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Las Palmas
6Hays
Córdoba, ES
Responsable de Planificación Financiera y Reporting
Hays · Córdoba, ES
. ERP Excel Power BI
Sobre la posición
Compañía sólida, en un entorno internacional y en fase de evolución de sus estructuras financieras, busca incorporar un/a Responsable de Planificación Financiera y Reporting para reforzar su función económico‑financiera y acompañar al negocio en la toma de decisiones estratégicas.
La posición tiene alto impacto interno, responsabilidad sobre un equipo amplio y un claro foco en control, tesorería, previsiones y calidad del dato.
Misión del puesto
Reportando a Dirección, la persona seleccionada será responsable de coordinar la función financiera ligada al control, tesorería y planificación, asegurando una visión clara de la situación económica, la liquidez y la evolución del negocio, así como el desarrollo del equipo a su cargo.
Responsabilidades principales
- Liderar y coordinar un equipo financiero de entre 8 y 9 personas, asegurando alineación, eficiencia y desarrollo profesional.
- Elaborar y supervisar reporting financiero y de gestión, tanto operativo como estratégico.
- Gestionar y dar seguimiento a cash flow, forecast de tesorería y previsiones financieras.
- Analizar desviaciones entre previsiones y resultados reales, proponiendo planes de acción.
- Participar activamente en la planificación financiera y presupuestaria.
- Supervisar el control de costes, márgenes y rentabilidad de las distintas líneas de actividad.
- Coordinar el seguimiento de inversiones (CAPEX) y proyectos estratégicos.
- Impulsar mejoras de procesos y la optimización de herramientas de reporting y análisis.
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de control.
Perfil requerido
- Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Al menos 10 años de experiencia en funciones financieras (control, tesorería, planificación, reporting).
- Experiencia demostrable en gestión de equipos en entornos exigentes.
- Sólidos conocimientos en tesorería, cash flow, previsiones y análisis financiero.
- Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERP y herramientas de BI (SAP, Power BI u otras).
- Experiencia previa en entornos estructurados y/o internacionales.
- Nivel de inglés alto (imprescindible), con uso habitual en entorno profesional.
- Perfil analítico, organizado, con visión global, capacidad de liderazgo e impacto en negocio.
Se ofrece
- Proyecto estable y con peso estratégico real dentro de la organización.
- Contrato indefinido y recorrido profesional.
- Entorno profesional dinámico y estructurado.
- Jornada completa con horario de verano.
- Ubicación: Córdoba.
H10 Hotels
Estepona, ES
Camarero/a en H10 Estepona Palace
H10 Hotels · Estepona, ES
.
H10 Hotels precisa incorporar una persona como Camarero/a en nuestro hotel H10 Estepona Palace, en Estepona, Málaga.
Las tareas que estarán bajo su responsabilidad serán:
- Dar la bienvenida a los huéspedes. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.
- Tomar los pedidos, distribuir y servir las bebidas con sus acompañamientos.
- Examinar y controlar las existencias de mercancías.
- Servir los clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades. Recordar las preferencias de los clientes.
- Eventos: servir, organizar, preparar, montar restaurante, sala o otras zonas según las necesidades.
- Gestionar los pedidos telefónicos: hacer reservas según los sistemas.
- Tratar y gestionar de manera profesional las quejas de los clientes.
- Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de comidas y bebidas en el bar, así como la preparación de cócteles.
- Se requiere experiencia previa en el puesto o similar.
- Disponibilidad de jornada completa.
- Idiomas: Castellano fluido.
Jefe/a de tráfico
NovaBoluda Corporación Marítima
València, ES
Jefe/a de tráfico
Boluda Corporación Marítima · València, ES
. Office Excel Outlook Word
Jefe/a de tráfico - Boluda Shipping
Ubicación: Valencia
Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de tráfico para gestionar las órdenes de transporte en nuestra empresa de logística en Valencia.
