Ofertes d'ocupació per a Immobiliària a Cantabria

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares para nuestro Servicio de Ayuda a Domicilio en Guadalajara

Funciones

Atender a las personas usuarias, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD

• Aseo personal.
• Limpieza del hogar.
• Realización de compras.
• Acompañamiento y apoyo en gestiones si fuera necesario.
• Movilizaciones y uso de grúa si fuera necesario.
• Elaboración de comidas.
  
  

• Contrato temporal tiempo parcial (oscilando entre 20 h/ semana y 25 h/semana) para atender diferentes situaciones del servicio (vacaciones, periodos de IT, etc), duración aproximada de 3 meses de contrato, con posibilidad de continuidad
• Incorporación inmediata
• Salario según convenio
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales o domicilios.
• Valorable experiencia de 6 meses en atención a personas dependientes, ayuda domiciliaria, aseos, encamados y movilizaciones, elaboración de comidas.
• Carnet de manipulación de alimentos.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Fecha: 3 dic. 2025

Ubicación: LEON (LEON)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Agente Inmobiliario de Campo tiene como objetivo principal prospectar y generar un flujo constante de clientes potenciales interesados en la compra de viviendas, garantizando que estos prospectos estén buscando adquirir una propiedad en el corto o mediano plazo.

Su función está orientada al primer contacto con los prospectos, con el objetivo de identificar oportunidades de venta y generar interés por las propiedades disponibles.

Responsabilidades clave

El Agente Inmobiliario de Campo será responsable de los siguientes resultados clave en su desempeño:

Prospección De Prospectos Calificados

• Identificar y generar nuevos prospectos interesados en la compra de propiedades dentro del plazo de 0 a 5 meses.
• Realizar al menos 10 interacciones diarias con prospectos en los módulos establecidos (empresas, centros comerciales) y a través de plataformas digitales (redes sociales, grupos de compra y venta, etc.).
  
  

• Agendar y confirmar citas con prospectos interesados en conocer más sobre las propiedades disponibles.
• Lograr un porcentaje de conversión de prospectos a citas del 20%.
  
  

• Mantener comunicación continua con los prospectos, ofreciendo un servicio proactivo y amigable que fomente la confianza y credibilidad en la empresa.
• Proveer información clara y precisa sobre las propiedades, atendiendo sus dudas y asegurando que los prospectos se sientan valorados.
  
  

• Calificar a los prospectos según su disposición y capacidad de compra, asegurando que la información registrada en Salesforce sea precisa y completa.
• Priorizar prospectos según su urgencia de compra, garantizando que las oportunidades de ventas sean aprovechadas de manera efectiva.
  
  

• - Comunicación Eficaz:
• Habilidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva con los prospectos, tanto de manera verbal como escrita.
• Capacidad para adaptar el lenguaje según el perfil del cliente y generar empatía.
• - Orientación al Cliente:
• Foco constante en el cliente, siendo capaz de identificar sus necesidades y ofrecer opciones de residencias adecuadas a sus necesidades.
• - Proactividad y Autonomía:
• Capacidad para tomar la iniciativa en la búsqueda de prospectos y en la generación de oportunidades de venta.
  
  

• Conocimiento de herramientas tecnológicas para la gestión de prospecto (por ejemplo Salesforce)
  
  

• Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
• Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
• Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
• Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
• Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones
  
  

• Comparte sus propias ideas de una manera positiva, de tal forma que gana el compromiso de los demás
• Determina qué motiva a cada persona y lo usa para obtener lo máximo de la misma
• Hace sentir a los demás que el trabajo que realizan es importante
• Crea un clima que obtiene el compromiso del equipo e incentiva a los demás a hacer su trabajo del mejor modo posible
• Motiva a las personas hacia niveles más altos de desempeño en alineación con la visión y los valores de la organización
  
  

• Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño
• Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro
• Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito
• Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área
• Monitorea el progreso de logro de metas
  
  

• Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás
• Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad
• Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa
• Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles
• Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Buscamos a un/a Filmmaker–Creador/a de Contenido con foco en vídeo vertical para IG/TikTok. Tu misión: convertir barrios, equipos e inmuebles en contenido que hace marca y genera oportunidades (captación de viviendas y talento) para una red líder de oficinas en Santander y Cantabria.

Qué harás (rol práctico, mes a mes)

• Redes (IG + TikTok): producir 3 reels/semana, 2 posts/semana y stories; guion, rodaje y edición.
• Spots “top” (1–2/mes): piezas 45–60” orientadas a captación de viviendas y contratación de personal.
• Foto: corporativa de oficinas/equipos y eventos de marca (3–4/año).
• Community & calendario: publicar, responder DMs/comentarios (L–V) y coordinar días de ciudad.
• Planificación: proponer ganchos y formatos, y ayudar a construir el calendario publicitario (eventos, acciones publicitarias).

Lo que necesitas (imprescindible)

• 2+ años creando vídeo para redes (IG Reels/TikTok) con ejemplos reales.
• Manejo sólido de cámara, gimbal, sonido e iluminación básica.
• Edición con Premiere/Final Cut/DaVinci + gráficos simples (CapCut/After Effects).
• Fotografía a nivel operativo (Lightroom/Photoshop).
• Carnet B y coche propio (desplazamientos por Cantabria).
• Organización, trato con gente, y cabeza de productor/a: brief → rodaje → entrega.

Sumará puntos (valorables)

• Experiencia en sector inmobiliario o retail.
• Tour 360/Matterport, HDR inmobiliario, microfonía inalámbrica, LUTs/color básico.
• Uso de IA en el flujo (transcripción, subtítulos, borrado de objetos, prompts).
• Guion corto y dirección de talento (portavoces en cámara).

