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7 febrero 2025SuCurriculum.ComNoticias Empleo, Ofertas de Empleo

Hackers Blancos: Los Guardianes de la Ciberseguridad

En un mundo donde las amenazas cibernéticas son cada vez más frecuentes y sofisticadas, los hackers blancos juegan un papel crucial en la protección de sistemas y datos. A diferencia de los hackers malintencionados, estos expertos en seguridad informática utilizan sus conocimientos para identificar vulnerabilidades y fortalecer la defensa de empresas, gobiernos e individuos.

¿Qué es un Hacker Blanco?

Un hacker blanco, también conocido como hacker ético, es un especialista en ciberseguridad que trabaja de manera legal y autorizada para evaluar la seguridad de sistemas informáticos. Su labor consiste en detectar fallos de seguridad antes de que los ciberdelincuentes puedan explotarlos.

Funciones y Responsabilidades

Los hackers blancos desempeñan diversas funciones esenciales, entre ellas:

• Pruebas de penetración: Simulan ataques para evaluar la seguridad de redes y aplicaciones.
• Auditorías de seguridad: Revisan y analizan la infraestructura digital de una organización.
• Monitoreo de amenazas: Identifican posibles riesgos y crean estrategias de mitigación.
• Desarrollo de software seguro: Ayudan a programar aplicaciones con estándares de seguridad elevados.
  
  

Conocimientos Necesarios

Para desempeñarse como hacker blanco, es imprescindible contar con conocimientos en diversas áreas de la ciberseguridad, como:

• Redes y protocolos de comunicación: Conocer TCP/IP, HTTP, DNS, entre otros.
• Sistemas operativos: Dominio de Windows, Linux y macOS.
• Lenguajes de programación y scripting: Python, Bash, JavaScript, entre otros.
• Criptografía: Comprender los principios de cifrado y autenticación.
• Análisis de malware y forense digital: Identificación y mitigación de amenazas cibernéticas.
• Uso de herramientas de seguridad: Metasploit, Wireshark, Nmap, Burp Suite, entre otras.
  
  

Certificaciones y Formación

Para Convertirse En Un Hacker Blanco, Es Fundamental Contar Con Formación Especializada. Algunas De Las Certificaciones Más Reconocidas Incluyen

• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
  
  

Salario y Perspectivas Laborales

El Salario De Un Hacker Blanco Varía Según La Experiencia, Certificaciones y Ubicación Geográfica. En General, Los Ingresos Pueden Oscilar Entre

• Nivel de entrada: Entre 40,000 y 70,000 USD anuales.
• Nivel intermedio: Entre 70,000 y 120,000 USD anuales.
• Nivel senior o especialista: Más de 120,000 USD anuales, pudiendo superar los 200,000 USD en empresas de alta tecnología o en roles de consultoría avanzada.
  
  

Demanda Laboral en España

En España, la demanda de hackers blancos ha crecido significativamente en los últimos años debido al aumento de ciberataques y la digitalización de las empresas. Muchas organizaciones, tanto del sector público como privado, buscan profesionales en ciberseguridad para proteger sus sistemas y datos. Además, la implementación de normativas como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ha impulsado la necesidad de especialistas en seguridad informática.

Algunas de las industrias con mayor demanda de hackers blancos en España incluyen:

• Banca y finanzas
• Telecomunicaciones
• Administración pública
• Empresas de tecnología y startups
• Sanidad y sector farmacéutico
  
  

Importancia en la Sociedad

Los hackers blancos desempeñan un papel vital en la prevención de ciberataques que podrían comprometer información confidencial o causar daños económicos y reputacionales. Gracias a su trabajo, es posible mejorar la seguridad digital y garantizar la confianza en la tecnología.

