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GESTOR/A COMERCIAL (CADIZ)

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Cadiz, ES

Te animamos a formar parte de CaixaBank: el banco líder en España, con una propuesta de valor única para todos sus empleados y grandes posibilidades de desarrollo profesional y beneficios.

¿Qué haré en CaixaBank?

Si tienes vocación comercial, habilidades de relación con el cliente y tienes ilusión por emprender una carrera comercial en CaixaBank ¡queremos conocerte!

Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero/asegurador, con ganas de desarrollar su carrera profesional en nuestra red de oficinas en la provincia indicada. Las posiciones a cubrir son: empleado comercial, gestor de clientes negocio/senior y gestor de banca premier.

Tus Responsabilidades Serán

• Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
• Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión.
• Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
• Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
• Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio.
  
  

Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España.

Requerimientos mínimos

• Grado universitario finalizado, máster o postgrado.
• Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable, (finalizada).
• Se valorará un buen nivel de inglés hablado y escrito y conocimiento de otros idiomas.
  
  

Para Las Posiciones Con Experiencia Previa Se Requerirá

• Poseer experiencia contrastada en ventas en ámbitos similares.
• Disponer de la certificación de LCI, IDD o equivalente y MIFID.
• Conocer los diferentes mercados financieros, así como los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Todos nos hacemos las mismas preguntas cuando buscamos trabajo: ¿cuál va a ser mi horario?, ¿qué ambiente de trabajo hay en la oficina?, ¿tendré oportunidades de crecer y progresar en la entidad?… ¡No te preocupes! Intentaremos explicártelo todo para que no tengas ninguna duda.

• Te incorporarás en una de nuestras oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros.
• Tu horario, en caso de que te incorpores en una oficina Store, será de lunes a viernes de 8.15 a 15 h y dos días a la semana (L/X o M/J) de 8.15 a 18.30 con una pausa de una hora y cuarto para comer.
• Tendrás aprox. 26 días laborables de vacaciones (29 en oficina Store) al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. ¡esto ya te toca a ti decidirlo!
• Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para ti, para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y financieros sintiéndote totalmente preparado para ello. También podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución.
• Tendrás una plataforma de formación dónde podrás ponerte al día de las distintas normativas que afectan a nuestro negocio, así como un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. También tendrás a tu disposición ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti y te haremos una aportación a un plan de pensiones.
• Además, podemos presumir de estar certificados en Top employers como mejor empresa para trabajar en el 2023.
  
  

Esperamos conocerte en nuestro proceso de selección, que consiste en una primera fase con Randstad, nuestro partner en la selección, en la que harán una primera criba curricular, posteriormente una dinámica de grupo (para posiciones de empleado) y una entrevista personal. Si superas esta primera fase, nos encontraremos en la entrevista individual que harás con el equipo de RRHH de CaixaBank.

Todos nuestros procesos cumplen los principios de meritocracia, diversidad e igualdad.

Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te animamos a que le reenvíes la oferta.

Job profile

Responsable de la operativa diaria y la actividad comercial adecuada para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes a la vez que gestiona la carga administrativa de la oficina.

Competencias

Hard Skills

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE

SISTEMÁTICA COMERCIAL

CONOCIMIENTO DE CLIENTES Y SECTORES

MODELO DE RELACIÓN CON LOS CLIENTES

VENTA BASADA EN COMBINACIÓN DE PRODUCTOS

CIERRE DE VENTAS, NEGOCIACIÓN Y ACUERDOS

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

ANTICIPACIÓN E IDENTIFICACIÓN PROACTIVA DE OPORTUNIDADES COMERCIALES

HERRAMIENTAS COMERCIALES

NORMATIVA INTERNA Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITALES

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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• Publicada14 de set.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales

• ¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
  
  

El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******

• ¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?
  
