Ofertes d'ocupació a IMAN Global Consulting

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 d’oct.

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🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial.

Por encargo de nuestro cliente, empresa referente en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para los sectores de minería, tratamiento de minerales y procesos industriales, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Atención de Servicio Técnico y Repuestos para reforzar su equipo en Madrid.

Si cuentas con perfil técnico, orientación al cliente y te motiva combinar el asesoramiento comercial con el soporte postventa en maquinaria industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa con presencia internacional.

💡 ¿Cuál será tu misión?

Gestionar la atención técnica y comercial de la cartera de clientes, ofreciendo soporte postventa, asesoramiento sobre repuestos y soluciones técnicas, garantizando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento del negocio.

💡 ¿Qué funciones realizarás?

• Gestionar la atención técnica y comercial de clientes en España y Portugal.
• Asesorar sobre repuestos, mantenimiento y soluciones técnicas para maquinaria industrial.
• Elaborar ofertas comerciales de repuestos y servicios.
• Realizar el seguimiento de presupuestos y pedidos hasta su cierre.
• Coordinar las necesidades de los clientes con el departamento técnico y fábrica.
• Realizar visitas técnicas y comerciales para asesorar sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos.
• Mantener una relación cercana con la cartera de clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Viajar de forma habitual por España y Portugal y, ocasionalmente, a Alemania para formación o reuniones con fábrica.
• Reportar la actividad comercial y técnica al responsable del área.

🔧 ¿Qué buscamos en ti?

• Formación Profesional o Ingeniería relacionada con Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o de postventa dentro del sector industrial.
• Muy valorable experiencia en maquinaria industrial, minería, tratamiento de minerales, maquinaria de proceso o sectores afines.
• Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito, ya que será un idioma de uso diario en el puesto.
• Perfil técnico con orientación comercial y vocación de servicio al cliente.
• Disponibilidad para viajar por España y Portugal, así como realizar desplazamientos puntuales a Alemania.
• Carnet de conducir B.
• Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y buenas habilidades de comunicación.

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario fijo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato/a.
• Kilometraje, dietas, hoteles y gastos de viaje cubiertos por la empresa.
• Teléfono móvil y ordenador portátil.
• Horario de lunes a jueves: 8:00 a 13:30 h y de 15:00 a 17:30 h. Viernes: 8:00 a 15:00 h.
• Horario de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h.

📍 Ubicación: Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

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Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a profesional senior en RRLL, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en el norte de Palencia.

Requisitos:

• Experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales.
• Experiencia en empresas industriales, entornos productivos o similares.
• Experiencia en negociación y gestión de relaciones con representación sindical.
• Experiencia trabajando en entornos sindicalizados y con comités de empresa o representantes de los trabajadores.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa aplicable.
• Experiencia en negociación colectiva y aplicación de convenios.
• Experiencia en gestión y resolución de conflictos laborales.
• Capacidad para trabajar con autonomía y asesorar a responsables de la organización.
• Residencia actual en España, preferiblemente en Palencia o alrededores para el desplazamiento diario a la sede (la empresa no cubre gastos de reubicación ni vivienda).

Condiciones:

• Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
• Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil.
• Trabajo presencial en el norte de Palencia.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

Teletreball .

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Consultor/a Comercial I+D+i, para una compañía especializada en consultoría y financiación de proyectos de I+D+i, con presencia a nivel nacional.

La compañía ayuda a empresas de diferentes sectores a identificar, gestionar y maximizar las oportunidades de financiación vinculadas a sus proyectos de investigación, desarrollo e innovación, ofreciendo soluciones relacionadas con deducciones fiscales por I+D+i, subvenciones, bonificaciones y otros incentivos a la innovación.

Actualmente buscamos incorporar dos profesionales, uno/a para Zaragoza y otro/a para Murcia, que contribuyan al crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de negocio en sus respectivas zonas.

¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será impulsar el crecimiento comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, captando clientes y desarrollando relaciones comerciales de largo plazo con empresas que puedan beneficiarse de soluciones de financiación de I+D+i.

Buscamos un perfil comercial proactivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para realizar una venta consultiva y generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en tu zona.
• Realizar prospección y seguimiento de leads y potenciales clientes.
• Captar nuevos clientes y desarrollar negocio dentro de la cartera existente.
• Concertar y realizar reuniones comerciales con empresas.
• Detectar las necesidades del cliente y presentar soluciones adaptadas a sus proyectos de I+D+i.
• Elaborar y presentar propuestas comerciales, en colaboración con los equipos técnicos de la compañía.
• Negociar condiciones comerciales y gestionar el proceso hasta el cierre.
• Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes.
• Realizar seguimiento de las oportunidades comerciales a través del CRM.
• Trabajar de forma coordinada con los equipos técnicos y de consultoría para garantizar una adecuada gestión de las oportunidades.

