Ofertes d'ocupació a Las Palmas

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Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.

Inscríbete a la posición de Ingeniero/a de Servicio al Cliente (CSE) para equipamiento de Imagen Médica.

Si te apasiona la técnica, ofrecemos una posición para un/a Ingeniero/a de Servicio al Cliente (CSE) para equipos médicos de Diagnóstico por Imagen (Equipos de Radiología, Medicina nuclear y Resonancia magnética), reportando al Area Service Manager, para ejecutar todas las actividades de mantenimiento asignadas, coordinadas vía Customer Call Center (CCC). Servicio técnico postventa: resolución de incidencias correctivas, instalaciones de equipos, mantenimientos preventivos, modificaciones del sistema bajo los parámetros técnicos del fabricante a fin de garantizar los estándares y KPIŽs de satisfacción del cliente. El centro de trabajo estará localizado en Las Palmas.

Otras tareas principales dentro de la función:

• Realizar las instalaciones, entregas a cliente, mantenimientos, reparaciones, actualizaciones de los productos de su área de expertise y asistencia de otros productos, bajo supervisión conforme a estándares de calidad definidos por Casa Matriz.
• Comunicación con el CCC (Customer Call Center), seguir las instrucciones y avisos, asignando, ejecutando el proceso de Service, asegurando la óptima calidad de servicio al cliente.
• Escalar aquellas incidencias no resueltas, siguiendo el proceso definido, informando al CCC y reportando al Area Service Manager. Del mismo modo reporta las reclamaciones vía Customer Complaint.
• Asegurar el buen uso de equipos, herramientas y materiales a disposición y reportar su uso a través del proceso y service report.
• Cumplir con las regulaciones e instrucciones de seguridad nacionales y guías de operaciones de Siemens Healthineers.
• Comunicación efectiva en Cliente, trabajo en equipo, consecución de KPIs de servicio.
  
  

¿Qué requisitos se precisan?

• Ingeniería técnica o superior, especialidad electrónica o similar, licenciatura en Física.
• Valorable: Conocimento IT redes informáticas.
• Experiencia en entorno técnico de ámbito hospitalario.
• Conocimientos en Electromedicina, Radiología, Medicina nuclear (PET/SPECT) y Resonancia Magnética.
• Disponibilidad para viajar.
• Cobertura técnica para el Área Sur.
• Disponer de carné de conducir.
• Minimo Inglés B2 (Marco Europeo de referencia).
  
  

Quiénes somos:

Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Cómo trabajamos:

Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers.

La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.

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En Relaxia Resorts, división turística del Grupo Pérez Moreno, buscamos un/a Jefe/a de Sector para Bares para cubrir una sustitución en nuestro Hotel Relaxia Lanzasur***, en Playa Blanca (Lanzarote).

Funciones:

• Organizar y supervisar el servicio en el área de bares asignada.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente y servicio.
• Controlar la presentación de bebidas y productos, así como la limpieza y orden del área.
• Realizar control de stock, reposición de productos y apoyo en arqueos de caja.
• Atender y resolver incidencias, garantizando la satisfacción del cliente.
• Coordinar, motivar y guiar al equipo para alcanzar los objetivos marcados.
  
  

Condiciones Del Puesto:

• Contrato de sustitución.
• Jornada completa.
• Turno partido.
• Salario según convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

Qué Te Ofrecemos:

• Formar parte de un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia del Grupo Pérez Moreno.
  
  

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En Relaxia Resorts, división turística del Grupo Pérez Moreno, buscamos un/a Jefe/a de Sector para Bares para cubrir una sustitución en nuestro Hotel Relaxia Lanzasur***, en Playa Blanca (Lanzarote).

Funciones:

• Organizar y supervisar el servicio en el área de bares asignada.
• Asegurar el cumplimiento de los protocolos de atención al cliente y servicio.
• Controlar la presentación de bebidas y productos, así como la limpieza y orden del área.
• Realizar control de stock, reposición de productos y apoyo en arqueos de caja.
• Atender y resolver incidencias, garantizando la satisfacción del cliente.
• Coordinar, motivar y guiar al equipo para alcanzar los objetivos marcados.
  
