Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a San Bartolomé de Tirajana

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de juny

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Arquitecto/a y... ¡queremos contar contigo!

¿Cuál será tu misión?

Gestionar el desarrollo de los diferentes proyectos en el ámbito del diseño (arquitectura, interiorismo etc.) de la Organización, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los distintos agentes que participan.

¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?

• Gestionar equipos de diseño, asignando tareas, orientación y planificación desde la conceptualización a la finalización del diseño.
• Garantizar que el proceso de diseño cumplen con los requisitos de los clientes y los estándares de calidad de la compañía.
• Gestionar una planificación que permita asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Elaborar y gestionar el presupuesto de diseño asegurando el cumplimiento del mismo.
• Garantizar el flujo de información entre los diferentes agentes para asegurar un control documental de todos los partícipes en el mismo.
• Colaborar y dar soporte técnico a los proyectos superada la fase de diseño durante la ejecución de los mismos.

Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes:

• Grado/Licenciatura en Arquitectura
• Experiencia de 1-2 años en la posición
• Conocimientos de herramientas de diseño AutoCAD y SketchUp
• Conocimientos del Código Técnico de la Edificación
• Valorable conocimientos en ley de turismo, gestión de proyectos y diseño y levantamientos 3D, interiorismo y paisajismo.
• Idiomas: Inglés B2

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plaza de aparcamiento en la oficina.
• Turno corrido y horario flexible.
• Comida en la oficina de lunes a jueves.

Y ¿por qué Lopesan?

Porque somos una empresa española con proyección internacional.

Porque miramos al futuro con ilusión.

Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

Porque buscamos tu talento.

Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan!

#TeEstamosBuscando

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de juny

Indicadores clave de desempeño Contabilidad Elaboración de presupuestos Auditoría Elaboración de informes financieros Conciliación de cuentas Análisis de ingresos Gestión del rendimiento Sistemas de gestión de bienes Banquetes Excel

Buscamos Revenue Assistant para nuestras oficinas centrales centrales en Gran Canaria.

• Si fueras la persona seleccionada, tus principales funciones serán:
• Desarrollar y ejecutar estrategias de pricing y distribución para cada hotel de la cadena.
• Realizar análisis diarios, semanales y mensuales de ocupación, ADR, y otros KPIs.
• Gestionar canales de distribución (OTAs, web directa, etc.) asegurando paridad de tarifas y disponibilidad.
• Supervisar y ajustar los inventarios y tarifas en sistemas de gestión.
• Coordinarse con los equipos de Marketing para alinear estrategias.
• Elaborar forecasts precisos de demanda.
• Analizar la competencia y el comportamiento del mercado para identificar oportunidades de mejora.

Requisitos mínimos

• Título universitario en Administración Hotelera, Finanzas, Economía, Estadística o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en revenue management en el sector hotelero.
• Conocimiento avanzado de sistemas PMS, CRS, RMS y Channel Manager (Dingus).
• Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Capacidad analítica, enfoque en resultados y habilidades de comunicación.

Se valorará

• Experiencia en cadenas hoteleras.
• Conocimientos en estrategias de distribución digital y marketing online.
• Certificaciones en Revenue Management o cursos especializados.

Ofrecemos un entorno dinámico, con horario flexible y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

En Princess Hotels Canarias estamos comprometidos con la igualdad y la sostenibilidad.

Princess Hotels & Resorts es una cadena hotelera especializada en hoteles vacacionales y urbanos situados en destinaciones turísticas de primer orden, que desde sus inicios, goza del prestigio, la confianza y la consideración de nuestros clientes. Fundada en 1967, está situada en el octavo lugar del ranking del mercado español, con más de 5300 empleados y 22 establecimientos, ofreciendo a disposición de los clientes cerca de 10.000 habitaciones.