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Ciencias o titulaciones relacionadas.
• Al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales, especialmente en venta B2B consultiva.
• Se valorará especialmente experiencia en consultoría de I+D+i, financiación de proyectos, subvenciones o deducciones fiscales.
• También consideraremos perfiles procedentes de sectores como farmacéutico, químico, alimentación, formación, tecnología, ingeniería o servicios B2B de alto valor añadido.
• Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada.
• Familiaridad con herramientas CRM.
• Nivel nativo o bilingüe de español.
• Carné de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos comerciales en la zona asignada.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable en una compañía especializada y en crecimiento dentro del ámbito de la innovación empresarial.
• Salario fijo entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto.
• Variable/comisiones por consecución de objetivos, además del salario fijo.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo de trabajo híbrido/teletrabajo.
• Posibilidad de desarrollar una posición con alto componente de desarrollo de negocio y autonomía comercial.
• Incorporación a un proyecto con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional.

Ubicaciones:

• Zaragoza
• Murcia

Si eres una persona con clara orientación comercial, disfrutas de la captación de nuevos clientes y te interesa formar parte de un proyecto vinculado a la innovación y la financiación empresarial, nos gustaría conocerte. ¡Te estamos buscando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

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Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales, para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en Palencia.

Requisitos:

• Experiencia profesional en el área de Relaciones Laborales.
• Experiencia en empresas industriales, entornos productivos o similares.
• Experiencia en negociación y gestión de relaciones con representación sindical.
• Experiencia trabajando en entornos sindicalizados y con comités de empresa o representantes de los trabajadores.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativa aplicable.
• Experiencia en negociación colectiva y aplicación de convenios.
• Experiencia en gestión y resolución de conflictos laborales.
• Capacidad para trabajar con autonomía y asesorar a responsables de la organización.
• Residencia actual en España, preferiblemente en Palencia o alrededores.

Condiciones:

• Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
• Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

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Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Responsable de RRHH (Gestión del Talento), para incorporarse a una empresa del sector industrial, ubicada en Palencia.

Requisitos:

• Experiencia profesional en el área de RRHH y/o Gestión de Talento.
• Experiencia en gestión y desarrollo de personas.
• Experiencia en empresas industriales, entornos productivos o similares.
• Experiencia en proyectos o procesos relacionados con desarrollo, formación, evaluación y/o gestión del talento.
• Capacidad para asumir una posición de responsabilidad y actuar como referente dentro del área de RRHH.
• Capacidad para trabajar con managers y responsables de diferentes áreas.
• Inglés mínimo B2.
• Se valorará experiencia adicional en Relaciones Laborales y gestión generalista de RRHH.
• Residencia actual en España, preferiblemente en Palencia o alrededores.

Condiciones:

• Incorporación inmediata y contrato indefinido directamente con el cliente.
• Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia y adecuación del perfil.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

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Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles técnicos, middle management y C-Suite, abrimos un proceso para incorporar a un/a Responsable de Delegación para una empresa especializada en soluciones integrales de ingeniería mecánica, hidráulica y suministro industrial, ubicada en Ibiza.

Misión del puesto:

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de la gestión y coordinación de la delegación de Ibiza, siendo la figura de referencia para el equipo y garantizando el correcto funcionamiento de la operativa diaria.

El principal reto será liderar y organizar al equipo, consolidar los procesos internos y asegurar su correcta implantación en el día a día, trabajando en coordinación con la sede central y participando en el desarrollo de la delegación a medio y largo plazo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Gestión y liderazgo del equipo:

• Coordinar y liderar un equipo de aproximadamente 6 personas.
• Organizar y distribuir las tareas y responsabilidades del equipo.
• Gestionar turnos, vacaciones y planificación del personal.
• Realizar seguimiento del desempeño y detectar necesidades de formación.
• Resolver las incidencias y necesidades del día a día.
• Fomentar un entorno de trabajo organizado, colaborativo y orientado al cliente.

Gestión operativa de la delegación:

• Supervisar el funcionamiento diario de la delegación (administración, almacén, logística).
• Asegurar el correcto cumplimiento de los procesos y flujos de trabajo establecidos.
• Coordinar las áreas de mostrador, almacén, aprovisionamiento, administración y logística.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión.
• Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora.
• Asegurar que los procesos definidos desde la sede central se implantan correctamente en la delegación.
• Ser la persona de referencia para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa en Ibiza.

Relación con clientes y desarrollo comercial:

• Mantener una relación cercana con los clientes de la zona.
• Detectar necesidades y oportunidades de negocio.
• Contribuir al mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes.
• Evaluar mercado local y adaptar estrategia comercial.
• Participar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.
• Aportar una visión orientada al cliente y al crecimiento de la delegación.
• La experiencia y habilidades comerciales serán valoradas positivamente, aunque el principal foco del puesto estará en la gestión del equipo y de la operativa interna.

Coordinación con sede central:

• Reportar a Gerencia.
• Trabajar conjuntamente con el equipo de Palma de Mallorca
• Coordinarse con los responsables de la sede central para asegurar la correcta implantación de procesos
• Participar en el seguimiento de resultados, indicadores y evolución de la delegación

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona metódica, organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo, que quiera asumir un proyecto con recorrido y responsabilidad.

