Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Vigo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada13 de juny

¿Tienes experiencia en puestos de producción y diploma de carretilla?
Si la respuesta es sí, ¡te esperamos!
¿Te gustaría formar parte de una de principales empresas del sector de automoción y poder desarrollarte en ella? ¿Tienes el diploma de carretillas y disponibilidad de incorporación inmediata? Si esto, es todo lo que buscas en un empleo, te animamos a que te inscribas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en producción.
- Diploma de carretilla en vigor (menos de 5 años).
- Disponibilidad horaria para turno de M/T/N (rotativos).
- Valorable diploma de carretilla actualizado.
- Incorporación inmediata.
- Coche

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal
- Salario según convenio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

(11/06/2025 ) AXUDANTE INSTALADOR TOLDOS, COÑECEMENTO TAREAS BÁSICAS E CARNET DE CONDUCIR. CONTRATO NOVENTA DÍAS.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Alimentación y bebidas Conocimientos informáticos Catering Habilidades sociales Servir mesas Higiene de los alimentos Servicios de restauración Preparación de alimentos Manipulación de efectivo

Sobre Nosotros:

En Nutribiótica, estamos comprometidos con la innovación y el bienestar. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a incorporar a nuestro equipo un/a Mozo/a de Almacén para apoyar en la gestión logística y operativa.

Responsabilidades Principales:

• Realizar tareas de picking, cartonaje, empaquetado y etiquetado de productos y materiales. Preparación de pedidos y expedición de los mismos.
• Preparación, envío y recepción de materiales para eventos y otras actividades de empresa.
• Carga, descarga de camiones y organización de productos en el almacén, utilizando apilador eléctrico y traspaleta manual.
• Verificación de albaranes y etiquetado de producto
• Control de stock y gestión de inventarios.
• Mantenimiento del orden, el buen estado y la limpieza del almacén y de todos sus elementos.

Requisitos:

✔️ Experiencia previa en almacén o puesto similar.

✔️ Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Valorable:

✔️ Carne de carretilla elevadora.

✔️ Certificado de manipulador de alimentos.

Ofrecemos:

🎯 Formar parte de un equipo dinámico y comprometido.

🎯 Excelente ambiente de trabajo.

🎯 Contrato indefinido a jornada completa.

🎯 Horario de trabajo que permite una buena conciliación.

🎯 Formación continua y desarrollo profesional.

¡Te esperamos para construir el futuro juntos!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de juny

Teletreball Excel

Improven | Consultora de Negocio tiene un acuerdo de selección y formación con Coren, principal cooperativa agroalimentaria de España dedicada a la producción en avicultura, porcino y vacuno.

Ambas empresas colaboran con el objetivo de que Improven, como consultora de negocio, lidere el proceso de desarrollo profesional de perfiles de ingeniería junior. El/la recién llegado/a pasará por distintas etapas en calidad de consultor de Improven hasta convertirse, en 6 meses después, en trabajador/a de Coren. El objetivo es que los/as candidatos/as se formen para convertirse en futuros Responsables de Producción en el Centro de Procesado Avícola (CPA) de Coren, para ello tendrán un plan de carrera totalmente estructurado.

✨ ¿Cómo sería tu día a día en Improven durante los 6 meses que estarás con nosotros?:

Como Consultor/a, serás la fuerza impulsora que mejorará los procesos operativos en áreas como logística, compras, y producción. ¡Imagina trabajar en proyectos innovadores desde el primer día!

Principales funciones:

• Analizar las operaciones de la empresa, desde la fabricación hasta la cadena de suministro.
• Identificar oportunidades de mejora a través de análisis de datos.
• Participar en la planificación estratégica, táctica y operativa de la producción.
• Reingeniería de procesos productivos y de soporte.
• Cuantificar, priorizar e implantar acciones de mejora (como de productividad o nivel de servicio).
• Definir e implantar los sistemas de reporting en planta para medir el impacto (OEE, niveles de calidad...)
• Llevar a cabo el seguimiento del impacto junto con los responsables del área de Operaciones.

🤔¿Qué sucederá después de los 6 meses en Improven?

Pasarás a formar parte de Coren y contarás con un plan de carrera se organiza de las siguiente manera:

1. Fase operativa (2-4 meses): Durante este tiempo, conocerán los puestos de base de la industria, aprendiendo lo que hace un operario en el CPA viviendo el día a día en dichos puestos, comprendiendo el proceso productivo, las líneas de trabajo, la comunicación entre compañeros y los roles dentro del equipo.
2. Responsable de línea Fase 1 (hasta 10 personas a cargo): Después, asumirán la responsabilidad de un pequeño equipo de producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos, identificando mejoras en la eficiencia y optimizando el trabajo de los operarios.
3. Responsable de línea Fase 2 (equipo de hasta 30 personas): Posteriormente, se convertirán en responsables de una línea de producción con un equipo y una gestión más compleja, supervisando dicha línea durante su turno y tomando decisiones operativas clave para asegurar el buen funcionamiento de la producción en su línea.
4. Responsable de área: En esta fase se les asignará un área de producción más amplia en la que se responsabilizarán de todo el equipo a su cargo y de las decisiones operativas clave para asegurar el buen funcionamiento de la producción en su área.

Evolución salarial: Cada etapa vendrá acompañada de una mejora salarial, conforme aumentan las responsabilidades y habilidades.

¡Pero aquí no acabaría tu Plan de Carrera, el límite lo pondrás tu mismo! El objetivo es formar futuros Líderes Responsables de Producción para Coren, con un plan de carrera que permita el crecimiento profesional dentro de la empresa.

