dirección del ámbito.

–Colaborar con los servicios de Vigilancia de la Salud en lo referido a la revisión de la salud de los trabajadores.

– Colaborar en la elaboración de los planes de emergencia o autoprotección, simulacros, etc., de su ámbito de gestión.

– Proponer los planes de formación en lo referido a S&SL de su ámbito de gestión, llevar a cabo la información y las formaciones que se requiera en su figura, así como llevar a cabo el seguimiento de los planes de formación.

– Colaborar en la elaboración de los planes y memorias anuales preventivos, facilitando el seguimiento de su ejecución e informar a la dirección de los resultados.

– Revisar y evaluar los requisitos legales aplicables a su ámbito de gestión

– Asesorar y dar soporte en las obligaciones de coordinación de actividades empresariales a los negocios – Proponer mejoras de organización y de procesos.

– Participar en los procesos de licitación y compras para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos en materia de S&SL.

– Desarrollar las actividades de los planes anuales que están bajo su responsabilidad e impulsar las que no lo estén.

– Asegurar la actualización periódica del Sistema de Gestión, mediante la adaptación de la documentación común del sistema.

– Colaborar y participar en las auditorías de los sistemas de gestión.. – Puede participar en los Comités de Seguridad y Salud Laboral ámbito de su gestión.

– Realizar las auditorías internas que le sean asignadas.

– Prestar los servicios de mantenimiento del sistema de gestión de S&SL.

– Participar en los proyectos que le sean asignados.

– Proponer mejoras de organización y de procesos para mejorar los índices de siniestralidad.

– Velar por el correcto funcionamiento de la plataforma Coordinaqua.

– Realizar la revisión legislativa para asegurar la actualización de los documentos.

Requisitos

Titulación 3 ESPECIALIDADES EN PRL (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA/PSICOSOCIOLOGIA APLICADA) Y PREFERENTEMENTE FORMACION TECNICA/INGENIERIA.

Experiencia Se valorará experiencia,

Información adicional

Posibilidad de incorporarte a una empresa líder en servicios medioambientales y sostenible, y a un equipo multidisciplinar.

Modelo híbrido con teletrabajo.

Incorporación inmediata .Posición estable, contrato indefinido.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro del Grupo.

Calendarios que facilitan la conciliación.

Ambiente dinámico.

Retos profesionales.

Flexibilidad horaria.

Programas de retribución flexible.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.