Ofertes d'ocupació a La Rioja

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada15 de set.

Teletreball Excel

• An international and Europe's food leader company
• HRBP with fluent English (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

An international and Europe's food leader company with worldwide presence

Descripción

Reporting to the HR Region Manager, your main tasks will be based on these following pillars:

• Strategic Partner to Managers: Serve as the primary HR contact for the production site, advise and coach managers on leadership, team management, conflict resolution, discipline, and labor relations, translate business strategy into HR initiatives aligned with company goals, actively participate in employee representative committees (Works Council, Health & Safety Committee).

• Talent Development & Performance Management: contribute to people reviews and succession planning processes, support managers in performance management, including evaluations and development plans, identify and develop high-potential employees and career paths, design and implement workforce rotation plans and absenteeism reduction strategies, partner with Learning & Development to create training plans aligned with business needs nad manage compensation and benefits programs

• HR Operations: manage end-to-end recruitment, hiring, and employee administration, including onboarding, payroll, and record maintenance, and analyze key HR metrics, prepare monthly reports, and coordinate the annual HR budget with the finance team

• Employee Relations & Compliance: handle employee relations, ensuring compliance with labor laws, collective agreements, and data protection regulations as the local DPO, and coordinate with legal advisors and support internal and external HR and compliance audits.

• Employee Engagement & Internal Communication: design and implement initiatives to enhance employee engagement and experience, including organizing internal events and activities.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

The final candidate will fit with:

• Education: Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Experience: Proven experience (more than 5 years) in HRBP, HR Generalist, or HR Manager roles, preferably in an industrial or manufacturing environment.
• Excellent interpersonal and communication skills with the ability to influence and convince key stakeholders at all levels.
• Analytical mindset with the ability to leverage HR data to drive decision-making.
• Fluency in Spanish and English (written and spoken) is a must.
• Heavy user of Excel is very valuable.
• HR and KPI's metrics tools is very valuable
• Soft skills: Strategic vision - Planning / Organisation - Teamwork - Leadership- Communication Skills

¿Cuáles son tus beneficios?

• Join an international group where you will represent the site in global HR forums and share best practices across countries.
• Permanent contract.
• Shift: M-T: 7.30//9.00 - 16.30//18.00 F: 7.30//9.00-13.30hr
• Remote work policy

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada13 de set.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada/o del deporte que incorpore la actividad física, deporte en su día a día y que le guste compartirla.
• Apasionada/o por el producto y la venta para ofrecer la mejor oferta y la mejor experiencia a nuestros clientes deportistas .
• Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad garantizando la disponibilidad de los productos y servicios ofrecidos en el comercio físico y digital, haciendo así crecer tu deporte.
• Innovador/a que pueda contribuir y aportar nuevas soluciones en todos los niveles del deporte y venta.
• Una persona con ganas de progresar en su formación,que le guste aprender cada día.
  
  
  

Porque nos importas:

• Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso.
• Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades.
• Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa.
• Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual.
• Practicar algún deporte de fitness.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Responsabilidad, compromiso.
• Movilidad geográfica.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada13 de set.

¿Te apasiona el mundo de la restauración y los eventos?

Desde Singularis,catering de autor, buscamos un/a montador/a para la zona de Logroño y la Rioja como responsable de montar y desmontar eventos

ESTA ES TU OPORTUNIDAD SI...

• Aportas experiencia contrastable en puesto similar
• Capacidad organizativa, trabajo en equipo y disponibilidad
• Experiencia en Restauración / Catering
• Buena presencia
• Carnet de conducir
  
  

Si deseas unirte a una empresa con un modelo de gestión basado en las personas, la innovación y la excelencia, ¡únete a nuestro equipo!

Requisitos mínimos

Experiencia mínima en el sector

Buscamos a un/a profesional con alta capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad horaria (horarios intermitentes)

Vehículo propio

#🌐Singularis

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de set.

