Ofertes d'ocupació de Tècnic/a a Vigo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

📍 Ubicación: Vigo

🏢 Empresa: GOC S.A.

💼 Tipo de contrato: Indefinido

Sobre nosotros:

Somos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el sector de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la innovación, la calidad y la tecnología.

Buscamos un Técnico/a de medio ambiente con ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

🔹Elaboración de estudios de impacto ambiental

🔹Redacción de documentos ambientales de los proyectos y licitaciones

🔹Supervisión del cumplimiento normativo ambiental en los proyectos

🔹Propuesta de medidas correctoras y compensatorias en los proyectos

¿Qué ofrecemos?

✅ Plan de carrera y formación continua.

✅ Oportunidad de participar en proyectos innovadores.

✅ Retribución flexible.

✅ Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Requisitos:

🎓 Grado en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o similares

💻 Experiencia de al menos 3 años en las funciones descritas.

🚀 Persona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional.

Si buscas un reto profesional en el que puedas crecer y desarrollarte, ¡te estamos esperando! 💡

📩 Envíanos tu CV a [email protected]

En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.

Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de jul.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato circunstancial hasta el 26 de septiembre
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00 horas.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Titulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades.
• Experiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años.
• Vehículo propio y carnet de conducir.