Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Las Palmas

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

. Office

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico e internacional en constante crecimiento?

En Free Motion contamos actualmente con un equipo de alrededor de 100 personas, distribuidas en 12 centros de trabajo en Canarias.

Buscamos incorporar un/a HR Manager/ HR Recruiter para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Playa del Inglés (Gran Canaria), con un claro enfoque en selección y captación de talento.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional
• Flexibilidad horaria
• Salario competitivo, acorde a la experiencia y formación
• Entorno de trabajo internacional, con equipos en España y otros países europeos
• Grandes descuentos para empleados en nuestras tiendas con las mejores marcas de ciclismo
• Ambiente dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento
  
  
  

• Apoyo en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones
• Gestión y mantenimiento de documentación y datos de personal
• Colaboración en proyectos de RRHH (Employer Branding, clima laboral, optimización de procesos)
• Soporte en tareas administrativas del departamento de RRHH
  
  
  

• Gestión integral de los procesos de selección (definición del perfil, publicación de ofertas, entrevistas y cierre)
• Búsqueda activa de candidatos (Active Sourcing) a través de portales de empleo, redes sociales y networking
• Cribado de CVs y realización de entrevistas
• Coordinación con responsables de área y managers
• Creación y mantenimiento de una base de talento
  
  
  

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar
• Experiencia previa en reclutamiento o departamento de RRHH (valorable)
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a las personas
• Capacidad de organización y trabajo autónomo
• Manejo de Microsoft Office y herramientas de selección
• Dominio del español y nivel de inglés medio/alto
• Actitud positiva, confidencialidad y trabajo en equipo
  
  
  

• Permanent contract with real opportunities for professional growth
• Flexible working hours
• Competitive salary, based on experience and qualifications
• International work environment, with teams across Spain and other European countries
• Attractive employee discounts on top cycling brands
• Dynamic, collaborative and growth-oriented culture
  
  
  

• Support onboarding processes for new hires
• Maintain HR documentation and employee data
• Participate in HR projects (employer branding, employee engagement, process improvement)
• Provide support in day-to-day HR administrative tasks
  
  
  

• Manage the full recruitment cycle (job profiling, job postings, interviews and hiring decisions)
• Active sourcing of candidates through job boards, social media and professional networks
• CV screening and conducting interviews
• Close collaboration with hiring managers and team leaders
• Build and maintain a talent pool
  
  
  

• Degree in Human Resources, Psychology, Business Administration or a related field
• Previous experience in recruitment or HR (preferred)
• Strong communication and interpersonal skills
• Structured, autonomous and solution-oriented working style
• Proficiency in Microsoft Office and recruitment tools
• Fluent Spanish and intermediate to advanced English
• Team player with a proactive and discreet mindset
  
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de gen.

.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  
  

• Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.