  

Condiciones Del Puesto:

• Contrato de sustitución.
• Jornada completa.
• Turno partido.
• Salario según convenio de Hostelería de Las Palmas.
  
  

Qué Te Ofrecemos:

• Formar parte de un Grupo Empresarial con más de 55 años de experiencia.
• Formación continua.
• Beneficios de pertenencia del Grupo Pérez Moreno.

• Flexibilitat horàriaSi
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¡ÚNETE AL EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS DE GRUPO OLIVA NOVA!

En Grupo Oliva Nova, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Somos un grupo empresarial sólido con más de 50 años de trayectoria en el sector turístico e inmobiliario, y contamos con un equipo de más de 500 profesionales comprometidos con la excelencia.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, la gestión de personal y la administración de beneficios? ¿Buscas una oportunidad estable y de desarrollo profesional dentro de un grupo dinámico y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!

PRINCIPALES FUNCIONES

• 
  

  Gestión administrativa de personal: elaboración y seguimiento de contratos, embargos, altas, bajas, modificaciones y expedientes laborales.

  
  


• 
  

  Coordinación de los procesos de seguridad social y relación con organismos correspondientes.

  
  


• 
  

  Apoyo en la administración de políticas salariales, planes de compensación y beneficios corporativos.

  
  


• 
  

  Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con beneficios y procedimientos internos de RRHH.

  
  


• 
  

  Elaboración de reportes y métricas sobre costes laborales, absentismo, rotación y beneficios.

  
  


• 
  

  Participación en proyectos operativos de RRHH orientados a la mejora de la experiencia del empleado.

  
  


• 
  

  Garantizar el cumplimiento de procesos internos y normativas de RRHH en todas las gestiones administrativas.

  
  

REQUISITOS

• 
  

  Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines.

  
  


• 
  

  2–3 años de experiencia en puestos similares dentro de departamentos de RRHH.

  
  


• 
  

  Experiencia en gestión de contratos y procesos de seguridad social.

  
  


• 
  

  Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH (SAGE, Factorial u otros similares).

  
  


• 
  

  Habilidades de análisis, organización, comunicación y orientación al detalle.

  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• 
  

  Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado.

  
  


• 
  

  Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible.

  
  


• 
  

  Desarrollo profesional en un departamento de RRHH con estructura sólida y enfoque operativo.

  
  


• 
  

  Salario competitivo acorde al perfil y experiencia aportada.

  
  


• 
  

  Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo.

  
  

¿Quieres formar parte de un proyecto con proyección, estabilidad y enfoque en excelencia operativa en RRHH?

¡Te esperamos en Grupo Oliva Nova!

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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE REPARTIDORES/AS EN LAS PALMAS!
¿Cuentas con experiencia como repartidor/a? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder del sector de delivery? Si estás buscando un trabajo a jornada parcial con la que tener tiempo libre a la misma vez que trabajas, esta es tu oferta.
Desde Adecco, buscamos nuevos repartidores/as para reforzar el equipo en diferentes lugares de Las Palmas de Gran Canaria. Forma parte de un equipo diverso y comprometido, con grandes beneficios y condiciones competitivas. repartiendo comida deliciosa en moto.
La función principal será el reparto de comida por las diferentes zonas asignada de la ZONA Las Palmas
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Tener carnet de conducir y moto.
- Disponibilidad horaria parcial de Viernes desde las 19:00 y Sábado y Domingo completa.

¿Qué ofrecemos?
- Salario: 9,25 €/brutos hora.
-Salario Hora Nocturna 11,56€ brutos
-Salario hora Festiva: 18,50€/brutos.
- Contrato: temporal de 3 meses como fijo discontinuo.
- Horas complementarias, festivos y propinas 100% para ti.
- Jornadas:12h, Viernes desde las 19:00h Sábado y Domingo completo.