En conclusión, los hackers blancos son esenciales en la lucha contra el cibercrimen, actuando como defensores de la seguridad informática y contribuyendo a un entorno digital más seguro para todos.

blancos, ciberseguridad, hackers, oficios

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20 julio 202225 julio 2022SuCurriculum. ComOfertas de Empleo

La campaña de verano supone la ampliación de los equipos de trabajo en supermercados y otros servicios cuya afluencia se ve incrementada durante la época estiva. Por ello, la cadena de distribución de alimentos Lidl ha publicado una oferta de empleo con 125 vacantes de incorporación inmediata.

Cabe destacar que recientemente la empresa de origen alemán ha anunciado que aumentará un 16,5 % la nómina mensual de sus empleados, pasando a ser de 1.214 euros al mes si se quiere cobrar en 14 pagas y de 1.416,50 euros en caso de hacerlo en 12.

Establecimientos por toda España

La cadena de supermercados busca ampliar su equipo de trabajo con reponedores, cajeros, atención al cliente, jefes de venta y mozos de almacén para sus centros logísticos. Asimismo, la oferta de empleo también presenta gran variedad en cuanto a las ubicaciones de los puestos ofertados. Los establecimientos que disponen de una mayor oferta de vacantes se encuentran en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, Zaragoza, A Coruña y León.

Para optar a conseguir un contrato con la compañía de alimentación con sede en Neckarsulm (Alemania), se deben cumplir ciertos requisitos como contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria, ser mayor de 16 años o contar con experiencia laboral en el sector en cuestión.

Para enviar el currículum e inscribirse en una de las ofertas disponibles, la persona interesada debe acceder al portal de empleo de Lidl, donde aparece un buscador de vacantes según la localización, la jornada laboral o el puesto de trabajo. Solamente accediendo al anuncio deseado y seleccionando la opción ‘Inscríbete’, el solicitante podrá proceder a crear una cuenta personal para completar dichos trámites.

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27 junio 202227 junio 2022SuCurriculum. ComOfertas de Empleo

Amazon continúa con su apuesta por crecer en España, donde creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos a lo largo 2022, lo que le permitirá cerrar este año con una plantilla total de 20.000 empleados fijos. “En Amazon, ofrecemos todo tipo de empleos para todo tipo de personas. En los últimos dos años hemos creado una media de más de 100 puestos de trabajo permanentes a la semana, por todo el país, y todos ellos con un salario competitivo y un completo paquete de beneficios como planes de pensiones o seguro de vida”, ha dicho el director de Amazon Customer Fulfillment en Francia, Italia y España, Fred Pattje durante la presentación de la campaña #SeasComoSeas, que anima a los ciudadanos a descubrir en qué puesto pueden encajar mejor de entre los empleos que ofrece la compañía.

En concreto, el salario mínimo de los empleados de Amazon en Madrid y Barcelona se sitúa en 1.700 euros brutos mensuales, lo que supone estar un 45% por encima del salario mínimo interprofesional (SMI). La multinacional ha indicado que está contratando actualmente a personas de todo tipo de perfiles y niveles educativos, incluyendo más de 500 puestos en posiciones tecnológicas, así como expertos en la nube y arquitectos de soluciones para Amazon Web Servicios. De esta forma, el gigante del comercio electrónico, que cuenta una red logística de más de 30 centros, se convertiría en uno de los diez mayores empleadores de España y sigue avanzando en su objetivo de alcanzar los 25.000 empleados indefinidos para finales de 2025.

Impacto de la pandemia

El director de Amazon Customer Fulfillment en Francia, Italia y España ha destacado también los empleos indirectos que crea el marketplace en España a través de las 12.000 pymes españolas que venden sus productos en la plataforma. “Estas pymes están aumentando su plantilla, ya que alrededor de un 25% ha ampliado sus equipos”, ha apuntado Pattje. Respecto a la entrada en vigor de la nueva reforma laboral, la multinacional ha reconocido que “no ha tenido tanto impacto”, puesto que desde hace varios años apostó por contar con empleados indefinidos, utilizando solo temporales cuando está permitido. De esta forma, el 36% de la plantilla actual de Amazon en España está formada por mujeres, el 38% es menor de 30 años y cuenta con trabajadores procedentes de 100 países.