  

Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

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BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH

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Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas

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Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos

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En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos

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El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos

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En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión

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El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,

locations Royal Hideaway Sancti Petri, Cádiz, España

• Preparar todas las recetas de postres y dulces en general, así como bollería y masas en base a las fichas técnicas de la rueda de menús establecida.
• Responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina en su área de pastelería ante el/la Jefe/a de Cocina.
• Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las compras de su área de repostería, bollería, etc.
• Colaborar en la realización de los procesos de limpieza, conservación, cocinado, regeneración y reposición de los alimentos del área de pastelería.
• Preparar y disponer los productos para "bufet", banquetes, eventos, etc.
• Apoyar la recepción y almacenaje de los alimentos de géneros siguiendo las normas establecidas y las órdenes recibidas.
• Realizar las tareas de acuerdo con los requisitos, normas y procedimientos de trabajo y legislación vigente en seguridad e higiene.
• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Cocina y Gastronomía y/o Pastelería, Curso APPCC.
• Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.
• Idiomas: No se requiere.
• Se valorarán conocimientos en: Hostelería.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Creatividad.
• Tolerancia al estrés.
• Capacidad de resolución de posibles imprevistos.
• Meticulosidad en la realización de las tareas.
  
  

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada12 de set.

Oferta de trabajo para ayudante de cocina

Estamos buscando un/a ayudante de cocina responsable, proactivo/a para unirse a nuestro equipo.

El candidato ideal debe contar con conocimientos básicos de cocina.

Horario rotativo (mañana y tarde), por el momento será media jornada y con contrato temporal.

Requisitos

• Conocimientos en preparaciónde alimentos, cortes y manejo de utensilios de cocina.
• Limpieza y mantenimiento del orden de la cocina.
• Capacidad para trabajar en equipo bajo presión y seguir instrucciones.
• Puntualidad, compromiso y actitud positiva.
• Lavar utensilios, equipos y superficies según los protocolos de higiene alimentaria.
  
  

Ofrecemos

• Buen ambiente laboral.
• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
• Horarios rotativos (a convenir).
  
  

Para los interesados que cumplan con los requisitos ofrecidos por favor enviar su CV

vía correoo dejar en físico en la recepción del Hotel las Cortes de Cádiz.

#J-18808-Ljbffr

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• Publicada12 de set.

Inglés Marketing Estrategia empresarial Ingeniería civil Aprovisionamiento Estimación de proyectos Liderazgo de equipos Construcción Gestión de obras de construcción Dirección de equipos

Descripción de la empresa Integral de Proyectos Industriales Coind

Descripción del puesto Como Jefe/a de Obras en Integral de Proyectos Industriales COIND S.L., serás responsable de la gestión y supervisión de los proyectos de construcción. Tus tareas diarias incluirán la planificación, coordinación y control de las obras para asegurar que se cumplan los plazos y estándares de calidad. También serás responsable del control de costos y presupuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Sevilla.

Requisitos

• Experiencia en la gestión y supervisión de obras de construcción y sitios de trabajo.
• Habilidades en la planificación y programación de proyectos.
• Conocimientos sólidos en control de costos y presupuestos.
• Otras aptitudes como la capacidad de liderar equipos, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a resultados serán muy valoradas.

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• Publicada11 de set.

Agile

Desde VIPIRSA, empresa tecnológica ,estamos buscando perfiles con gran experiencia como gestor de proyectos de digitalización industrial para importante cliente del sector IT.

Buscamos un/a Gestor/a de Proyectos de Digitalización Industrial para integrarse en un importante proyecto de transformación digital in situ, con base en Puerto Real (Cádiz) o A Coruña, en el ámbito de Industria & Consumo.

Funciones:

Planificación y gestión de fases de los proyectos: actividades, recursos, plazos, riesgos y presupuesto.