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Inglés Docencia Formación Estadística Investigación Desarrollo curricular Clases magistrales Liderazgo de equipos Medios de comunicación social Ciencias

🌍 Buscamos Docente Para Impartitr Módulo de Negocio en la Economía Circular en la ISLA DE LANZAROTE.

 

Objetivo General:

Desarrollar labores de gestión e innovación vinculadas a la economía circular y al desarrollo sostenible de las organizaciones y urbes, incluyendo la variable ambiental como criterio en la toma de decisiones.

Formación:

Titulación Universitaria: Diplomado, Licenciado o Grado.

Experiencia requerida:

Tener experiencia acreditable en la especialidad, de al menos 1 año.

Será necesario tener experiencia metodológica o experiencia docente contrastada superior a 150 horas relacionada con el área profesional de Gestión Ambiental.

IMPORTANTE: Tener disponibilidad geográfica.

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Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse a nuestro Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales en Gran Canaria.

En el Grupo DinoSol, contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias, llegando a todas ellas también a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, generando más de 10.000 empleos directos en la comunidad autónoma. Además, contamos con presencia en Mallorca, con 19 tiendas en las Islas Baleares.

Desde el Departamento de Recursos Humanos y Servicios Generales, trabajamos cada día por la excelencia en la gestión de personas, apoyando su desarrollo profesional y bienestar. Nuestra prioridad es acompañar el crecimiento de nuestros equipos y seguir atrayendo talento que comparta nuestra visión y valores.

Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Selección que contribuya a reforzar nuestras estrategias de atracción y captación de talento.

Principales funciones

• Gestionar los procesos completos de selección (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, seguimiento y cierre del proceso).
• Coordinarse con los responsables de área para definir perfiles, competencias y necesidades de contratación.
• Participar en el diseño y ejecución de acciones de employer branding y atracción de talento.
• Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión de candidatos.
• Garantizar una experiencia positiva al candidato/a durante todo el proceso de selección.
• Colaborar en proyectos de desarrollo de talento, evaluación y promoción interna.
• Elaborar informes y métricas relacionadas con los procesos de selección.
• Apoyar en otras iniciativas del área de Recursos Humanos (formación, cultura, etc.).

Requisitos del perfil

• Estudios superiores en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Valorable estudios universitarios en gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia de al menos 2 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas del sector retail o de gran volumen de contratación.
• Conocimientos en herramientas de gestión de selección y bases de datos de talento.
• Valorable conocimiento de SAP Success Factors.
• Alta orientación al cliente interno, organización y capacidad para trabajar en equipo.

Ofrecemos

• Incorporación a una de las empresas con mayor proyección y reconocimiento de Canarias, comprometida con el desarrollo del talento local.
• Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con oportunidades de crecimiento.
• Participación activa en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH.

¿Te apasiona el mundo de la selección y quieres formar parte del equipo humano que impulsa el crecimiento de DinoSol?

¡Esta es tu oportunidad!

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¿Cuál es el propósito de este puesto?

Gestionar las prácticas externas con foco en Seguridad Social, propio de un perfil de asesoría laboral: NAF/NUSS, altas, bajas y variaciones, y conciliaciones; asegurando cumplimiento normativo y una experiencia de calidad para alumnado y entidades colaboradoras.

¿Qué tareas desarrollarás si formas parte del equipo?

• Seguridad Social (eje del puesto): NAF/NUSS, altas, bajas y variaciones en RED/SILTRA y conciliación mensual.
• Oferta y formularios de plazas; gestión de consultas/FAQs.
• Control de cupos (plazas vs. matrícula) y actualizaciones.
• Adjudicaciones: publicación de resultados, aceptaciones, listas de espera y cambios con trazabilidad.
• Documentación y expediente digital; coordinación con entidades.
• Cierre: evaluaciones, certificados y facturación; datos para seguimiento y mejora.
  
  

¿Qué perfil valoramos para este puesto?

