Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Pontevedra

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descrição da Empresa

Através do Clan, é possível realizar de forma 100% digital todos os passos da jornada dos profissionais. Junta-te a nós e liga-te ao emprego em clan.pt

Descrição da Função

Descrição Estamos a recrutar Técnico/a de Transformação de Veículos Auto para cliente. Procuramos profissionais dedicados e com experiência em montagem automóvel. Trata-se de uma oportunidade para integrar uma empresa de referência na transformação de viaturas, com projetos diversificados e em constante evolução. Se procuras estabilidade, crescimento técnico e um ambiente de equipa colaborativo, esta pode ser a tua próxima carreira. Responsabilidades -Montagem e instalação de componentes e equipamentos em viaturas (bancos, divisórias, prateleiras, iluminação, revestimentos, etc.); -Adaptação de interiores conforme desenho técnico e instruções; -Apoio na desmontagem e preparação de veículos; -Verificação final da montagem e controlo de qualidade; -Colaboração com as equipas de serralharia, eletricidade e carpintaria. Requisitos -Escolaridade mínima obrigatória; -Formação profissional em áreas ligadas à mecânica, eletricidade automóvel, serralharia ou similares (preferencial); -Experiência anterior em montagem automóvel, transformação de veículos ou áreas similares; -Experiência valorizada em carroçamento auto e montagem de “limpos”; -Conhecimentos básicos de ferramentas manuais e elétricas (furadeiras, rebitadoras, etc.) -Capacidade de interpretação de desenhos e instruções técnicas; -Rigor, atenção ao detalhe e espírito de equipa; -Conhecimentos em eletricidade automóvel e/ou serralharia serão considerados uma mais-valia; -Facilidade em adaptar-se a diferentes tipos de projetos; -Carta de Condução B.

Localização

• Gondomar, Portugal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de set.

Título del Puesto: Técnico/a de reclutamiento (Beca/prácticas)

Ubicación: Vigo

Régimen de Trabajo: Presencial

Da un paso dentro de un ecosistema dinámico donde el futuro de los negocios se crea y se vive cada día. ¡Sé parte de él!

En LUZA Group, la pasión, la perseverancia y el impulso por alcanzar la excelencia definen nuestro camino hacia el éxito.

Fundada en 2006, somos una multinacional portuguesa con más de 1.200 profesionales talentosos y una facturación que supera los 30 millones de euros. Con una fuerte presencia en mercados clave - Portugal, España, Marruecos, Brasil, México, Estados Unidos y China - ofrecemos soluciones innovadoras en ingeniería, TI, diseño, consultoría, Industria 4.0, formación y reclutamiento. Nuestra gente y su talento impulsan todo lo que hacemos.

Este es un momento de crecimiento y oportunidades. El futuro pertenece a mentes visionarias. ¿Te unes a nosotros?

Descripción General :

¿Estás estudiando o acabas de terminar tu formación? Si te motiva el mundo de los Recursos Humanos y la atracción de talento, esta es tu oportunidad para aprender haciendo, en un entorno multinacional y dinámico.

Lo que aprenderás con nosotros:

• Dominar técnicas de sourcing activo y pasivo, incluyendo búsquedas booleanas en LinkedIn.
• Realizar entrevistas telefónicas y video para la primera fase de selección.
• Elaborar informes de candidatos/as para clientes y responsables internos.
• Gestionar y actualizar un ATS.
• Publicar y dar visibilidad a ofertas de empleo en distintos canales.
• Apoyar en estrategias de generación de leads y mapeo de mercado relacionadas con el reclutamiento.
• Conocer de primera mano la dinámica de un departamento de RRHH en crecimiento.
  
  
  

• Búsqueda y contacto con candidatos/as.
• Primeras entrevistas y seguimiento de procesos.
• Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
• Mantenimiento y actualización de base de datos de candidatos/as.
• Colaboración en la estrategia de atracción de talento y generación de leads.
  
  
  

• Interés por el mundo de los Recursos Humanos, el reclutamiento y la gestión del talento.
• Capacidad comunicativa, actitud proactiva y orientación a resultados.
• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE, comercio internacional u otros afines.
• Manejo de herramientas digitales y redes sociales profesionales.
• Elegibilidad para la beca FEUGA / contrato de prácticas
  
  
  

• Beca/Práctica remunerada: rango salarial según convenio.
• Duración flexible.
• Horario de trabajo adaptable flexible: ejemplo 8/9h - 16/17h.
• Modalidad presencial en Vigo.
• Formación continua y directa con el equipo.
• Posibilidad de desarrollo profesional y de incorporación tras la beca.
• Una cultura de empresa cercana, ágil y colaborativa.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de set.

Office

A continuación detallamos las funciones y requisitos habituales para este tipo de puesto:

Funciones

Apoyo en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad

Se Requiere

Formación Profesional en Electrónica / Electricidad

Office a nivel usuario

Carnet de Conducir

Si estás interesado/a en formar parte de nuestra base de datos de candidatos/as y ser informado/a de las vacantes que nos surjan en la zona, envíanos tu solicitud.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de set.

Técnico informático para trabajar en entorno industrial. Buscamos un profesional motivado y proactivo que desee desarrollar su carrera en el campo de la tecnología aplicada a la industria. El candidato ideal recibirá formación especializada que le permitirá adquirir las habilidades necesarias para adaptarse a las demandas del puesto y ser parte integral de nuestro equipo.

Las responsabilidades incluirán el mantenimiento y soporte de sistemas informáticos, la resolución de incidencias técnicas, y la implementación de mejoras en la infraestructura tecnológica de la planta. El puesto también requerirá la colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa y la integración de soluciones digitales que optimicen los procesos productivos.

Es valorable que el candidato posea conocimientos en redes, sistemas operativos y hardware, aunque no es estrictamente necesario, ya que ofrecemos formación continua. Buscamos a alguien con capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y un enfoque analítico para solucionar problemas. Si te apasiona la tecnología y buscas un entorno en constante evolución, esta es la oportunidad perfecta para crecer y desarrollar tus habilidades en un sector dinámico y desafiante.