Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a Valladolid

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’oct.

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¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en energías renovables y desarrollarte profesionalmente?

¡Vestas te está buscando!

El Departamento de Service en la parte preventiva es responsable del mantenimiento óptimo de los parques eólicos, asegurando el máximo rendimiento de los aerogeneradores y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible y contribuyendo a un futuro más sostenible.

Actualmente, estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento para distintas ubicaciones dentro de Castilla y León, concretamente en las provincias de: León, Zamora, Salamanca, Ávila, Valladolid, Burgos, Palencia, Soria y Segovia.

Responsabilidades:

• En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:
• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación técnica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos:

• Residir en alguna provincia de Castilla y León o tener disponibilidad para desplazarse.
• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2).
• Experiencia previa en mantenimiento industrial o eléctrico.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Valorable conocimiento de SAP y software de recopilación de datos/informes.
• Inglés técnico para lectura de manuales (nivel conversacional valorado).
  
  

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y bajo condiciones cambiantes.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Alta orientación a la seguridad.
• Formación y certificación en mantenimiento eólico (GWO, PRL, etc.).
  
  

¿Qué ofrecemos?

Entorno dinámico e internacional, con oportunidades reales de desarrollo.

Salario según convenio + bonus del 5% + dietas.

Seguro de vida y seguro médico privado.

Vehículo de empresa como herramienta de trabajo.

En Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades.

¿Te quieres unir?

Inscríbete y déjanos conocerte.

Se realizará una prueba de interpretación de esquemas eléctricos durante la entrevista con el Hiring Manager.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

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• Publicada17 d’oct.

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Súmate al equipo GREPCON

y forma parte de proyectos técnicos de primer nivel en tu zona.

Estamos ampliando de forma estable nuestro equipo en distintas regiones del norte de España para reforzar el soporte a nuestros clientes del sector energético, industrial y de infraestructuras.

• Posiciones abiertas de larga duración:
  
  

VALLADOLID

• Incorporación de un Coordinador de salud y seguridad
  
  

para uno de nuestros proyectos

• Buscamos personas con:
• Experiencia contrastada en obra y prevención de riesgos laborales.
• Compromiso, profesionalidad y capacidad de organización.
• Visión técnica, orientación a resultados y actitud colaborativa.
• Interés en crecer dentro de un equipo técnico consolidado y con metodología propia.
• Si te interesa,
  
  

envíanos tu SOLICITUD.

Incluye tu

nombre completo y provincia

en el asunto del correo (******)

• En GREPCON no solo contratamos técnicos: incorporamos personas con criterio, implicación y visión de futuro.
  
  

¿Te apuntas?

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• Publicada16 d’oct.

. Excel Power BI

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

PROJECT MANAGER - INGENIERÍA DE DATOS

📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial.

⏳ Duración del proyecto: 8 meses + posibilidad de prórroga (01/12/2025 - 31/07/2026).

💼 Modalidad presencial

¿Por qué trabajar con nosotros?

🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.

🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.

🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Tu misión 🚧

Como Project Manager - Ingeniería de Datos, gestionarás incidencias de calidad de cliente final, coordinando acciones técnicas entre áreas y plantas.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Gestionarás proyectos (planificación, seguimiento de las acciones, reporting y gestión de riesgos).
• Gestionarás incidentes de calidad relacionados con componentes híbridos de baterías, aplicando metodologías de resolución de problemas.
• Coordinarás técnicamente entre áreas de ingeniería, calidad, logística y compras.
• Analizarás las incidencias y definirás contramedidas correctivas.
• Organizarás y dinamizarás reuniones técnicas internas y con clientes.
• Elaborarás informes mensuales y reportes de escalada.
• Realizarás el seguimiento de indicadores clave (cumplimiento de objetivos de calidad y cierre de planes de acción).
• Serás el enlace entre la planta de Motores y la de baterías.
  
  

Qué te hará triunfar en el puesto:

✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.

✅ 3-5 años de experiencia y conocimientos técnicas de componentes mecánicos e híbridos.

✅ Nivel alto de Excel, Looker Studio y Power BI. y metodologías de calidad.

✅ Inglés mínimo B2 - C1.

Así será tu proceso de selección:

• 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
• 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
• 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
  
  

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella.

Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.