Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Las Palmas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de març

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En Relaxia Resorts, empresa del Grupo Pérez Moreno dedicada al turismo en las Islas Canarias, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Mantenimiento con experiencia en el sector hotelero para un contrato de sustitución en nuestro hotel Relaxia Lanzasur***, ubicado en Playa Blanca (Lanzarote).

La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operatividad, con el objetivo de ofrecer un servicio óptimo tanto a clientes como a los distintos departamentos del hotel.

Funciones:

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.
  
  

• Organizar, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento.
• Planificar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
• Garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria, sistemas eléctricos, fontanería, climatización y demás infraestructuras.
• Supervisar reparaciones, reformas y trabajos realizados por empresas externas.
• Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos que pudiesen ser necesarios.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de instalaciones.
• Coordinarse con la dirección del hotel y con el resto de departamentos para asegurar el buen estado general del establecimiento.
  
  

• Jornada completa
• Horario de lunes a viernes en turno de mañana
• Contrato por sustitución
• Salario según Convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

• Incorporación a un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios por pertenecer al Grupo Pérez Moreno.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de març

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En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a Técnico/a de selección para el departamento de Recursos Humanos y... ¡queremos contar contigo!

¿Cuál será tu misión?

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personas de acuerdo a los estándares de talento, calidad y satisfacción del cliente final establecidos por la organización.

¿Cuáles serán las funciones principales del puesto?

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos/as.
• Coordinar la incorporación de becarios/as y alumnos/as en prácticas.
• Brindar atención y asesoría a Directores/as, Jefes/as de Departamento, colaboradores/as de la Organización y candidatos/as sobre los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Colaborar en jornadas y ferias de empleo, así como contribuir en la búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento con el fin de captar talento.
• Colaborar en acciones de employer branding.
• Proceso 360 desde la captación del candidato/a hasta su integración en la Compañía.

Nos gustaría que la persona que se incorpore con nosotros, nos aportase los siguientes conocimientos y aptitudes:

• Grado/licenciatura/Diplomatura/Técnico Superior (relaciones laborales y RRHH, psicología, economía, administración y dirección de empresas).
• Valorable Máster en RRHH.
• Al menos 1 año de experiencia en el área de selección de personal. Valorable experiencia en el sector de consultoría, empresas de servicios y /o empresas de trabajo temporal.
• Entrevistas por competencias
• Nivel de inglés B2, valorable alemán.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.
• Plataforma de descuentos en productos y servicios de la compañía, así como de otras empresas.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plaza de aparcamiento en la oficina.
• Turno corrido y horario flexible.
• Comida en la oficina de lunes a jueves.

Y ¿por qué Lopesan?

Porque somos una empresa española con proyección internacional.

Porque miramos al futuro con ilusión.

Porque apostamos decididamente por la sostenibilidad.

Porque buscamos tu talento.

Si quieres formar parte de nuestro proyecto ¡únete a Lopesan!

#TeEstamosBuscando