Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a La Rioja

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Matosca Solar es una compañía experta en energías renovables que nació en 2010, con un único objetivo, ser un proveedor de servicios para la construcción de plantas fotovoltaicas. Matosca Solar está presente en España, Italia, Francia, Inglaterra, Japón… donde continuamos ejecutando nuevas instalaciones.

• Utilización de máquinas hincadoras Faga, Turchi y Gayk.


• Hincado de los postes para montaje de los paneles solares.


• Manejo de hincadora y puesta en marcha de la misma.


• Otras funciones: Apoyo en obras en otras funciones de montaje de paneles solares.

• Carnet de maquinaria en vigor y diploma de PRL Cimentaciones Especiales, Sondeos y Perforaciones (6 horas).


• Curso de PRL 20h de Estructuras Metálicas o 20h de contrucción + 6h de estructuras metálicas. OBLIGATORIO


• Movilidad geográfica para trabajar a nivel nacional como internacional


• Carnet de conducir y pasaporte.

2 años de experiencia como hincador en construcción en el sector fotovoltaico.

Durante el periodo del desplazamiento, la empresa abona tanto el coste del desplazamiento como las dietas.

• Trabajo en equipo.


• Adaptación.


• Planificación y organización del trabajo.

Condiciones laborales:

• Contrato indefinido.


• Jornada completa de 40h/sem.


• Salario según convenio y categoría laboral.


• Persona desplazada: dietas + casa

Tipo de puesto: Jornada completa

Beneficios:

• Gastos de vivienda


• Ticket restaurante


• Uniforme proporcionado

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Office InDesign Excel Illustrator PowerPoint Word

At Radisson Hotel Group, we take our cultural belief “We grow talent, talent grows us” to heart. Learning and Development opportunities play a critical role in retention and the development of talent. With strong internal equity, Radisson Academy plays is a key enabler by offering continuous learning opportunities to all team members globally with customized learning & development programs from induction to leadership through various engaging formats: Online, Live, On-the-Job and Virtual.

Within People & Culture team, we take care of the people side of the business, working closely with key stakeholders on initiatives going from talent acquisition, talent management, learning and development, talent engagement and retention. All this in a more and more digitalized way, enabled by a strong HR ecosystem.

As a Learning Design Trainee, you will support all the team members of this function to drive forward various learning initiatives in line with RHG’s strategic 5-year plan, on a global level. You will be part of an international, dynamic and motivated team with colleagues based in Brussels, Madrid and many other different locations around the world.

We want your internship in our department to be as exciting as you want it to be, so let’s discover together in the first weeks what you would like to achieve in your internship. Some ideas we already have in mind on what you can support us:

KEY RESPONSIBILITIES:

• Collaborate with L&D team members and engage with internal stakeholders to understand design needs and propose creative, learner-centric solutions
• Oversee multiple design projects to ensure timely delivery, quality standards, and alignment with learning objectives
• Design and curate a wide range of learning materials, including e-learning modules, guided simulations, presentations, and engagement resources
• Produce and edit multimedia content (e.g., videos, animations, audio) to enrich digital learning experiences
• Create and design learning collaterals for internal and external audiences, including catalogues, brochures, engagement materials and presentations that support learning initiatives
• Ensure alignment with design guidelines and maintain visual templates and to ensure brand consistency across all Radisson Academy materials
  
  
  

• Must be enrolled in a school program to be eligible for the internship, ideally pursuing a degree in Graphic Design, Visual Communications, or a related field
• Fluent in English, both written and spoken, with excellent verbal communication skills
• Solid understanding of visual communication principles, attention to detail, and a genuine interest in learning and education
• Proficient in Microsoft Office (especially PowerPoint, Word, and Excel)
• Basic knowledge of Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Premiere Pro)
• Familiarity or interest in tools like the Articulate 360 Suite (Storyline and Rise), Genially, or LMS platforms is a plus
• Independent, solution-oriented, and proactive, with a “Yes I Can!” attitude
• Strong organizational and project management skills; able to handle multiple tasks simultaneously
• Is a team player with a global mindset, comfortable working with diverse stakeholders across the organization
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Office

Hey there!

