Ofertes d'ocupació de Director/a a Las Palmas

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ASPOR Engineering

buscamos un/a

Director/a de Obra

para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Ribarroja del Turia). Somos una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura.

Formarás parte de un equipo técnico dinámico, liderando la correcta ejecución de obras y coordinando a todos los agentes implicados en el desarrollo de proyectos innovadores y de calidad.

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Tus funciones

Asistir a reuniones y visitas de obra, velando por la correcta ejecución según planos, memoria técnica y normativa vigente.

Revisar y validar cálculos estructurales en coordinación con especialistas (estructuras, instalaciones eléctricas, PCI, HVAC...).

Realizar seguimiento, control y gestión de cambios de obra.

Interlocución directa con la propiedad/promotor, la constructora y el equipo técnico de ASPOR.

Preparar documentación de inicio y cierre de obra, redactar actas y reportes periódicos, y revisar certificaciones.

Implementar y hacer seguimiento del plan de calidad, supervisando también el cumplimiento de normativa de seguridad y salud.

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Perfil que buscamos

Formación técnica en

Ingeniería o Arquitectura

Experiencia mínima de

2 años

como Director/a de Obra o en funciones similares en ingeniería, construcción o infraestructuras.

Nivel

medio-alto de inglés

Carnet de conducir y vehículo propio.

Deseable: conocimientos en

REVIT / BIM

Competencias clave: flexibilidad, iniciativa, orientación al logro y trabajo en equipo.

Lo que ofrecemos

Contrato

indefinido

Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva.

Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Plan de carrera y desarrollo profesional

en una empresa en expansión.

• Envía tu CV a
• aplica directamente por LinkedIn.

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Seleccionamos Director/a de Comunicación Interna para compañía internacional del sector de recursos naturales. La posición se encuentran en Las Palmas de Gran Canaria, pero se requiere disponibilidad para viajes frecuentes a Mauritania.

Objetivo:

Reportando directamente a la Dirección Regional de RRHH, y en estrecha colaboración con los equipos regionales y corporativos, serás responsable de liderar la estrategia y ejecución de la comunicación interna en la región de África (Las Palmas y Mauritania). Tu misión será reforzar la alineación de los empleados con la estrategia corporativa, fomentar el compromiso y apoyar programas clave, garantizando coherencia, impacto y buenas prácticas de comunicación en entornos multiculturales.

Responsabilidades:

Funciones principales:

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación interna de la región, alineada con los objetivos corporativos, garantizando la coherencia y el cumplimiento de los procedimientos corporativos en todas las comunicaciones.
• Crear y desplegar planes de comunicación estratégicos y tácticos para Las Palmas y Mauritania, que impulsen la implicación de los empleados.
• Colaborar con General Managers y Heads of Departments para diseñar iniciativas de comunicación que refuercen el compromiso y la cultura corporativa.
• Gestionar la comunicación interna en situaciones de crisis, incidentes o eventos relevantes, asegurando mensajes claros y consistentes.
• Asegurar la difusión efectiva de comunicados corporativos, proyectos estratégicos y programas regionales, adaptando la comunicación a las necesidades locales.
• Desarrollar campañas de concienciación con el departamento de Salud y Seguridad.
• Administrar y dinamizar el contenido en las intranets regionales de África, así como newsletters, presentaciones, posters, vídeos y otros materiales de soporte, supervisando tanto el diseño como el contenido.
• Fomentar el employee engagement a través de la comunicación de beneficios, iniciativas, valores corporativos y actividades.
• Evaluar herramientas actuales, proponer mejoras y nuevas tecnologías de comunicación interna, atendiendo a best practices y tendencias del sector.
• Liderar, supervisar y motivar al equipo a su cargo, formado por 2 personas.

Funciones adicionales como Project Manager:

• Liderar proyectos de comunicación transversales de inicio a fin, con planificación, gestión de riesgos, reporting, indicadores de rendimiento, etc.
• Mejorar procesos e innovación en comunicación mediante gestión estructurada de proyectos.

Funciones adicionales como Event Planner Manager:

• Organización integral de eventos internos y externos (conferencias, townhalls, reconocimientos, celebraciones culturales).
• Gestión de presupuestos, logística, contratos de proveedores, branding, comunicación antes, durante y después.
• Medición del éxito del evento y propuestas de mejora para ediciones posteriores.

Qué ofrecemos:

• Incorporación a una compañía internacional líder en su sector.
• Rol estratégico con impacto directo en la cultura corporativa y en los equipos en dos países.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno multicultural y dinámico.
• Paquete retributivo competitivo y beneficios de empresa.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Comunicación, Relaciones Públicas u otra titulación afín al puesto. Valorable máster o formación de posgrado.
• Experiencia previa en comunicación interna corporativa, preferiblemente en empresas internacionales o en agencias de comunicación.
• Imprescindible nivel alto de inglés. Valorable francés.
• Imprescindible disponibilidad para viajar el 25% del tiempo a Mauritania.
• Manejo de herramientas de diseño gráfico.
• Conocimientos de Project Management.

Competencias personales:

• Capacidad de gestión por proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Liderazgo transversal y trabajo colaborativo en equipos diversos y multiculturales.
• Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.