Ofertes d'ocupació a Cádiz

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada23 d’abr.

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para trabajar en el municipio de Olvera (CÁDIZ) .

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato por nuevas altas de usuarios/sustitución de vacaciones.
• Jornada parcial entre 20/30 horas semanales, aproximadamente.
• Salario según convenio.
• Incorporación a partir de 4 de mayo de 2026.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos (valorable).
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• Publicada23 d’abr.

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Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de ayuda a domicilio para trabajar en el municipio de Torre Alháquime (CÁDIZ) .

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Contrato por nuevas altas de usuarios/sustitución de vacaciones.
• Jornada parcial entre 20/30 horas semanales, aproximadamente.
• Salario según convenio.
• Incorporación a partir de 4 de mayo de 2026.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Carnet de manipulación de alimentos (valorable).
• Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

Gestión de cintas

Puesto: Administrativo/a de transporte terrestre

Funciones:

• Apoyo administrativo al departamento de tráfico
• Valoración y gestión documental de servicios de transporte
• Coordinación con conductores y clientes
• Seguimiento de cargas y resolución de incidencias

Se busca:

• Experiencia mínima de 1 año en transporte terrestre de contenedores
• Experiencia administrativa en el sector transporte/logística
• Conocimientos en gestión de tráfico (asignación de cargas, coordinación con conductores, seguimiento de servicios)
• Manejo de documentación de transporte

Se valora:

• Experiencia en entorno portuario (Algeciras/Cádiz)
• Conocimiento de navieras y operativa de contenedores
• Manejo de herramientas TMS,

 

Se ofrece:

Jornada 40 horas semanales.

Posibilidad de mejora y desarrollo profesional dentro de una empresa joven e innovadora en crecimiento.

Formación especializada en la operativa interna de la compañía y en el puesto de trabajo.

Oficina ubicada en Cádiz capital.

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GUEST SERVICE LINE AGENT PALACIO DE SANCTI PETRI A GRAN MELIA HOTEL (CHICLANA, CÁDIZ)

Área: Customer Experience

Ubicación

Cádiz, ES

Req Id: 38700

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En Palacio de Sancti Petri a Gran Meliá buscamos un/a Guest Service Line para unirse a nuestro equipo, que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y una clara orientación al cliente, pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades interpersonales y una clara orientación al cliente.

Misión

Cumplir con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción de los mismos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Cumplir con la estrategia del servicio de atención al cliente establecida, gestionando de manera eficiente todas las peticiones de los huéspedes y comprometiéndose a lograr la satisfacción total del mismo.
• Velar por la experiencia del cliente, personalizando su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas
• Informar y ofrecer a los clientes servicios y productos acordes a sus preferencias, tanto en el hotel como en el destino, aplicando técnicas de upselling y crosselling para optimizar los ingresos extras del hotel.
• Gestionar las incidencias de clientes, siguiendo los protocolos establecidos
• Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento.
• Usar de manera eficiente las diferentes herramientas de gestión de la experiencia del cliente, así como conocer los resultados de la Voz del Cliente, cumpliendo con los de planes de mejora establecidos.
• Cumplir con la Arquitectura Sensorial establecida para su área.
• Realizar los pedidos de material, siguiendo las pautas de producto marcadas, para la mejor optimización de los recursos económicos.
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, ciencias sociales, RRPP, o similar.
• Conocimientos de herramientas de gestión hotelera. 
• Manejo avanzado del paquete Office. 
• Conocimiento de operativa hotelera. 
• Experiencia mínima de 1 año en el Departamento de Guest Experience u otro Departamento de cara al cliente. 
• Idiomas: Inglés y alemán avanzado.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Professionnels de l'hôtel, Professionisti dell'hotel, Profesionales de hotel, Hotelfachleute, Hotel Professionals

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📢 ¡Nueva oportunidad laboral! 📢

En Grupo Sibuya nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante/a de camarero para nuestro restaurante 🍣🥢 Sibuya Urban Sushi Bar ubicado en 📍Calle la Boca, Chiclana de la Frontera

🚀 Si buscas buen ambiente de trabajo y quieres aprender con nosotros, ¡Te esperamos!

Te Ofrecemos

⏳ Jornada de 10-15h semanales (turno partido) más complementarias.

🌞 Mínimo dos días de descanso a la semana.

💰 Salario según convenio de hostelería de Cádiz

💪🏻 Formar parte de un equipo joven y con gran futuro profesional.

