Ofertes d'ocupació a FSC - Fundación Salud y Comunidad

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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Realizar funciones de terapeuta ocupacional en una residencia de mayores

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Funciones relacionadas con el puesto

Seguimiento de protocolos

Coordinación con el equipo

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Empatía con los usuarios.

Trabajo en equipo.

Carnet de conducir si vive fuera de la localidad de la residencia

Interdependencia

Trabaja en coordinación con la cocinera.

Tipo De Contrato

Para cubrir vacaciones.

Jornada Laboral

20 HORAS SEMLES

Horario/Turno

Mañana o tarde

Fecha De Incorporación

Inmediata.

Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones

• ,98€
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 de febr.

. Excel Word

Jornada Completa EDUCADOR/A SOCIAL – Residencia de Atención a la Infancia y Adolescencia «Plana Alta» Por Sustitución /Turno Dia

Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias.

Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia profesional.

Funciones y Responsabilidades Del Puesto

Realiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo.

Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.

Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo.

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.

Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a.

Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

Conoce y aplica la normativa vigente.

Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.

Administra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Requerimiento de certificado negativo.

Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.

Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, Aptitudes y Actitudes Para El Puesto De Trabajo

Capacidad de mediación.

Empatía

Intervención en conflictos.

Trabajo en equipo.

Ser ejemplar y modelo a terceros.

Control de impulsos.

Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.

Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Recomendable: Carnet de conducir y vehículo propio.

Tipo De Contrato

Eventual.

Hasta fin sustitución por IT

Jornada Laboral

35 h

Horario/Turno

DIURNO.

Turnicidad entre mañanas, tardes y fines de semana.

Fecha De Incorporación

Inmediata

Retribución Bruta Anual y Otras Compensaciones

• ,59 €/mensual