Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Coslada

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de set.

Teletreball .

En Aquaservice seguimos creciendo y apostando por el talento y los nuevos proyectos.

Para Ello, Nos Gustaría Incorporar a Nuestro Departamento De Personas y Cultura Un/a Técnico/a De Talento Senior, Que Estará Ubicado/a En Nuestra Delegación De Coslada (Madrid), Donde Sus Principales Funciones Serán

• Diseñar e implementar políticas de talento. Desarrollar y ejecutar procesos de onboarding, desarrollo y retención del talento.
• Participar en la gestión de proyectos de cultura y desarrollo organizacional. Liderar programas relacionados con cultura empresarial, propósito, valores, liderazgo y clima laboral.
• Analizar métricas de personas. Interpretar indicadores clave y elaborar informes (engagement, rotación, desempeño) para impulsar mejoras.
• Gestionar planes de formación y desarrollo. Diseñar itinerarios formativos, programas de mentoring/coaching y evaluación de impacto.
• Soporte a procesos de selección estratégica. Colaborar en procesos de selección interna para posiciones clave, evaluando competencias y adecuación cultural.
• Colaborar en el diseño e implementación de planes de sucesión y talento interno. Identificar y desarrollar talento dentro de la organización para roles críticos.
• Colaborar en el análisis, diseño y evaluación de puestos de trabajo, anualmente, según la metodología interna de la empresa.
• Actuar como referente técnico para perfiles más junior del equipo de talento.
  
  

• Experiencia en entornos corporativos complejos. Mínimo 3 años en roles similares, preferiblemente en empresas medianas-grandes.
• Estudios universitarios relacionados con el ámbito de Recursos Humanos.
• Dominio de herramientas de gestión de talento Plataformas de aprendizaje LMS, evaluación de desempeño, análisis de datos de HR, encuestas de clima.
• Orientación a resultados: foco en la mejora continua y en el impacto de las acciones.
• Liderazgo colaborativo: capacidad para inspirar, guiar y trabajar en equipo.
• Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH Employer branding, people analytics, bienestar organizacional, liderazgo inclusivo.
• Capacidad de influencia y comunicación claridad, empatía y capacidad de influencia.
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de conectar iniciativas de talento con el impacto en negocio.
  
  

• Alta autonomía en la gestión de proyectos e iniciativas.
• Toma de decisiones técnicas y estratégicas dentro del área de talento.
• Coordinación de proyectos transversales con impacto organizativo. Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a jueves en horario de 8.15h a 17.30h y viernes de 8h a 15h.
• El trabajo será en formato híbrido donde combinaremos jornadas presenciales en nuestras instalaciones de Coslada y el teletrabajo.
• Disponibilidad para viajar por las distinas delegaciones repartidas por España.
• Supervisión y mentoría de perfiles junior o técnicos/as de menor experiencia.
• Desarrollo profesional en uno de los mejores y mas completos equipos de Recursos Humanos.
• Importantes beneficios sociales: cheque guardería, descuento en seguro médico y fisioterapia, sesiones de psicología online y nutricionista gratuito para toda la compañía, además ¡te invitamos a una fruta y café al día!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de set.

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¿Te motiva ser parte de un equipo que abre puertas a nuevos retos y oportunidades?

En CTT Express buscamos un/a Técnico/a de Selección que nos ayude a seguir atrayendo y seleccionando al mejor talento.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Colaborar con los equipos para identificar necesidades de talento y definir perfiles.
• Diseñar y ejecutar procesos de selección de principio a fin, garantizando una experiencia positiva para los/as candidatos/as.
• Acompañar en el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.
• Participar activamente en iniciativas de desarrollo del talento, incluyendo:
• Evaluación del desempeño.
• Diseño e impartición de formaciones internas dirigidas a equipos y managers.
• Gestión y mejora de herramientas de formación y desarrollo.
• Impulsar acciones de Employer Branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para crecer profesionalmente

👤 El perfil que buscamos

• Formación superior en Psicología, Sociología o similar.
• Valorable conocimiento en SuccessFactors.
• Experiencia mínima de 1 año en selección de personal.
• Capacidad para gestionar varios procesos a la vez.
• Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con empatía, asertividad e inteligencia emocional.
• Gusto por el trabajo en equipo.

🌟 Lo que ofrecemos

• Un entorno joven, dinámico y flexible, con un proyecto en pleno crecimiento.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Ruta de Bienestar con mi CTT Express, un programa que impulsa tu salud y equilibrio personal.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

👉 Si buscas un reto en el que tu trabajo tenga un impacto directo, ¡esta es tu oportunidad!

Inscríbete hoy mismo y únete a la familia CTT Express.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada29 d’abr.

Desde Adecco nos encontramos colaborando con una empresa aeronáutica dedicada al diseño y producción de componentes electromecánicos/as del sector, en búsqueda de un/a Ingeniero/a de calidad, con ubicación en Coslada.

Tu misión principal será la gestión y aplicación de los requisitos de calidad, procedimientos, protocolos y planes de inspección en la producción.

Entre las funciones principales:

- Elaborar y gestionar la documentación técnica de calidad de procesos y productos (hoja de aseguramiento, planes de calidad, procedimientos de inspección).

- Participar en el desarrollo y resultado de auditorías internas y externas: norma ISO 9001, EASA y EN 9100, entre otras

- Identificar acciones de mejora preventivas y correctivas en los procesos, procedimientos, servicios, productoscolaborando con otros departamentos y aportando soluciones.

- Supervisar y realizar las operaciones de inspección en producción

- Registrar y archivar los resultados de las inspecciones realizadas para su análisis posterior.

- Controlar que los equipos utilizados en las inspecciones están dentro de los periodos de calibración establecidos y elegir el equipo adecuado.

Requisitos:

- Formación de Ingeniería

- Experiencia trabajando en Ingeniería de calidad en el sector industrial, de al menos 2 años, realizando funciones similares.

- Conocimientos de ISO 9001

- Se valorará positivamente conocimientos en la norma EN 9100 y experiencia en el sector aeronáutico / automoción

- Conocimientos de inglés C1.

- Proactividad y mucha iniciativa

Ofrecemos:

- Contrato indefinido y directo con la empresa cliente

- Horario flexible: L-J entrada de 8-9hs y salida a las 15hs presencial, posteriormente continuaras tu jornada desde casa, hasta el cumplimiento de las horas diarias. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30hs

- Banda salarial a negociar: 28-30k

- Buen ambiente laboral y dinamismo

- Posibilidades de desarrollo y mejora profesional

Si además de todo esto, te consideras una persona autónoma y con ganas de desarrollo ¡este es tu proyecto!