Por otro lado, el director de Amazon Consumo España e Italia, Alfonso Serrano, ha explicado que la pandemia fue “un momento complicado”, período en el que la compañía invirtió 150 millones de euros para afrontar la nueva situación y en el que se llegaron a cambiar hasta 150 procesos para asegurar “las condiciones de seguridad y salud de los empleados, y los envíos a los clientes”. “Fueron cambios a muchos niveles y además teníamos en esos momentos la responsabilidad de realizar las entregas. Creamos un entorno de más flexibilidad, algo que se ha quedado por ahora en la compañía”, ha explicado Serrano.

Amazon registró en 2021 unos ingresos brutos totales de sus actividades en España de 6.000 millones de euros, lo que supone un 11% más frente a los 5.400 millones de euros registrados el pasado ejercicio. Además, contribuyó a las arcas del Estado con más de 292 millones de euros el pasado ejercicio, un 11,8% más.

Aquí os dejamos el enlace a la web de empleo de la compañía donde podéis inscribiros.

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Excel

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad.

Estamos buscando un Técnico/a en I+D

¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros?

🎯 Tu Misión

Serás clave en el desarrollo y mejora de nuevos productos y procesos que nos permitan mantenernos a la vanguardia del mercado, garantizando una alimentación segura, saludable y de calidad para nuestros consumidores.

✅ Funciones:

• Desarrollar nuevos productos y mejorar los productos existentes para crecer en el mercado y conseguir productos seguros.
• Buscar materias primas, aditivos y materiales auxiliares para mejorar los procesos de producción y el producto.
• Realizar el estudio de la vida útil (caducidad) y el análisis organoléptico antes de la venta del producto para garantizar la seguridad alimentaria de los productos producidos.
• Realizar el seguimiento de las primeras fabricaciones de los productos para garantizar que el proceso de producción es seguro y se ajusta a la normativa de seguridad alimentaria.
• Elaborar la documentación del proceso productivo y de formulación del desarrollo de los productos para que cada sección del Departamento de Producción pueda fabricar el producto.

🌟 Requisitos

• Titulación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria o similares.
• Se valorará experiencia en industria alimentaria o cárnica.
• Conocimientos deseables: Excel y SAP.
• Afinidad con los valores TELLO.
• Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva.

📈 Te Ofrecemos

• Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados.
• Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía.
• Ubicación: Fábrica Tello (Totanés).
• Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria.

Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo.

Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido.

Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

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En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

Vacante: Informador/a de Urgencias.

Ubicación: Toledo.

Funciones:

• Información básica a los pacientes sobre funcionamiento y accesibilidad a los servicios relacionados con nuestro hospital, sobre el centro y su oferta de servicios o información específica al paciente privado o de categoría asimilada.
• Acogida del paciente, dando prioridad a la asistencia sanitaria, realizar las gestiones con admisión para la recogida del email y generar el alta, o acompañamiento al paciente o familiar siempre que la situación lo requiera.
• Agilizar los flujos revisando los tiempos de demora de las pruebas, contacto con el laboratorio o el servicio de radiología, avisar al médico que la/s pruebas están disponibles o agilizar el proceso de ingreso.
  
  
  

Lo que ofrecemos:

• Contrato temporal.
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado
  
  
  

¡Te estamos esperando!

Requisitos:

Requisitos:

• FP Auxiliar de Enfermería.
• Experiencia mínima de un año.
• Valorable experiencia en atención al Cliente/Paciente.

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3 agosto 2022SuCurriculum.ComOfertas de Empleo

Buenas tardes, hacemos llegar la convocatoria para el día JUEVES 4 DE AGOSTO. ¿Quién será el/la último/a integrante?

HORARIO: de 11:00 a 15:00.

LUGAR: «El Sitio de mi recreo» Auditorio. Metro Villa de Vallecas. Renfe Vallecas.