Descrição da Empresa

Através do Clan, é possível realizar de forma 100% digital todos os passos da jornada dos profissionais. Junta-te a nós e liga-te ao emprego em clan.pt

Descrição da Função

Descrição Se procuras uma oportunidade na área de armazém, esta vaga é para ti! Vais apoiar na gestão do armazém, garantindo o embalamento e etiquetagem das mercadorias, contribuindo para o bom funcionamento da operação. Responsabilidades - Etiquetagem, embalamento e arrumação da mercadoria (caixas e paletes); - Garantir a limpeza do armazém; - Realização de outras tarefas relacionadas com a operação logística. Requisitos - Ter experiência como operador de armazém (mínimo 1 ano); - Ter experiência no setor de embalamento; - Atenção ao detalhe, iniciativa, flexibilidade e organização; - Agilidade na execução das tarefas.

Localização

• Pedroso, Portugal

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada12 de set.

¿Te apasiona el mundo de la moda y disfrutas interactuando con las personas? Una reconocida empresa del sector textil está buscando incorporar a su equipo un/a dependiente/a para su tienda ubicada en Logroño. Si eres una persona dinámica, organizada y con habilidades para la atención al cliente, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de su equipo.

ntre las funciones se incluyen,

• Brindar una atención personalizada y de calidad a las personas que visiten la tienda, asesorándolas en sus compras y ayudándolas a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades.
• Mantener el orden y la organización en el área de trabajo, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y que la tienda luzca siempre impecable.
• Participar activamente en la reposición de mercancía, garantizando que los productos estén disponibles para la venta.
• Apoyar en la gestión de caja, realizando cobros y asegurando la correcta manipulación del dinero.
• Contribuir a la consecución de los objetivos de venta, ofreciendo un servicio que fomente la fidelización de los/las clientes/as.
• Colaborar con el equipo en tareas de inventario y recepción de mercancía, asegurando un flujo eficiente de los productos.
• Mantenerse al día con las tendencias de moda y los productos disponibles en la tienda, para ofrecer recomendaciones actualizadas y relevantes.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa en cuanto a atención al cliente, imagen y procedimientos internos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Buscamos un/a candidato/a que cumpla con las siguientes características,

Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de moda o retail.
Habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con diferentes tipos de personas.
Actitud proactiva y orientación al detalle, con capacidad para mantener la organización en un entorno dinámico.
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo, adaptándose a las necesidades de la tienda.
Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con sus compañeros/as y contribuyendo a un ambiente laboral positivo.
Interés y conocimiento en tendencias de moda, para ofrecer asesoramiento actualizado y profesional.
Deseable, aunque no imprescindible, conocimientos básicos en gestión de caja y sistemas de punto de venta.
Compromiso con la excelencia en el servicio y disposición para aprender y crecer dentro de su equipo.

¿Qué ofrecemos?
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el esfuerzo y la dedicación.
Formación inicial para conocer los productos, procedimientos y valores de la empresa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada11 de set.

¿Buscas una oportunidad como Vendedor/a en una de las mejores compañías del sector del Bricolaje?
Ahora, en Adecco, te estamos buscando...
Si quieres desarrollarte en el sector del comercio, tienes experiencia en tienda - retail y deseas seguir creciendo como profesional de la venta asesorada, esta es tu oferta.
Tu misión será:
· Ofrecer un asesoramiento completo a los clientes, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización de los mismos
· Resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. ·
· Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el cliente
· Ofrecer al cliente los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros, gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. ·
· Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el cliente.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en puesto similar de al menos un año
Experiencia deseable en producto de pintura
Dotes comerciales y de orientación a cliente

¿Qué ofrecemos?
Contrato directo con nuestro cliente
Contrato Indefinido
Jornada de 30h/semanales
Horario: L-D Rotativo
Salario: 1056 € brutos mensuales
Ubicación: Logroño

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Oferta de empleo Mantenimiento Vitalia Logroño

Fecha: 10 de septiembre de 2025

Tipo de contrato: Jornada Completa

Número de vacantes: 1

Horario: De 8 a 16 horas de lunes a viernes

Duración: Indefinida

Perfil y Competencias

Acostumbrado a trabajar en equipo

Capacidad de resolución de problemas

Habilidoso y trabajador

Funciones

– Garantizar el funcionamiento correcto de las instalaciones del centro y prever futuros desperfectos

– Realizar las operaciones definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan.

– Cumplimentar, Guardar y custodiar los libros de mantenimiento, manual de instrucciones, libro de visitas establecidas en la legislación vigente o los que en un futuro puedan establecerse.