Qué ofrecemos

• Oportunidad real de prosperar y escalar en el sector del Marketing Digital
• Equipo y metodología ya montados; margen para proponer y liderar formatos.
• Trabajo híbrido (posibilidad 1–3 días/sem desde casa).
• Kilometraje y dietas en salidas; formación y plataformas de edición.
• Contrato estable (rango orientativo 22–25k € brutos/año a tiempo completo) + variables por objetivos.

Cómo aplicar (3 pasos rápidos)

1. Envíanos tu Currículum.
2. Portfolio con 3–5 enlaces (reels, spots 45–60”, foto corporativa).
3. Entrevista (30–40 min) + feedback.

Igualdad de oportunidades

Valoramos el talento por encima de cualquier otra condición. Si te gusta el vídeo, las personas y ser creativo, aquí tienes un sitio.

Ubicación

Santander (presencial para creación de contenido). Edición híbrida a convenir.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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¿Tienes experiencia en ventas, te apasiona el trato con las personas y quieres consolidar tu carrera profesional y crecer dentro de una empresa estable?

En Fincas Blanco, llevamos más de 30 años siendo un referente en el sector inmobiliario del Baix Llobregat. Contamos con 70 profesionales y 10 oficinas propias (¡no somos franquicia!), y seguimos creciendo. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a o Consultor/a de Ventas y Producto para una posición estable y con proyección.

¿Qué harás en tu día a día?

• Promoción y venta de inmuebles.


• Captación de inmuebles: prospección, valoraciones, notas de encargo.


• Formación y desarrollo continuos de mano de tu tutor en la oficina.


• Organización y realización de visitas de venta y alquiler.


• Acompañamiento y asesoramiento a clientes durante todo el proceso de compraventa.

¿Qué perfil buscamos?

• Experiencia en ventas y atención al cliente.


• Profesional con ambiciones de crecimiento profesional y retribución alta.


• Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato laboral desde el primer día.


• Salario fijo + comisiones+ incentivos trimestrales y anuales.


• Formación inicial y acompañamiento continuo.


• Estabilidad en una empresa consolidada, con espíritu de equipo y visión a largo plazo.

ÚNETE A UN SECTOR EN CONSTANTE MOVIMIENTO

Si buscas un nuevo reto profesional, con estabilidad, desarrollo real y un equipo comprometido, esta es tu oportunidad. ¡Envíanos tu CV y empieza una nueva etapa con nosotros!

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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Empresa dedicada als serveis d'atenció domiciliària a gent gran precisa incorporar treballador/a familiar per incorporar a l'equip de treball a Tossa de Mar, Amer, Anglès i Caldes de Malavella.

Condicions laborals:

• Contracte: temporal del 15/12/2025 a 17/01/2026
• Horari: jornada de 20 hores setmanals de dilluns a divendres, en torn de matins.
• Salari: entre 800 i 1.000 € bruts/mes
  
  
  

• Assegurar la higiene personal, de la roba i la imatge de la persona assistida
• Controlar i ajudar en els hàbits alimentaris, planificant menús i col·laborant en la ingesta si cal
• Millorar el benestar físic, psicològic i social de la persona i el seu entorn familiar
• Fomentar la integració social i el manteniment de les capacitats físiques i mentals
• Donar suport en les activitats bàsiques de la vida diària i l'entorn domiciliari
• Afavorir l'autonomia personal i la qualitat de vida de les persones ateses
  
  
  

• Disposar de Certificat de Professionalitat, Tècnic Cures Auxiliars d'Infermeria o Tècnic d'Atenció a Persones amb Dependència
• Aportar experiència demostrable en l'atenció a persones amb situació de dependència
  
  
  

• Es cerquen professionals amb estil de comunicació proper, empatia i assertivitat i facilitat per treballar en equip. Orientats/des en millorar la qualitat de vida i el benestar de les persones.
  
  
  

• Imprescindible cotxe i permís de conduir
  
  
  

• Planificació i Organització
• Relacions interpersonals
• Responsabilitat

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

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🚀 ¡Impulsa tu futuro en el sector inmobiliario con nosotros!

¿Te apasiona el trato con las personas y quieres crecer en una profesión llena de oportunidades?

En nuestro grupo inmobiliario, con 10 oficinas propias en Barcelona y sin franquicias, buscamos jóvenes con talento y ganas de aprender para formarse como Asesor/a Inmobiliario/a.

Te incorporarás a un equipo dinámico, respaldado por nuestros departamentos especializados: administración, abogados, centro hipotecario, arquitectos, seguros, firmas, escuela de formación y RRHH. Un entorno profesional donde podrás desarrollarte desde cero y alcanzar tus metas.

💼 ¿Qué harás?

Acompañar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, ofreciendo un asesoramiento profesional y cercano.

Realizar visitas, preparar informes y mantener la base de datos actualizada.

Gestionar la documentación y coordinarte con nuestros departamentos para dar un servicio integral.

Participar en formaciones y reuniones para seguir creciendo profesionalmente.

✨ Lo Que Buscamos En Ti

Experiencia en ventas o atención al cliente (no es necesaria experiencia inmobiliaria: ¡te formamos desde el primer día!).

Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Proactividad, ganas de aprender y espíritu de equipo.

Conocimiento de la zona de actuación de nuestra oficina

Carnet de conducir y vehículo propio.

🎯 Lo Que Te Ofrecemos

Formación inicial y continua + mentor que te guiará en tus primeros 4 meses.

Incorporación inmediata.

Salario fijo + comisiones, primas e incentivos trimestrales.

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