We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment,

Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment.

Every month, our platform inspires over 300 million people in +40 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.

Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right?

To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands-on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!

Ready to be part of the experience?

Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission.

Our Growth Graduate Program is designed for top performers: graduates who shined in the top 10% of their class and who are ready for a hands-on experience, learning about strategy, analytics, and impact. As part of Fever’s Growth Team, you will use data analysis and market insights to support the execution of business strategies across all markets. Working closely with team members across different countries will teach you how we grow our business and contribute to key projects.

Your Responsibilities:

• Collaborate with multiple teams to help develop and implement growth strategies.
• Work on special projects related to improving key business metrics and optimizing operations.
• Help monitor industry trends and internal performance to identify opportunities for growth.
• Work across different markets and teams, in a big international atmosphere (up to 40 countries), to establish and execute successful growth strategies.
• Provide support in creating reports and presentations for different stakeholders.
  
  

• Recently graduated in a related field such as Engineering, Maths, Statistics or Data Analytics with business interest.
• Passion for data analysis and business strategy.
• Comfortable working with spreadsheets, data visualization tools, and basic analytical methods.
• Strong attention to detail and a proactive attitude.
• Eagerness to learn and adapt in a fast-paced environment.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Fluent in English (Spanish, French, Italian, Korean or Portuguese is a plus).
  
  

• The opportunity to work in a fast-growing, international company with a presence in over 40 countries.
• Mentorship and guidance from experienced professionals.
• A dynamic and evolving work environment where your ideas are welcome.
• 40% discount on all Fever events and experiences.
• Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets.
• Home office friendly and flexible schedule.
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English and Spanish Lessons.
• Gympass Membership.
• We have free food, drink and fruit at the office.
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball UX/UI

En SDi hemos creado ARDIA, la startup que convierte la IA en una ventaja competitiva para las pymes. La mayoría de las PYMEs quieren usar la IA, pero no saben por dónde empezar. ARDIA democratiza el acceso a la IA para las PYMEs, con una plataforma digital que acompaña en el proceso de adopción de la IA desde un punto de vista 360º: no solo te permite utilizar y crear agentes de IA virtuales que te ayuden en tu trabajo y te ahorren tiempo, si no que te forma y te acompaña en el proceso hasta dominar la IA y convertirla en esa ventaja competitiva.

Estamos en pleno despegue 🚀 y buscamos una persona creativa y multidisciplinar que potencie nuestra identidad visual, diseñe experiencias de usuario memorables y genere contenidos visuales que conecten con nuestro público, desde redes sociales hasta materiales formativos.

Buscamos mentes inquietas que no se conformen con el “esto siempre se ha hecho así”.

Si eres de los que se hacen mil preguntas cuando prueban una nueva herramienta de IA, te mola experimentar, romper cosas (digitales, claro) y volver a construir… entonces, bienvenido/a a bordo.

¿Te ha pasado que en tu trabajo te han dicho “Esto con IA no lo hagas”? Pues con nosotros, es al revés: all in. No importa tu perfil: lo que buscamos es pasión real por la IA, experiencia utilizándola y capacidad para convertir ideas en productos útiles y deseados.

En el equipo nos definimos como AI Lovers: un equipo que primero mira a la inteligencia artificial para hacer las cosas, y luego las hace. Personas que están al día de cada novedad, que han probado mil herramientas, y que están enamorados de las posibilidades de las nuevas tecnologías. Esto no va de saber qué es ChatGPT: somos un grupo de apasionados por la IA y todo a nuestro alrededor gira en torno a ella.