• Experiencia previa en asesoría laboral en Seguridad Social (RED/SILTRA; val. CASIA).
• Orientación al detalle, planificación y resultados.
• Atención excelente a personas usuarias y comunicación clara.
• Competencia digital avanzada y manejo de expediente digital.
  
  

¿Qué te ofrecemos al integrarte en nuestra universidad?

• Horario: martes a viernes, 09:00–17:00.
• Incorporación: inmediata.
• Ubicación: campus UFPC.
• Marco retributivo: Grupo II – Subgrupo 2 – Nivel VI, según IX Convenio y normativa interna.
• Formación y acompañamiento en procesos y herramientas.
  
  

¿Qué requisitos son ESENCIALES para el desempeño del puesto?

• Experiencia reciente y demostrable en asesoría laboral: altas, bajas y variaciones; NAF/NUSS.
• Manejo operativo de RED/SILTRA (valorable CASIA) y coordinación con asesoría/TGSS.
• Ofimática avanzada y gestión de gran volumen documental.
• Comunicación clara, confidencialidad y orientación al servicio.
• Disponibilidad: martes–viernes (09:00–17:00) e incorporación inmediata.
  
  

¿Quiénes somos?

Descubre la Universidad Fernando Pessoa Canarias

Ubicada en la isla de Gran Canaria, somos una institución privada de referencia en España, reconocida por nuestra excelencia académica y nuestro enfoque educativo que transforma vidas. Es por eso, que actualmente nos encontramos en el puesto 27º de entre las mejores universidades a nivel nacional en el ranking CYD.

En la Universidad Fernando Pessoa Canarias, combinamos lo mejor de la tradición universitaria con la innovación más avanzada. Ofrecemos novedosos programas diseñados para responder a las demandas de un mercado global en constante cambio, con modalidades presenciales y online que se adaptan a las necesidades de cada estudiante.

Nuestro compromiso va más allá del aula: fomentamos el pensamiento crítico, la investigación y valores como la sostenibilidad y la responsabilidad social. Aquí, formarás parte de una comunidad universitaria que te preparará para liderar y triunfar en un mundo interconectado.

¡Únete a una universidad que impulsa tu futuro y deja tu huella en el mundo! ¡Vive la Experiencia UFPC!

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GC II GBP CENTRO 1513- CORRALEJO

Ubicación

CORRALEJO, GC, ES, 35660

¿Qué proyectos desarrollamos?

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Requisitos mínimos

• Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
• Disponer de certificación de Mifid. Se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones. "
  
  

¿Qué ofrecemos?

Job profile

Trabaja en exclusividad para gestionar su cartera de Banca Premier, desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuir al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

CAPTACIÓN DE CLIENTES

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

GESTIÓN COMERCIAL Y CARTERA DE CLIENTES

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ASESORAMIENTO FINANCIERO

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

PRODUCTOS Y SERVICIOS "BANCA PREMIER"

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

NORMA Y REGULACIÓN FISCAL

ASESORAMIENTO INDEPENDIENTE

DIVERSIFICACIÓN DEL PATRIMONIO

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

ENTORNO FINANCIERO

Soft Skills

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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. Office

🍽️ ¡Incorporamos Personal para la nueva apertura del restaurante La Mafia en Grupo MOGA! 🌟

📍 Ubicación: Maspalomas (Restaurante La Mafia)

📅 Tipo de contrato: Indefinido

💼 Jornada: Completa

Con motivo de la nueva apertura de nuestro restaurante, vamos a incorporar diferentes perfiles profesionales para formar un equipo dinámico, comprometido y con pasión por la hostelería.

Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡te estamos esperando!

Puestos vacantes:

👨🍳 Cocina:

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🍷 Sala:

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• Ayudantes de sala
  
  

🧽 Office y limpieza:

• Fregadores/as
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🌟 ¿Qué te ofrecemos?

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En grupo Moga contratamos personas, valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos/as los/as candidatos/as

Requisitos:

✅ Requisitos generales:

• Experiencia previa en hostelería (según el puesto).
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• Valorable formación en hostelería o restauración.