Será especialmente valorable:

• Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería, Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar, o CFGS equivalente.
• Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos.
• Capacidad para organizar personas, procesos y prioridades.
• Perfil con iniciativa, autonomía y capacidad para resolver problemas.
• Experiencia en entornos industriales, maquinaria, hidráulica, neumática o suministro industrial.
• Conocimientos técnicos imprescindible, que permitan comprender las necesidades del negocio y del cliente.
• Se valorará positivamente experiencia en atención al cliente y/o desarrollo comercial.
• Nivel de español fluido e inglés valorable.

No es imprescindible haber trabajado previamente como Responsable de Delegación. Se valorarán también perfiles técnicos con potencial de liderazgo y motivación por asumir progresivamente mayores responsabilidades.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un proyecto de crecimiento y desarrollo a medio-largo plazo en Ibiza.
• Posición con un alto nivel de responsabilidad y autonomía sobre la delegación.
• Proyecto estable dentro de una compañía especializada en el sector industrial.
• Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Retribución competitiva (40.000-45.000€ brutos anuales), a valorar en función de la experiencia y encaje del perfil.
• Posibilidad de desarrollar una componente variable vinculada a objetivos y evolución comercial.
• Vehículos disponibles en la delegación para desplazamientos profesionales.
• Ubicación: Ibiza, Islas Baleares

Si eres una persona con capacidad de liderazgo, orientación a la gestión y una base técnica, y buscas un proyecto en el que puedas asumir progresivamente la responsabilidad de una delegación, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete en la oferta!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

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Desde IMAN Global Consulting estamos buscando 2 Jefes/as de Obra Ferroviaria y 1 Encargado/a de Obra para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Zaragoza y provincia.

JEFE/A DE OBRA:

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados:

• Experiencia sólida y consolidada en obra ferroviaria, vías y/o obra civil, con dominio técnico y de gestión de este tipo de proyectos. No se valorarán perfiles cuya experiencia principal corresponda a otros ámbitos ajenos a los de la posición.
• Experiencia previa en obras de ADIF.
• Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra.
• Experiencia profesional previa en España.
• Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. En caso de titulación extranjera, será imprescindible contar con la homologación correspondiente completada.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Disponibilidad para trabajar en Zaragoza.

Condiciones

• Contrato indefinido adscrito a obra.
• Salario base competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa + tarjeta de combustible + dietas + complemento de movilidad, cuando sea necesario para personas que residan fuera de Zaragoza y deban reubicarse.

ENCARGADO/A DE OBRA:

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados:

• Experiencia sólida y consolidada en obra ferroviaria, vías y/o obra civil, con dominio técnico y de gestión de este tipo de proyectos. No se valorarán perfiles cuya experiencia principal corresponda a otros ámbitos ajenos a los de la posición.
• Experiencia previa en obras de ADIF.
• Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra.
• Experiencia profesional previa en España.
• Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. En caso de titulación extranjera, será imprescindible contar con la homologación correspondiente completada.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Disponibilidad para trabajar en Zaragoza.

Condiciones

• Contrato indefinido adscrito a obra.
• Salario base competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa + tarjeta de combustible + dietas + complemento de movilidad, cuando sea necesario para personas que residan fuera de Zaragoza y deban reubicarse.

UBICACIÓN:

Zaragoza

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

. Excel

Desde IMAN Global Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Obra y un/a Encargado/a de Obra (edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación) para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Gran Canaria.

JEFE/A DE OBRA:

Funciones principales:

• Gestión y seguimiento integral de obras de edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación.
• Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores.
• Control de planificación, costes, calidad y ejecución.
• Lectura e interpretación de planos y documentación técnica.

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan TODOS los indicados:

• Mínimo 5 años de experiencia en España como Jefe/a de Obra en edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación.
• Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Manejo/conocimientos avanzados de Excel, AutoCAD, Presto y Microsoft Project.
• Carnet de conducir B en vigor.
• Residencia actual en Gran Canaria o disponibilidad para reubicarse y asumir los gastos propios.

ENCARGADO/A DE OBRA:

Funciones principales:

• Supervisión diaria de la ejecución de obra.
• Coordinación de equipos propios, subcontratas y oficios.
• Organización de tajos y seguimiento de trabajos.
• Control de avances, calidad y cumplimiento de plazos.
• Interpretación de planos y coordinación con el equipo técnico.

Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan TODOS los indicados:

• Mínimo 10 años de experiencia en España como Jefe/a de Obra en edificación no residencial, reformas y/o rehabilitación.
• Experiencia como Encargado/a de Obra
• Carnet de conducir B en vigor.
• Residencia actual en Gran Canaria o disponibilidad para reubicarse y asumir los gastos propios.

OFRECEMOS:

• Incorporación inmediata y contrato indefinido adscrito a obra, directamente con el cliente.
• Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa.

UBICACIÓN:

Gran Canaria

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.