Funciones Principales
- Tramitar las órdenes de transporte
- Gestionar la flota de camiones y al equipo de conductores
- Atender los procesos de carga y de descarga en almacenes y terminales portuarias de manera continuada
- Grado Superior en Transporte y logística
- Valorable nivel avanzado de inglés (B2 o superior)
- Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Imprescindible experiencia en un puesto similar
- Valorable experiencia en SAP
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h
Boluda Corporación Marítima tiene su origen en 1837 con la creación de Naviera Fos, una compañía de transporte marítimo que operaba en puertos del Mediterráneo. En 1920, Vicente Boluda Marí fundó una empresa de remolcadores en el puerto de Valencia.
Actualmente somos una de las compañías de referencia en servicios marítimos globales, con presencia en Europa, costa occidental de África, Cabo Verde, Océano Índico y Latinoamérica.
¡Únete a nuestro equipo!
Si quieres formar parte de un entorno dinámico, donde tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de la cadena logística, ¡te estamos buscando! 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Cala San Miguel Ibiza Resort, Curio Collection by Hilton
Eivissa, ES
Prácticas Recursos Humanos - HR Trainee
Cala San Miguel Ibiza Resort, Curio Collection by Hilton · Eivissa, ES
.
Cala San Miguel Resort, Curio Collection by Hilton (Ibiza)
En Cala San Miguel Resort buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse en prácticas al departamento de Recursos Humanos dentro de un entorno hotelero 5★.
Esta oportunidad te permitirá adquirir experiencia real en la gestión de RRHH dentro del sector hospitality, colaborando con distintos departamentos y participando en el día a día de la operativa de personas.
🎯 Principales funciones
- Apoyo al departamento de RRHH en tareas administrativas diarias.
- Colaboración en procesos de onboarding y documentación de personal.
- Apoyo en selección de personal y coordinación de entrevistas.
- Participación en acciones de comunicación interna y actividades para empleados.
- Colaboración en iniciativas de formación y desarrollo.
- Actualización de bases de datos y documentación de empleados.
- Soporte en gestión laboral y operativa general de RRHH.
✅ Requisitos
- Estar cursando estudios de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
- Nivel alto de inglés imprescindible.
- Buenas habilidades comunicativas y organizativas.
- Actitud proactiva y ganas de aprender.
- Interés por el sector hotelero y la gestión de personas.
🌿 ¿Qué ofrecemos?
- Experiencia práctica en un resort internacional 5★.
- Aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH.
- Entorno dinámico y multicultural.
- Alojamiento para personal.
📩 Envíanos tu CV a: [email protected]
Randstad España
Fuenlabrada, ES
Controller de gestión
Randstad España · Fuenlabrada, ES
. Excel
¡Atención expertos en Navision y Control Financiero! 💻🔥
Si el equilibrio entre costes, márgenes y presupuestos es lo tuyo, tenemos un reto para ti en Madrid.
Estamos buscando un/a Controller de Gestión Financiera para unirse a un equipo sólido y profesional.
¿Qué harás en tu día a día?
- 🛠️ Gestión técnica avanzada con Navision (Microsoft Dynamics).
- 📊 Reporting de KPIs financieros y operativos para la toma de decisiones.
- 📉 Control presupuestario, análisis de desviaciones y rentabilidad por proyectos.
- ⚙️ Optimización de procesos y control de costes.
¿Qué te ofrecemos?
- 💰 Salario: 30.000€ Bruto/año.
- 🤝 Incorporación a un equipo sólido con un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
- 🚀 Oportunidad de impacto real en la estrategia financiera de la compañía.
¿Qué buscamos? Alguien con rigor técnico, dominio de Excel y experiencia real trabajando con Navision en entornos industriales o de servicios. 🧠
Grupo Osborne
Madrid, ES
Responsable Marcas de Terceros
Grupo Osborne · Madrid, ES
.
🚀 Misión: Gestionar, desarrollar y maximizar el valor del porfolio de Marcas de Distribución asignadas, garantizando su correcta posición estratégica en el mercado, la rentabilidad del negocio y una ejecución excelente en los diferentes canales, en estrecha coordinación con las Marcas, Trade Marketing, Ventas, Compras y Operaciones.