👀 Requisitos:

• 👨🏻🎓FORMACIÓN: Graduado en Ingeniería de Organización Industrial o similares.
• 📚VALORABLE: máster o posgrado que ofrezca una visión holística de la empresa, como un MBA o relacionado con la organización industrial..
• 💪🏻SKILLS: contar con habilidades comunicativas, gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
• ⚠️IMPRESCINDIBLE: disponer de vehículo propio y nivel medio-avanzado de Excel.

🫱🏼🫲🏼 Nuestra propuesta de valor:

• Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial.
• Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor.
• Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa.
• Durante los primeros meses tendrás un salario entre los 20-22k y además, contarás con el abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas.
• Plan de Formación anual adaptado.
• Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar.
• Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y con posibilidad de teletrabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada10 de juny

Teletreball Cloud Coumputing Office

🎯 ¿Hablas húngaro y te interesa crecer en el mundo IT?

Si estás buscando una nueva oportunidad en el área de soporte técnico y te apasionan los idiomas y la tecnología, ¡esta es tu oportunidad!

En Econocom Servicios queremos incorporar un/a Helpdesk con húngaro para unirse a un proyecto internacional dentro de una compañía líder en el sector.

Funciones a desempeñar:

Atención a usuarios Helpdesk nivel 1 con Húngaro (C1)

Recepción, registro y categorización de incidencias vía teléfono, chat y portal.

Resolución de problemas comunes siguiendo los procedimientos establecidos.

Derivación de incidencias complejas a equipos expertos y actualización del usuario.

Competencias Técnicas:

Conocimiento entorno Windows y paquete OFFICE (M365)

Herramientas de ticketing

Competencias Personales:

Comunicación efectiva y escucha activa

Empatía y paciencia con el usuario

Gestión del tiempo y priorización y Gestión del estrés

Adaptabilidad a entornos cambiantes y Trabajo en equipo

Requisitos mínimos:

Lugar de trabajo: Vigo (Pontevedra)

Húngaro (B2/C1) y se valorarán otros idiomas

Conocimientos sólidos de sistemas operativos, redes, hardware y software.

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turnos según cuadrante entre las 6h y las 23h. (se trabajarán los festivos)

Se ofrece:

Contrato Indefinido

Jornada partida: 7 h./día

Teletrabajo: hasta el 80%

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Formación gratuita

Vales comida

Quiénes somos?

Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes:

- Service desk innovation

- Modern workplace

- Advanced managed services

- Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud

- Managed security services

Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business

Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de juny

En Decathlon Vigo, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN EN FORMACIÓN que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento .
• Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes.
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte.
• Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional.
• Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa.
  
  
  

• Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo.
• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual
• Disponibilidad horaria completa
• Disponibilidad los fines de semana
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior
• Movilidad geográfica

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de maig

¿Tienes experiencia en carga y descarga de mercancía con carretilla retráctil y disponibilidad para turnos M/T/N?
Si la respuesta es sí, ¡te esperamos!
¿Te gustaría formar parte de una de principales empresas del sector de automoción y poder desarrollarte en ella? ¿Tienes el diploma de carretillas y disponibilidad de incorporación inmediata? Si esto, es todo lo que buscas en un empleo, te animamos a que te inscribas En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia en carretilla retráctil.
- Bachillerato o ciclo medio/superior.
- Diploma de carretilla actualizado.
- Disponibilidad horaria para turno de M/T/N (rotativos).
- Incorporación inmediata.
- Coche

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal
- Salario según convenio

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de maig

Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.Trabajarás como supervisor/a de almacén para una empresa líder en el sector textil, en las tiendas de toda la comunidad autonoma.¿ Cuales serán tus funciones?- Hacer seguimiento de las descargas y posterior clasificado de la mercancía de la Zona Asignada

- Asegurar que los equipos llevan a cabo las funciones encomendadas

- Resolver las incidencias informando de las mismas al Jefe/a de Proyecto

- Llevar a cabo las funciones de los/las Jefes/as de Equipo en su ausencia si fuese necesario.

- Controlar la asistencia de los equipos

- Controlar y asegurar la calidad del servicio

- Llevar a cabo y asegurar el cumplimiento de los procesos de mejora continua de la empresa¿Qué necesitamos por tu parte?-Imprescindible tener disponibilidad de 22:00 a 08:00h las noches de los domingos y miércoles.

-Imprescindible tener disponibilidad horaria diurna de 12:00 a 14:30 los lunes y jueves para conectarse de manera online.-Imprescindible tener vehículo propio que pueda circular por toda la comunidad autónoma.Se valorará positivamente:-Conocimientos en materia de mejora.

-Experiencia en logística textil

-Formación de liderazgo

-Office nivel medioBeneficios:-Contrato de 15h/semanales, (contando con disponibilidad para alargar la jornada hasta finalizar trabajo- Horas remuneradas y cotizables a la SS.)Si te interesa, ¡no dudes en escribirnos!.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada23 de maig

ADECCO INTERNSHIP EXPERIENCE
Vive una formación diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Internshipes tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?
Si eres estudiante con el 50% de los créditos superados y tienes ganas de comenzar a desarrollarte en un entorno profesional, esta es tu oportunidad.
Buscamos ganas, actitud y talentonosotros te formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje y te desarrollarás en un super poder, el poder de cambiar vidas.
En el Grupo Adecco te estamos buscando y queremos contar contigo, ofreciéndote una experiencia de formación diferente. No dejes que tu talento se quede dormido.
A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, tendrás los siguientes beneficios:
-Prácticas de 300h
-3 meses de duración
-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
-   Ayuda económica al estudio
-Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH.
 
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas