Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Toledo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada10 de maig

Office

1 Técnico/a de Recursos Humanos (sustitución maternidad)

Plastipak Iberia, S.L Casarrubios del Monte, Castilla-La Mancha, España (Presencial)

Plastipak Iberia está buscando incorporar para una sustitución de maternidad a 1 Técnico/a de Recursos Humanos en su planta de Casarrubios del Monte (Toledo).

RESPONSABILIDADES:

Llevar a cabo los procesos de Reclutamiento y Selección de personal como la gestión del on boarding de las nuevas contrataciones. Participar en la campaña de Evaluación de Desempeño. Gestionar el plan de formación desde búsqueda de proveedores de formación como la parte documental. Realizar la comunicación interna de la empresa.

Por último, apoyo en temas de Administración de personal.

Ser la persona que contribuya directamente con un clima laboral positivo gestionando los temas de RRHH con los diferentes interlocutores.

FUNCIONES:

• Selección, contratación y elaboración del plan on boarding
• Gestionar y hacer seguimiento al plan de Formación elaborado por la empresa.
• Participar en la campaña de Evaluación del empleado que se realiza de carácter anual dando apoyo a los empleados.
• Llevar a cabo la comunicación interna de la empresa
• Proponer actividades con el fin de seguir manteniendo un buen clima laboral y las relaciones de los empleados.
• Apoyar en la parte administrativa de gestión de personal

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?

Formación: Grado universitario (RRLL, Derecho Piscología, Ciencias del Trabajo, ADE)

Idiomas: Inglés nivel alto.

Habilidades: Capacidades comunicativas, planificación y organización, Trabajo en equipo.

Experiencia: 1 a 3 años.

Otros conocimientos: Office.

Otros Requisitos: gestión de la FUNDAE, gestión de nóminas y Workday.

INCORPORACIÓN Y DURACIÓN DEL CONTRATO:

Incorporación a partir de Junio 2024, y con una duración 6 meses aprox.

¿QUÉ OFRECEMOS?

· Comedor de empresa de lunes a jueves (valorado en 2.000 € netos/ anuales aproximadamente).

· Seguro de vida por importe de dos anualidades del salario.

· Seguro de accidentes de dos anualidades del salario.

· Vacaciones 22 días laborables.

· Horario de trabajo: De Lunes a Jueves, de 08.15 a 17.30h. con 45 minutos de descanso para comer y los Viernes de 08,15 a 13.30 h. .

· Flexibilidad de horario para retrasar la entrada y salida en 1 hora y 15 minutos.

· Buen ambiente de trabajo

· Formación

· Salario según conocimientos y experiencia

Si te interesa los nuevos retos y tienes experiencia no dudes en mandarnos tu candidatura.