🎯Tu misión

• Diseñar experiencias de usuario e interfaces (UX/UI) espectaculares que sorprendan a nuestros clientes y generen un efecto “¡WOW!”
• Potenciar identidad visual y estilo gráfico de ARDIA.
• Crear piezas para redes sociales (imágenes, carruseles, vídeos cortos, animaciones, etc.) que transmitan el espíritu y los valores de la marca.
• Producir cualquier apoyo visual que necesite el producto: infografías, presentaciones, materiales para clientes y partners, especialmente para formación y divulgación de la IA a los usuarios.
• Prototipar y testear ideas rápidamente de la mano del Product Designer.
• Trabajar mano a mano con un equipo de desarrollo de alto nivel y con nuestro Product Designer para llevar tus diseños a la realidad.
• Investigar tendencias en diseño, IA, redes sociales y experiencia de usuario para mantenernos siempre frescos y actuales.
  
  

• 4 a 6 años de experiencia en diseño y gestión de producto digital.
• Valorable haber trabajado mínimo 1 año en una startup desde cero en un producto, o tener una experiencia completa de desarrollo y lanzamiento.
• Experiencia real usando IA: dominio avanzado de al menos 4-5 herramientas (ChatGPT, Copilot, LLMs, APIs, automatización, generación de contenido, análisis de datos…). No vale usar Chat GPT solo como asistente.
• Visión estratégica y capacidad de ejecución.
• Mentalidad creativa, analítica y orientada a resultados.
  
  

• Has lanzado un producto propio (side project incluido).
• Sabes prototipar y validar hipótesis rápido.
• Tienes una curiosidad insaciable por nuevas tecnologías.
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario: (según experiencia).
• Mejoras de convenio
• 1778 horas anuales de convenio → más vacaciones + día de cumpleaños libre.
• 25% teletrabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada intensiva los viernes y en julio/agosto.
• Plan de desarrollo profesional y revisión salarial periódica.
• Formación continua y especializada.
• Entorno profesional de alto nivel y equipo colaborativo.
• Ecosistema de proyectos reales y variados.
• Buen ambiente donde se valora tanto la autonomía como la colaboración.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Javascript MySQL CSS TSQL HTML InDesign CMS Illustrator Photoshop SQL Server

¡Buscamos a alguien que se sume al equipo! 🐵

📍 Zaragoza | ⏰ Jornada de 37,5h semanales | Horario flexible | 📄 Contrato indefinido


El puesto

Estamos buscando una persona que quiera crecer con nosotros.
Alguien que entre con ganas, aprenda acompañado y, si le apetece, vaya asumiendo más responsabilidad poco a poco.
Empezarás apoyando en tareas de programación, maquetación web y mantenimiento, pero nunca estarás solo: hay gente en el equipo que ya está ahí y que te va a echar un cable siempre que lo necesites.


¿Qué harás en tu día a día?

Estas serán tus áreas de trabajo:
Manejo y gestión a nivel interno de CMS (WordPress, PrestaShop...).
Diseño front-end para web (HTML5, CSS3, JavaScript).
Maquetación y diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Gestión de bases de datos (SQL Server, MySQL).
Administración y gestión de hosting (Plesk, cPanel), migraciones de sitios web y buzones de correo entre servidores de hosting.
Resolución de incidencias y errores.
Gestión y administración de dominios, servidores de nombres y zonas DNS.
Control de IA, automatizaciones y procesos de eficiencia.


Lo que de verdad mola: horario y estilo de trabajo

La jornada es de 37,5 horas semanales.
Tenemos horario libre, pero la entrada habitual del equipo suele ser a las 8:00 y salimos sobre las 15:30.
En julio y agosto aplicamos horario de verano.
Preferimos el trabajo presencial, así que es importante decir que nos encontramos en el centro de Zaragoza.


Nos gusta vernos y compartir el día a día, aunque obviamente hay opción de teletrabajo y nos centramos en la conciliación con la vida.
No hacemos horas extra, y el trabajo está bastante bien organizado y fluido.
Salario, incorporación y evolución

El salario está por concretar según tu perfil profesional. Queremos que te sientas valorado desde el minuto uno, y si la fecha de incorporación (ideal el 15 de septiembre) no te encaja, hablamos sin problema. Nos adaptamos a tu situación y a tus tiempos 🐒.