📩 ¡Inscríbete ahora, queremos conocerte!

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Camarero/a - Meliá Zahara Resort & Villas

Área: Alimentos y bebidas

Ubicación

Cádiz, ES

Req Id: 34977

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre Algunos De Los Beneficios Que Ofrecemos

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión: Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel.

Funciones

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima 1 año en puesto similar o 2 años como ayudante de camarero.
• Formación acorde con el puesto (FP, Cursos de especialización, etc.).
• Competencias de trabajo en equipo, proactividad a la excelencia, dinamismo y organización.
• Clara orientación al cliente y al detalle
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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Fecha de publicación

22 Abril 2026

Caducidad de la oferta

22 Junio 2026

Localidad

San Roque

Provincia

Cádiz

Descripción

Se requiere conductor/a con carnet C+E para transporte de áridos con camión bañera.

• Zona de Cádiz y alrededores
• Salario: entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales
  
  

>Apúntate para más info.

>Interesados también podéis contactar al teléfono: 629524849

Carnet de conducir requerido

C+E

Régimen

Asalariado

Experiencia

Ámbito geográfico

• Local
  
  

Tipo de conducción

Individual

Tipo de contrato

Fijo

Se valorará

Experiencia previa.

Datos empresa

Empresa

Transportes J.J. García

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📢 BUSCAMOS PROMOTOR/A COMERCIAL -

¿Tienes don de gentes y conoces bien Algeciras?

En Gastro Iruña, con 40 años de historia y sabor en la ciudad, buscamos a una persona activa y comunicativa para dar a conocer nuestra carta y atraer nuevos clientes a nuestra mesa.

¿Cuál será tu función?

Representar a un restaurante emblemático de Algeciras.

Realizar captación y recomendación activa en zonas estratégicas de la ciudad.

Informar sobre nuestras especialidades y promociones actuales para incentivar visitas al local.

¿Qué buscamos?

Persona con gran capacidad de comunicación y perfil comercial.

Actitud proactiva, simpática y con presencia profesional.

Se valorará conocimiento de la hostelería local.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata a un proyecto sólido y reconocido.

Contrato y condiciones a convenir (media jornada/jornada completa).

¿Te apasiona el trato directo y la gastronomía? ¡Queremos conocerte!

Envíanos tu CV o contacta con nosotros

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¿Quiénes somos?

En Grupo AZENEA somos una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio cercano, eficiente y de alto valor a nuestros clientes. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la mejora continua de nuestros equipos.

Actualmente buscamos incorporar una persona que lidere el área laboral en una de nuestras asesorías, aportando visión, organización y excelencia técnica.

¿Cuál será tu misión?

Serás el nexo entre el equipo laboral y la dirección, garantizando que los procesos se ejecuten con calidad, que el equipo funcione de forma eficiente y que exista una coordinación fluida con otras áreas del grupo.

Funciones

• Liderar y coordinar el equipo laboral (asesores y auxiliares), asegurando un reparto equilibrado de la carga de trabajo.
• Planificar y supervisar la ejecución de nóminas, seguros sociales e incidencias laborales, garantizando el cumplimiento de plazos.
• Controlar y hacer seguimiento de las Cuentas de Cotización (CCC).
• Supervisar la correcta presentación de impuestos del área laboral (modelos 111, 190, entre otros).
• Actuar como interlocutor/a con la Dirección de Laboral para alinear criterios y resolver situaciones complejas.
• Coordinarse de forma transversal con el área fiscal, asegurando coherencia y cumplimiento normativo.
• Identificar necesidades formativas del equipo y colaborar con RRHH en su desarrollo.
• Definir, revisar y hacer seguimiento de KPIs de productividad y calidad.
• Apoyar al equipo en la operativa cuando sea necesario.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo en crecimiento, con proyectos retadores.
• Rol con impacto directo en la organización y desarrollo del equipo.
• Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
  
  

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o gestión de nóminas, con al menos 1 año liderando o coordinando equipos.
• Sólido conocimiento en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad laboral.
• Manejo avanzado de herramientas como SILTRA, Sistema RED y Contrat@.
• Perfil con habilidades de liderazgo, organización y comunicación.
• Capacidad para priorizar, tomar decisiones y mantener un alto nivel de calidad técnica.
• Residencia en Cádiz o disponibilidad para desplazamientos puntuales.