Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Pontevedra

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

📍 Ubicación: Vigo

🏢 Empresa: GOC S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Técnico/a de medio ambiente con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Elaboración de estudios de impacto ambiental

🔹Redacción de documentos ambientales de los proyectos y licitaciones

🔹Supervisión del cumplimiento normativo ambiental en los proyectos

🔹Propuesta de medidas correctoras y compensatorias en los proyectos

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Retribución flexible.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similares

💻 Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡

📩 Envíanos tu CV a [email protected]

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial hasta el 26 de septiembre
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00 horas.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada25 de jul.

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

Será la persona encargada de dar soporte especializado a la implantación en su ámbito de las consignas y/o procedimientos operacionales, técnicas, seguridad y salud, iniciativas transversales relacionadas con su actividad.

Funciones:

• Apoyar en la realización de informes de contabilidad analítica para los negocios, destinados a la realización de análisis de buenas prácticas y detección de anomalías.
• Dar soporte en la homogeneización de los criterios de imputación de costes operativos para garantizar la fiabilidad de las comparaciones.
• Apoyar a los responsables de su ámbito en la implantación y correcto funcionamiento de los procesos.
• Colaborar con la supervisión del cumplimiento de los planes de control de los procesos, rendimiento técnico, consumo energético.
• Implantar iniciativas transversales relacionadas con su línea de actividad.
  
  

• Estudios de grado de Ingeniería Industrial.
• Formación en PLR, valorable.
• Información adicional
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Flexibilidad horaria.
• Plan de formación y oportunidades de desarrollo profesional
• Beneficios sociales
• Un entorno de trabajo que valora la innovación y la creatividad.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de jul.

SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un TROUBLESHOOTER especializado en tecnología GE para proyectos internacionales.

Como field service technician tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible.

Si eres #servicetechnician e nvía tu cv a ******.

Funciones

Realizar #deteccióndeaverías y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores GE, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos específicos de tecnología GE.

Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación.

Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes.

Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas.

Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias.

Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos #GE.

Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible.

Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes.

Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales.

Requisitos

Formación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica o similar.

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE.

Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos.

Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto.

Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente.

Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas GE.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.

Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE.

Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico.

Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado.

Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables.

¿Por Qué Unirse a SPIE Wind?

En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible.

Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable.

Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados:

Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento.

Tecnología de vanguardia y formación especializada continua.

Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad.

Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable.

Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.

Si eres # TécnicodeMantenimientoeólico e nvía tu cv a ******