Sobre la evolución salarial, no tenemos un sistema cerrado. Nos fijamos más en los objetivos cumplidos, en los roles que vas asumiendo y en cómo te sientes tú.
Tendremos revisiones, por supuesto, y siempre vamos a buscar que te sientas valorado, cómodo y motivado.
Si hay cosas nuevas que te apetece probar, aquí somos muy de eso. Cada uno explora lo que quiere, y vamos creciendo juntos.


¿Cómo es la persona que buscamos?

Nos encantaría que fueras:
Alguien inquieto, con ganas de aprender y aportar.
Que se mueva bien en equipo, que no tema equivocarse, que disfrute resolviendo retos y construyendo con otros.
Alguien proactivo, con curiosidad por lo nuevo, que quiera evolucionar y crecer con nosotros.
Nos gusta la gente que suma y se deja sumar.

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Título del puesto: Modelador BIM/Delineante proyectista

Ubicación: Antequera (Málaga).

Tipo de contrato: Tiempo completo.

Salario: Según convenio.

Descripción del puesto:

En Xpanel Building Technologies, estamos en busca de un Modelador BIM /Delineante proyectista altamente motivado y con experiencia, que desee formar parte de nuestro equipo. Este rol será clave para el desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, garantizando la calidad y precisión de los modelos digitales.

Responsabilidades:

• Elaborar planos y esquemas técnicos siguiendo las especificaciones del proyecto.
• Realizar modelado en 2D y 3D mediante software CAD (AutoCAD, Revit, etc.).
• Colaborar con el equipo técnico para interpretar y aplicar normativas.
• Generar documentación técnica para proyectos de edificación.
• Asegurar la precisión y calidad de los planos y diseños entregados.

Requisitos:

·      Formación técnica como Delineante o similar (FP, arquitectura técnica, etc.).

·      Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

·      Dominio de software de diseño CAD (AutoCAD, Revit u otros específicos).

·      Conocimiento de normativas aplicables en edificación.

·      Habilidad para interpretar planos, esquemas y proyectos técnicos.

·      Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.

·      Disponibilidad geográfica.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento profesional en proyectos innovadores.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plan de desarrollo profesional.

Cómo postularse:

Envía tu CV actualizado y portafolio (si aplica) a [email protected] con el asunto "Postulación Modelador BIM".

¡Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad mediante la tecnología Xpanel!

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• Publicada13 d’ag.

Alimentación y bebidas Formación Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Liderazgo Gestión Operaciones Gestión de restaurantes Preparación de alimentos

¿Quiénes somos?

La Bientirada nació para recuperar lo castizo, hacerlo actual y servirlo con mimo. Tras 9 años, somos un punto de encuentro para quienes disfrutan de lo nuestro, en un ambiente moderno y cuidado. Una caña bien tirada, una tapa con gracia y una bienvenida que te hace quedarte: ese es nuestro sello, con sabor propio y acento madrileño.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a director/a para uno de nuestros locales, con experiencia en gestión de restaurantes o cervecerías, apasionado/a por la hostelería y con muchas ganas de crecer profesionalmente formando parte del proyecto La Bientirada en Madrid. Si te motiva trabajar en un ambiente joven, dinámico y cercano, este es tu lugar.

Qué harás:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias del local para garantizar eficiencia y calidad.
• Gestionar al equipo, organizar turnos y fomentar un ambiente motivador.
• Controlar costes, inventarios y la caja diaria.
• Velar por la satisfacción del cliente, resolviendo incidencias y mejorando la experiencia.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad.
• Apoyar en la promoción de eventos y acciones de marketing.

Qué buscamos:

• Experiencia en gestión de restaurantes, cervecerías o locales similares.
• Liderazgo y capacidad para organizar equipos.
• Orientación a resultados y control financiero.
• Flexibilidad horaria y residencia en Madrid o alrededores.
• Pasión por la hostelería y ganas de crecer profesionalmente.

