Ofertes d'ocupació per a Màrqueting i Negoci a Tarragona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

.

Dades del lloc de treball

Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius

Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim

Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional

Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i Responsabilitats

Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)

Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa

Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre

Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil Professional

Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius

Competències

Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic

Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador

Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar

Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques

Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats

Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals

Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)

Jornada completa conveni de lleure

Horari: de 8 a *****h

Salari a concretar

E nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

• Presentació breu (màxim 100 paraules)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Dades del lloc de treball Càrrec: director/a de lleure.

Lloc de treball: oficina de Gavà o Reus i centres educatius

Som una empresa en creixement i cerquem un/a professional polivalent per incorporar-se al nostre equip per a dissenyar, implementar i avaluar el projecte educatiu integral del model de negoci.

Oferim

Incorporació a un equip estable i multidisciplinari.

Pla de carrera i possibilitats de creixement professional

Formació contínua a càrrec de l'empresa.

Retribució competitiva segons experiència i valors aportats.

Funcions i Responsabilitats

Disseny pedagògic: Elaboració del projecte educatiu del migdia ( objectius, metodologia, activitats, avaluació)

Implementació i execució: Posada en marxa de les activitats dins de l'espai de migdia a les escoles que gestiona l'empresa

Coordinació d'equip: Acompanyament dinamització del projecte conjuntament amb les supervisores i coordinadores de centre

Avaluació i millora: indicador d'avaluació del projecte, millora continua.

Perfil Professional

Titulació: Pedagogia/ Direcció o coordinació activitats de lleure.

Experiència mínima de 3 anys en gestió de l'espai de migdia en centres educatius, es valora l'experiència en creació i implementació de projectes educatius

Competències

Capacitat de disseny i desenvolupament pedagògic

Coneixement del marc normatiu de l'espai de menjador

Domini de metodologies actives, educació emocional, aprenentatge socioeducatiu, mirada restaurativa.

Experiència en coordinació pedagògica en lleure i menjador escolar

Creativitat en plantejament d'activitats lúdiques

Organització i autonomia en el disseny , preparació i seguiment d'activitats

Coneixement de protocols de menjador.

Condicions laborals

Contracte Fix Discontinu (de setembre a juny)

Jornada completa conveni de lleure

Horari: de 8 a *****h

Salari a concretar

E nvia'ns el teu CV a: ****** amb l'assumpte "Director/a de lleure, " amb les 2 peticions necessàries per formar part del procés de selecció.

• Presentació breu (màxim 100 paraules)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

.

Eine führende Lifestyle-Marke im Immobilienbereich sucht einen Head of Marketing, um die Markenidentität zu entwickeln und das Marketing-Team aufzubauen.

Du wirst die Markenpositionierung in der Luxusimmobilienbranche leiten und hast großen Gestaltungsspielraum.

Anforderungen: mehrjährige Marketingerfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Bewerbungen bitte an ******.

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 de des.

. CMS

Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona

Responsabilidades:

Email Marketing

• Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario).
• Segmentación avanzada y envío actualmente en Acumbamail.
• Copywriting, maquetación y análisis de resultados (apertura, clics, conversiones).

Social Media & generación de leads

• Prospección y nurturing automatizado con Waalaxy.
• Planificar contenidos y gestionar comunidades en Linkedin, Instagram y YouTube.
• Gestión de las comunidades, creación y publicación de contenidos.
• Monitorización de resultados (reach, engagement, crecimiento).

Producción de Vídeo Podcast

• Colaborar en guiones y estructura de episodios.
• Coordinar proveedores (audio/vídeo) y supervisar post-producción.
• Publicación en YouTube, Spotify, Apple Podcasts y otras plataformas de podcasting.

Administración Web

• Crear y maquetar contenidos en el CMS (Wordpress).
• Gestionar integraciones y resolver incidencias básicas con soporte externo.
• Relación con proveedores externos de hosting y programación web.

Soporte interno de comunicación

• Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social media y contenidos web.
• Implementar estrategia de presencia en la red de la agencia a nivel de creación de contenidos, medición, administración y seguimiento de resultados.
• Compartir aprendizajes y mejores prácticas entre proyectos externos e internos.

Coordinación y Reporting

• Reportar al Project Manager del proyecto y al director de Cuentas de la agencia.
• Relación y coordinación con proveedores de servicios, sin gestión de equipo directo.

Requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• 3–5 años de experiencia en roles digitales (preferiblemente en agencias o eventos B2B).
• Dominio probado de las herramientas listadas arriba.
• Habilidades de copywriting y storytelling; nivel alto de redacción en español (inglés valorable).
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes dotes de comunicación y coordinación con proveedores externos