Elaboración de informes periódicos:

• Informe semanal sobre tareas de supervisión del diseño, desarrollo e implementación de las soluciones digitales.
• Informe de seguimiento de la planificación (comparativa planificado vs. real).
• Informe de acciones correctivas para garantizar cumplimiento de alcance, tiempo y presupuesto.
• Informe de riesgos: identificación, evaluación y mitigación.
• Informe de lecciones aprendidas al cierre de cada fase.
• Informe mensual sobre tendencias, tecnologías y mejores prácticas en transformación digital.

Diseño de estrategias de cambio organizacional, capacitación y comunicación para asegurar la adopción exitosa de las soluciones.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en:

• Gestión de Proyectos Industriales (preferiblemente sector naval).
• Digitalización de procesos industriales.
• Procesos de fabricación y construcción (preferiblemente sector naval).

Conocimiento y experiencia en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, Agile, RMP o similares).

Conocimientos en ciberseguridad y análisis de procesos industriales.

OFRECEMOS:

Salario negociable en función de experiencia aportada.

Formato de trabajo: Presencial

Proyecto y tecnología punteras.

Si te planteas un cambio laboral, quieres formar parte de nuestro equipo en Vipirsa, no lo dudes... ¡apúntate con nosotros/as!

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• Tipus de contractePer dies
• Publicada11 de set.

Description

Nuestra visión

Ser líderes en el sector educativo en Andalucía y ser reconocidos como un colegio de referencia por su calidad educativa, valores y principios.

Nuestra misión

Educar ciudadanos comprometidos con el aprendizaje, el conocimiento y los valores universales para su pleno desarrollo en una sociedad global y cambiante.

Sobre el puesto

El Altillo International School está buscando ampliar su equipo. Por ello, buscamos personas que puedan desempeñar tareas de mantenimiento y conducción.

Requisitos

• Permiso de conducir vigente. Además, será necesario poseer el carnet de conducir “D” para conducir el bus escolar cuando sea necesario.
• Ser una persona flexible y con capacidad para trabajar en equipo.
• Tener disponibilidad horaria.
• Experiencia en puestos similares.
• Disposición a trabajar por turnos, incluyendo fines de semana.
• Disposición a trabajar fuera del horario normal, según sea necesario.
  
  

Funciones

• Conducir los vehículos escolares cuando sea necesario.
• Mantenimiento y limpieza de las instalaciones del colegio.
• Asistencia en eventos escolares: montaje de escenarios y carpas.
• Cualquier otra tarea que se le pueda encomendar acorde a sus capacidades y funciones.
  
  

Principios ISP

Empezar por nuestros niños y alumnos. Nuestros hijos y alumnos son la esencia de lo que hacemos. Sencillamente, su éxito es nuestro éxito. Tanto el bienestar como la seguridad son esenciales para los alumnos y el aprendizaje. Por lo tanto, somos coherentes a la hora de identificar posibles problemas de protección y de actuar y hacer un seguimiento adecuado de todas las preocupaciones.

Tratamos a todos con cuidado y respeto. Nos cuidamos unos a otros, aceptamos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y de los demás.

Actuar con eficacia. Nos centramos sin descanso en las cosas más importantes y que marcarán la diferencia. Aplicamos las políticas y los procedimientos de la escuela e incorporamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.

Aprender continuamente. Mejorar es lo que nos mueve. Nos comprometemos positivamente con el desarrollo personal y profesional y la mejora de la escuela.

Compromiso de ISP con los principios de salvaguardia

ISP se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y los jóvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de puestos están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de antecedentes penales o equivalente que cubra los 10 años anteriores de historial laboral.

Compromiso de ISP con la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia

ISP se compromete a reforzar nuestra cultura inclusiva identificando, contratando, desarrollando y reteniendo a compañeros de equipo de alto rendimiento independientemente de su sexo, etnia, orientación sexual y expresión de género, edad, estado de discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Animamos encarecidamente a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto a que presenten su candidatura.

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• Tipus de contracteConsultor
• Publicada11 de set.