Recordamos al seleccionado/a que se realizarán varios ensayos los días siguientes, se hará grabación del teaser con posibles grabaciones de voz a parte, para mandarlo antes del 15 de agosto con urgencia, ya que están esperando. La persona artista seleccionado/a será parte de nuestro grupo como un/a artista que queremos que se quede con nosotros/as sin exclusividad pero hasta el final. Estamos para aportarnos y ayudarnos. Tenemos un ambiente muy sano.

Además, tenemos grupo musical para ganar extras. Así que si tocáis algún instrumento podéis llevarlo al casting para cantar eso sí a capella o al menos comentarlo. También, si realizan acrobacias o magia pueden sorprendernos.

Remuneración a taquilla y fijo. Se pagarán los ensayos cuando se empiecen a cobrar los fijos.

Puede guardar horario si lo necesitara.

A las 11:00 y a la 13:00 el coreógrafo realizará el ensayo de baile.

A la 13:00 y a las 14:00 se realizarán las pruebas 2 y 3.

• PRIMERA TANDA: De 11.00 a 13.00
• SEGUNDA TANDA: De 13.00 a 15.00.
• Música instrumental en móvil, pendrive o pasarla al mail.
  
  

Para cualquier otra comunicación [email protected]

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¡Únete a nuestro equipo como mozo/a de almacén en Toledo!¿Estás buscando una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y lleno de energía ¡Esta es tu oportunidad! Una reconocida empresa del sector del metal está buscando personas motivadas y con experiencia para formar parte de su equipo en el almacén ubicado en Mora, Toledo.Si te apasiona el trabajo en equipo, eres organizado/a y disfrutas de un ambiente donde cada día trae nuevos desafíos, sigue leyendo porque esta oferta es para ti.¿Qué te ofrecemos?Contrato temporal posibilidad de renovación mensual y pasar a plantilla.Jornada laboral completa para aprovechar al máximo tu tiempo.- Horario partido, de 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00, ideal para quienes buscan organizar su día de manera eficiente.

- Salario competitivo:< 9,30 euros brutos por hora.

• Posibilidad de incorporación estable al equipo de la empresa en el futuro.

¿Qué buscamos en el/la candidato/a ideal?

Para este puesto, estamos buscando personas comprometidas, responsables y con experiencia en almacén. Queremos que formes parte de un equipo que valora la colaboración y la excelencia en el trabajo. Entre las características que buscamos se incluyen:Experiencia previa como mozo/a de almacén, realizando tareas como preparación de pedidos, carga y descarga de mercancía.Capacidad para trabajar de manera eficiente y organizada en un entorno dinámico.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Disponibilidad para el horario indicado y para contratos temporales renovables.Tus principales funciones serían:El día a día en este puesto está lleno de actividades que te mantendrán activo/a y comprometido/a con el éxito del equipo. Entre las funciones se incluyen,Preparación de pedidos y organización de mercancías.Carga y descarga de productos, asegurando su correcto manejo.Control de inventario y mantenimiento del orden en el almacén.Colaboración con el equipo para garantizar que las operaciones se desarrollen sin contratiempos.Uso adecuado de herramientas y maquinaria de almacén.¿Qué habilidades adicionales valoramos?Aunque no son imprescindibles, si cuentas con estas habilidades, ¡tendrás un punto extra!:Experiencia en el manejo de puente grúa¿Por qué trabajar con ellosLa empresa está comprometida con el desarrollo profesional de su equipo y ofrece un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades. Aquí encontrarás:Un equipo que valora tu esfuerzo y dedicación.Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización.Un entorno laboral seguro, donde se prioriza el bienestar de todas las personas.La oportunidad de trabajar para una empresa sólida en el sector de la construcción.¿Cómo saber si esta oferta es para ti?Si eres una persona proactiva, con experiencia en almacén y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades mientras trabajas en un ambiente profesional y motivador, ¡no lo pienses más!¡Queremos conocerte!Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de un equipo donde tu trabajo marca la diferencia, inscríbete en esta oferta. ¡Estamos deseando contar contigo para seguir construyendo juntos/as el éxito!
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