– Anotar las operaciones que se realicen en las instalaciones y revisar las que ejecute personal de firmas ajenas al centro.

– Mantener en adecuado estado de limpieza y funcionamiento de la sala de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, transformadores, taller y aquellos materiales que correspondan.

– Tener control del montaje, funcionamiento y desmontaje de estrados, escenarios, asientos, proyector de cine, altavoces, etc. que sean necesarios para el normal desenvolvimiento de actividades del centro.

• Compras de pequeño utillaje para la realización de su trabajo, reportando a dirección
  
  

Requisitos

Titulación FP

Formación en rama de Electricidad y fontanería.

Conocimientos de electricidad, fontanería, albañilería y climatización.

Se precisa EXPERIENCIA demostrable de 2 años.

Se Ofrece

• Contrato INDEFINIDO a jornada completa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada10 de set.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¡TRABAJA CERCA DE CASA! Operario/a Industrial Sector Metal (Haro / Anguciana)¿Vives en Haro, Anguciana o alrededores? ¿Te interesa el mundo industrial y tienes ganas de aprender? ¡Esta oferta es para ti!Una empresa del sector metal, con buen ambiente de trabajo y ubicada en la zona, busca operarios/as industriales para incorporar a su equipo. No necesitas experiencia previa: te formamos NOSOTROS!! ¿Qué harás?Según el área, podrás trabajar en:Montaje de piezas y acabados.Mecanizado y manejo de herramientas manuales.Centros CNC.Soldadura básica.Control de calidad e interpretación de planos. ¡No pierdas la oportunidad de trabajar cerca de casa, con formación incluida y estabilidad
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Requisitos:
Ganas de trabajar y aprender.
Conocimientos básicos de CNC.
Experiencia sector Industrial.

¿Qué ofrecemos?
Horarios:
Producción: 3 turnos rotativos.
Almacén: Horario partido de lunes a viernes (8:0013:00 y 15:0018:00).
Condiciones:
Salario: 11,77 €/hora brutos.
Contrato temporal con posibilidad de continuidad.
Formación a cargo de la empresa.
Se valora mucho vivir cerca (Miranda de Ebro como máximo).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de set.

Descripción

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades de forma presencial en Málaga y Madrid y en Remoto en el resto de España que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo. Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.

Entre Tus Funciones Se Encuentran:

• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos,siempre con un enfoque humano.
• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso/lunes a viernes de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Remoto
  
  

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En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos un/a Gestor/a de Programas y Actividades de forma presencial en Málaga y Madrid y en Remoto en el resto de España que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Si sientes pasión por proyectos que impactan positivamente en la sociedad, este es tu lugar.

¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO?

Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital potenciando el voluntariado tecnológico. Creemos firmemente en un enfoque inclusivo, ético y sostenible, y eso se refleja en todos nuestros programas de formación y sensibilización, diseñados para atender a las necesidades únicas de cada persona. A nivel laboral, ofrecemos una jornada de trabajo de 35 horas semanales. Además, promovemos activamente la formación interna y el desarrollo de planes de carrera para apoyar el crecimiento profesional de nuestro equipo. Somos una entidad sin ánimo de lucro compuesta por personas con una visión común: usar la tecnología como herramienta para la innovación social y el empoderamiento ciudadano. Nuestra misión es expandir los derechos, oportunidades y capacidades de cada persona, poniendo a su disposición herramientas tecnológicas que marquen la diferencia. Con más de 23 años de experiencia, nuestro trabajo ha impulsado el empoderamiento ciudadano a través de las TIC y la innovación social, abordando los desafíos sociales desde una perspectiva humana y tecnológica.

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?

Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan.

Entre Tus Funciones Se Encuentran:

• Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos,siempre con un enfoque humano.
• Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.
• Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.
• Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.
• Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
  
  

¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?

• Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.
• Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso/lunes a viernes de 8:00-15:00h con 15 minutos de descanso
• Salario: 18.000 euros brutos anuales.
• Modalidad de trabajo: Remoto
  
  

Requisitos mínimos

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO?

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Requisito indispensable: Residir en La Rioja.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
  
  

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¿QUÉ NECESITAMOS DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO?

Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.

Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.

Requisito indispensable: Residir en La Rioja.

Competencias:

• Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
• Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
• Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
• Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
• Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
• Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.