Teletreball Ventas Marketing online Marketing Comunicados de prensa Marketing digital Marketing de redes sociales Relaciones públicas Servicio de atención al cliente Comunicación Publicidad Estrategia de marketing Investigación de mercado Medios de comunicación social Relaciones con los medios de comunicación

Descripción de la empresa LATON Studio es una empresa especializada en diseño de interiores, comprometida en transformar cualquier espacio en una obra única. Te acompañamos en cada paso del proceso, desde la idea inicial hasta la entrega final, asegurándonos de cuidar cada detalle. Nos encargamos de todo, desde las mediciones, la planimetría y los renders, hasta el resultado final. Nuestra misión es ofrecerte un diseño personalizado y exclusivo, creando experiencias que hacen de cada rincón algo extraordinario.

Descripción del puesto Como Especialista en Marketing y Relaciones Públicas en LATON Studio, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing y comunicación para promover nuestros servicios y los de nuestros clientes. Las tareas diarias incluyen la investigación de mercado, el desarrollo de estrategias de ventas y la gestión de redes sociales. Este es un puesto de tiempo parcial o por proyectos, y se realizará de manera semipresencial entre nuestras oficinas ubicadas en Cádiz, y el teletrabajo.

Requisitos

• Habilidades en comunicación y servicio al cliente para manejar relaciones efectivas y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Conocimientos en investigación de mercado y desarrollo de estrategias de marketing para identificar oportunidades y planificar acciones efectivas.
• Manejo de redes sociales, interacción con cuentas y desarrollos de campañas.
• Experiencia en ventas y capacidad de desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, creatividad y adaptabilidad serán muy valoradas.

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• Publicada11 de set.

R Office Excel

Objetivo del puesto

Realizar actividades de intervención social a nuestro colectivo de actuación y promover su participación en actividades de ocio e integración en los dispositivos del área, con el fin de favorecer la acogida, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, además de la atención de emergencia y derivación cuando se requiera. En dependencia directa del/la Responsable de Área en la Delegación.

Funciones principales

• Asesorar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios o gestión de recursos.
• Gestionar la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Brindar asesoramiento a las personas usuarias sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Planificar y realizar talleres y sesiones grupales para la convivencia, resolución de conflictos y mediación de los dispositivos.
• Realizar desplazamientos para la recogida de personas y acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.
• Derivar a las personas beneficiarias hacia los servicios internos/externos de la organización cuando no requiera valoración técnica formal.
• Mantener la coordinación con las personas responsables de la gestión del proyecto de Acogida y las diferentes áreas de la Delegación.
• ar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Apoyar en la gestión de la convivencia, así como en las tareas logísticas de los dispositivos del área.
• Realizar seguimiento de las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la gestión administrativa (documentación para la memoria interna, justificación económica, entre otros) del Programa.
• Registrar información en la base de datos interna CEARNET y en cualquier otra para la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Idiomas: francés, árabe y/o inglés.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
• Experiencia y conocimiento de trabajo con grupos como en la formulación, diseño y ejecución de talleres y actividades grupales.
• Experiencia en intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Conocimiento y experiencia del Programa de Acogida Humanitaria.
• Conocimientos de inglés C1 y/o francés C1
• Otros idiomas
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada Completa
• Horario: Lunes a viernes de 16:00-23:00 horas
• Fecha de incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Indefinido
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Cádiz, Andalucía
• Código: 014/251122029/25_512

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de set.

Aprender una profesión mientras trabajas es posible. Desarrolla habilidades, gana experiencia y construye tu futuro. ¡Inscríbete ahora!

Requisitos:

• Provincia: Cadiz
• Zona: Jerez de la Frontera
• Carnet de Conducir: en_progreso
• Experiencia relacionada: entre_1___3_meses
• Formación relacionada: No especificado
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional: no
• Disponibilidad de incorporación: No especificado
• PRLs: PRL 20hs Climatización