Responsabilidades
🎯 Estrategia de marca y negocio
- Definir y ejecutar el plan estratégico anual de las Marcas de Distribución, alineado con los objetivos corporativos.
- Identificar oportunidades de crecimiento por marca, cliente y canal (retail, hostelería, e-commerce, etc.).
- Analizar el mercado, tendencias de consumo, competencia y posicionamiento de precios.
- Elaborar propuestas de innovación, reformulación o ajustes de portfolio cuando sea necesario.
- Actuar como interlocutor principal con agentes clave en todo lo relativo a las marcas de distribución.
- Coordinar proyectos transversales con áreas internas (Trade Marketing, Calidad, Compras, Legal, Operaciones).
- Adaptar el posicionamiento, arquitectura de marca y mensajes clave de cada referencia al mercado español
- Liderar los planes de activación en punto de venta en estrecha relación con Trade Marketing: promociones, visibilidad, materiales y campañas.
- Supervisar la correcta ejecución de la marca en todos los puntos de contacto.
- Adaptar estrategias según canal, cliente o región.
- Responsable del P&L de las marcas asignadas (ventas, margen, inversiones en marketing y trade).
- Seguimiento del A&P asignado, análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
- Evaluación de Contribución Bruta y Neta por SKU y canal.
- Elaborar informes de resultados, KPI’s y recomendaciones estratégicas.
- Uso de herramientas de análisis de mercado (Nielsen/IRI u otros paneles), ventas internas y performance promocional…
- Recopilar información y analizar la misma de todas las herramientas internas de la compañía (SGPV, UVE, Táctico, SAP…)
- Colaboración constante con:
- Marcas Asignadas (CEO, Country/Area Manager, Brand Ambassador, Marketing, Logistica, Legal….)
- Trade Marketing Osborne
- Equipos comerciales Osborne
- Compras, Comunicación, Operaciones, Legal, Finanzas…Osborne
- Relación con proveedores externos (agencias de comunicación, eventos, influencers; estudios de diseño, fabricantes, etc.).
🎓Conocimientos:
- Educación: Grado en Marketing.
- Idiomas: Nivel alto inglés (C1).
- Otros:
- Valorable experiencia multidisciplinar.
- Familiaridad con SAP.
- Habilidad en el uso de herramientas de Análisis de Datos de Marketing.
- Experiencia: Entre 3 y 5 años posiciones relacionadas con Brand Management, Trade Marketing o Gestión de Cuentas.
- Sector: Gran Consumo.
- Habilidades:
- Conocimiento de P&L y lógica financiera del negocio
- Organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples proyectos
- Capacidad de negociación e influencia
Hospes Hotels | FIND, FEEL, BELONG.
Granada, La, ES
Beca departamento Front Office
Hospes Hotels | FIND, FEEL, BELONG. · Granada, La, ES
. Office
En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a alumno/a de prácticas para el departamento de Front Office.
Aprenderá Sobre Los Siguientes Aspectos
- Atención al cliente telefónica y presencial.
- Gestión de entradas y salidas de los clientes del Hotel.
- Facilitar información sobre los servicios del Hotel, tanto como los objetivos turísticos y locales.
- Responder a las peticiones de información que formulen los clientes.
- Imprescindible firma de convenio con Escuela.
- Duración mínima de prácticas de 3 meses.
- Nivel alto de Español e Inglés.
- Incorporación inmediata.
- Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un hotel de lujo.
- La posibilidad de estar en un entorno acogedor y de alto nivel.
- Potencial para crecimiento y desarrollo de carrera a largo plazo.
ÁNGEL CAMACHO
Morón de la Frontera, ES
Responsable de Planificación
ÁNGEL CAMACHO · Morón de la Frontera, ES
.
En Grupo Ángel Camacho, empresa familiar del sector alimentación con presencia internacional, buscamos incorporar un/a Responsable de Planificación Industrial – Graneles (H/M/D) para una sustitución temporal, que quiera asumir un rol clave en la coordinación y planificación de nuestras operaciones industriales.
Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando con datos, procesos y equipos, sigue leyendo.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Tu objetivo principal será asegurar una planificación eficiente de las plantas y de los recursos, garantizando que los procesos de envasado, aprovisionamiento y fabricación se desarrollen de forma óptima y alineada con las necesidades del negocio.
🛠️ ¿Qué harás en tu día a día?
Entre otras funciones, te encargarás de:
- Realizar la planificación de distintas plantas en función de las necesidades de envasado, así como la creación y gestión de órdenes en SAP.
- Planificar el transporte de materia prima, coordinándote con el operador logístico.
- Analizar la previsión de necesidades para anticipar posibles desviaciones.
- Llevar el control de existencias e inventarios de materias primas, envases y otros materiales.
- Controlar y planificar pedidos, asegurando el cumplimiento de plazos.
- Realizar el cierre técnico de las órdenes de fabricación.
- Calcular y controlar el proceso de recolección, garantizando la fiabilidad de los datos.
🧠 ¿Qué buscamos en ti?
Nos gustaría contar con una persona que sea:
- Ordenada y sistemática, capaz de trabajar con precisión y método.
- Responsable, resolutiva y eficaz, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias del día a día.
🎓 Requisitos mínimos
- Formación universitaria.
- Nivel de inglés B2 (capacidad para comprender y comunicarte en un entorno profesional).
- Experiencia o conocimientos en el uso de SAP (valorable experiencia en planificación industrial)
🤝 ¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un entorno industrial dinámico, donde la planificación es clave para el éxito del negocio.
- Un rol con impacto real en las operaciones y en la toma de decisiones.
- La oportunidad de aportar tu conocimiento y seguir desarrollándote profesionalmente durante una sustitución temporal.
Si te sientes identificado/a con este reto y te motiva formar parte de un equipo donde la organización y la anticipación marcan la diferencia, nos encantará conocerte.
👉 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.
Michael Page
Oviedo, ES
Director de Operaciones
Michael Page · Oviedo, ES
.
Buscamos un/a Director/a de Operaciones (COO) con visión global, capacidad de liderazgo y fuerte orientación a resultados, para coordinar y optimizar todas las áreas operativas de la compañía.
La persona seleccionada será responsable de la operativa y eficiencia de los proyectos, actuando como nexo clave entre la estrategia y la ejecución.
Detalles del cliente
Es una empresa española de ingeniería industrial y transición energética.
Descripción de la oferta
- Dirigir y coordinar las áreas operativas de la empresa.
- Garantizar la correcta ejecución de los proyectos en plazo, coste y calidad.
- Supervisar el flujo completo operativo: desde la planificación hasta la entrega final.
- Establecer prioridades operativas y filtrar/validar qué trabajos deben ser ejecutados y facturados.
- Controlar la rentabilidad de proyectos y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto a dirección general.
- Optimizar procesos internos, eficiencia industrial y coordinación entre departamentos.
- Actuar como figura clave en la resolución de bloqueos entre áreas.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Experiencia previa entre 8 - 10 años asumiendo puestos de dirección de operaciones.
- Background en sectores como:
- Ingeniería industrial
- Energía
- Construcción / EPC
- Experiencia gestionando múltiples departamentos simultáneamente y gestión de personas.
- Capacidad de liderazgo.
- Mentalidad práctica, resolutiva y con visión global del negocio.
Oferta de empleo
- Posición estratégica dentro de una empresa en crecimiento.
- Atractivas condiciones laborales.
- Modelo de trabajo orientado a la conciliación entre vida profesional y personal.
* Experiencia previa entre 8 - 10 años asumiendo puestos de dirección de operaciones.
* Background en sectores como:
Ingeniería industrial
Energía
Construcción / EPC
* Experiencia gestionando múltiples departamentos simultáneamente y gestión de personas.
* Capacidad de liderazgo.
* Mentalidad práctica, resolutiva y con visión global del negocio.