Qué ofrecemos:

• Contrato estable con condiciones competitivas.
• Un equipo joven y un ambiente de trabajo cercano.
• Oportunidades reales de desarrollo y formación continua.

Si quieres crecer con nosotros y aportar tu energía a La Bientirada, ¡te estamos buscando!

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• Publicada13 d’ag.

Descripción y funciones

Quiénes somos Llevamos más de 15 años creando experiencias gastronómicas únicas en Sevilla.

Nuestro equipo combina tradición, innovación y mucho corazón.

Si te gusta contar historias visuales y conectar con comunidades online, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Diseñar contenido visual para redes sociales, web y eventosGestionar nuestras cuentas en Instagram, Facebook y LinkedInCrear campañas digitales alineadas con nuestros valoresInteractuar con nuestra comunidad onlineAnalizar métricas y proponer mejoras creativa

Requisitos

Requisitos mínimos

Experiencia en diseño gráfico y gestión de redesDominio de Adobe Creative Suite, Canva, etc.Buena redacción y comunicaciónPasión por la gastronomía y los eventos

Requisitos valorables

Se valora experiencia en fotografía y edición de vídeo

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada13 d’ag.

Shape the Future of a Luxury Fitness & Wellness Company in Qatar as an Operations Director

Are you a visionary operations leader ready to redefine the wellness experience? A pioneering fitness and wellness company in Doha, Qatar, is searching for an Operations Director to elevate its innovative approach to holistic well-being. This is your chance to join a team dedicated to excellence and contribute to a brand that's setting new standards in the industry.

The Impact You'll Make

As the Operations Director, you'll be at the forefront of optimizing daily operations across all facilities, spanning fitness, wellness, food and beverage, and retail. You will:

• Lead and inspire department heads, ensuring our high standards are consistently met.
• Implement and evolve robust operating procedures as we grow.
• Champion exceptional service consistency, balancing operational efficiency with a luxurious client experience.
• Drive initiatives to boost efficiency, reduce costs, and maximize revenue.
• Define and analyze key performance indicators to guide continuous improvement.
• Collaborate with leadership to manage budgeting, forecasting, and financial performance.
• Cultivate a high-performance culture, fostering the growth and development of your team.
• Oversee workforce planning, scheduling, and training programs.
• Ensure outstanding client satisfaction, retention, and feedback integration across all business units.
• Prepare our operational systems for seamless expansion into new locations and formats.
• Support the launch of new branches and evaluate technology platforms for optimal operations.

Your Skills and Experience

We are looking for a highly strategic and hands-on professional with a proven track record in operations leadership. You will bring:

• Extensive progressive experience in operations leadership, ideally within the fitness, hospitality, or wellness sectors.
• Demonstrated success in managing large, multi-departmental teams with a strong focus on service excellence.
• Strong business acumen, including experience with financial management, budget control, and data-driven decision-making.
• A history of building scalable systems, processes, and infrastructure.
• Excellent computer and reporting literacy.
• High integrity, resilience, and emotional intelligence.
• A strategic mindset coupled with a proactive, execution-oriented approach.
• The ability to inspire and uplift teams through calm, confident leadership.
• A natural client-centric and detail-oriented focus.

This role is based in Doha, Qatar.

The Executives in Sport Group are retained on behalf of the fitness and wellness company to appoint an Operations Director. All direct applications and CV's will be forwarded to The Executives in Sport Group.

We ask that applicants complete our diversity monitoring form. You are not obliged to answer any of these questions but the more information you supply, the more effective our monitoring will be.

All information supplied is anonymous and will not be viewed by recruiting managers.

(Please copy and paste into your browser) - https://forms.office.com/e/Ktz8xt3xYD

Please note that due to the volume of applications received, we are unable to provide specific feedback on unsuccessful applications.