Ofertes d'ocupació a Mataró

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

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Importante empresa del sector de la decoración y proyectos técnicos, ubicada en la zona del Maresme, precisa incorporar un/a Delineante Proyectista para su departamento técnico.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento Técnico / Proyectos, trabajando en colaboración directa con el equipo técnico y bajo la supervisión del Jefe de Proyectos.

Principales tareas y responsabilidades:

- Desarrollo y elaboración de planos técnicos en AutoCAD (2D y 3D).

- Interpretación y desarrollo de planos de plantas, alzados, secciones y detalles constructivos.

- Modelado 3D en Rhino, aplicando técnicas para diseño industrial y decoración.

- Colaboración en la definición de soluciones técnicas para proyectos de decoración y mobiliario a medida.

- Preparación de documentación técnica y planos listos para producción y montaje.

- Revisión y ajuste de planos según indicaciones del equipo de proyectos y necesidades del cliente.

Se requiere:

- Dominio demostrable de AutoCAD (2D y 3D).

- Capacidad para interpretar y desarrollar plantas, alzados, secciones y detalles técnicos.

Estudios mínimos

Conocimientos en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial o similar.

Experiencia mínima

Experiencia mínima de 5 años en una posición similar.

Requisitos valorables

Experiencia o conocimientos en planos de mobiliario e interiorismo

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’oct.

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🚀 ¡Buscamos Responsable de PRL y CAE para incorporarse a una empresa internacional en pleno crecimiento!

Si tienes experiencia en Prevención de Riesgos Laborales, gestión de plataformas CAE y liderazgo de equipos, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente dentro de un entorno industrial dinámico e internacional.

🔎 ¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de coordinar y supervisar los procesos relacionados con PRL y Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando el cumplimiento normativo y liderando al equipo a tu cargo. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

• Supervisión de la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de PRL en entornos industriales.

• Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los diferentes procesos operativos.

• Resolución y seguimiento de gestiones específicas de CAE, garantizando una atención ágil y eficaz.

• Gestión, motivación y seguimiento del equipo a cargo.

• Análisis mensual de resultados, evaluación del rendimiento e identificación de oportunidades de mejora.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

• Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.

• Formación superior en Prevención de Riesgos Laborales.

• Experiencia demostrable en la gestión de plataformas CAE.

• Nivel alto de inglés, hablado y escrito — se realizará prueba de nivel.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.

• Jornada completa.

• Incorporación a una empresa internacional en plena expansión.

• Entorno profesional dinámico y con retos.

• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

📍 Ubicación: Argentona

📄 Contrato indefinido desde el primer día

🕒 Jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes. Tres viernes intensivos al mes.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red.

#PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #CAE #HSE #Safety #Manager #Empleo #Trabajo #Barcelona #Argentona #OfertaDeEmpleo #Hiring #Recruitment

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada5 d’oct.

Marketing Excel User personas Operaciones Contenido online Google Workspace Cumplimiento de pedidos Shopify Ropa ChatGPT

Descripción del puesto En el puesto de Customer Support & Ecom Operations en Velour Garments SL te encargarás de dar soporte diario a los clientes a través de correo electrónico, chat y redes sociales, asegurando una experiencia de compra ágil y satisfactoria. Gestionarás pedidos, devoluciones, incidencias de envío y consultas sobre productos, manteniendo actualizada la información en las plataformas de comercio electrónico. Colaborarás con el equipo de operaciones para coordinar stock, lanzamientos y promociones, y con marketing para mejorar los contenidos de producto y la comunicación con la comunidad. También analizarás métricas de satisfacción y rendimiento del canal online para proponer mejoras continuas. Es un puesto a tiempo completo, en modalidad presencial: estarás ubicado/a en Mataró (Barcelona) por lo que requiere transporte propio.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia previa en Atención al Cliente y Operaciones de e-commerce.
• Nivel profesional de inglés, tanto escrito como hablado.
• Dominio completo del castellano.
• Experiencia con Shopify muy valorable.
• Familiaridad con operaciones de fulfillment, logística y empresas de transporte.
• Buen dominio de Google Workspace / Sheets / Excel.
• Persona muy organizada y atenta al detalle.
• Gran capacidad resolutiva, autonomía y sentido común.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar y realizar un seguimiento constante de tareas pendientes.
• Capacidad para trabajar de forma organizada en un entorno de ritmo alto.

SE VALORARÁ experiencia con herramientas de IA / ChatGPT, operaciones de e-commerce internacional y conocimientos básicos de facturación o procesos administrativos. 

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada4 d’oct.

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La Vostra Llar - Mataró

La Vostra Llar també cuida dels seus equips i professionals, apostant sempre pel creixement personal i professional de forma continuada, oferint oportunitats de desenvolupament, formació i promoció dins l'organització.

Actualment, ens trobem amb recerca d'Auxiliars de Geriatria per la nostra residència ubicada a Mataró.

Funcions:

• Atenció continuada i directa als residents del centre (higienes, alimentació, mobilitzacions, i d'altres activitats de la vida diària).


• Col·laboració amb el personal sanitari del centre i tots els professionals.

Oferim:

• Contracte de suplència.


• Incorporació immediata.


• Jornada completa


• Horari en setmana curta/llarga de 8h a 20h (dimarts, dijous, divendres / dilluns, dimecres, dissabtes, diumenges).


• Salari conveni: 17.094€/bruts anuals + plusos festius i diumenges (proporcional als dies de treball)


• Opció a d'altres plusos: assistència a formacions, presencialitat, disponibilitat, referent, etc.

Requisits:

• Imprescindible alguna de les següents titulacions:

• Títol de Tècnic/a en atenció a persones en situació de dependència o Tècnic/a en atenció sociosanitària.


• Títol de Tècnic/a en cures auxiliars d’infermeria, Tècnic auxiliar de clínica, Tècnic auxiliar de psiquiatria o Tècnic auxiliar d’infermeria.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials.


• Certificat de professionalitat d’atenció sociosanitària a persones en el domicili.

• Valorable experiència a residències, hospitals, atenció domiciliària...

Beneficis:

• Àpats a càrrec de l’empresa


• Uniforme proporcionat


• Programa de formació

Si la teva vocació és vetllar pel benestar de les persones grans, ets una persona empàtica, compromesa i amb afany d'ajudar a les persones, t'estem esperant!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

Teletreball . Office ERP Excel

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para dar soporte al Servicio Territorial de Administración de Personas de la sede de Mataró. La posición combina la gestión laboral del personal de la sede con funciones de soporte en nómina, seguimiento y análisis de costes de personal, elaboración de presupuestos y justificación de costes asociados a proyectos.

¿Cuáles serán tus funciones?

Administración de Personas. Servicio Territorial de Mataró

• Gestionar los procesos de contratación laboral, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Realizar el seguimiento y control de la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de incapacidad temporal y otras incidencias laborales.
• Gestionar y controlar el registro de jornada.
• Mantener actualizada la información de las personas trabajadoras en el ERP corporativo.
• Atender y dar soporte a consultas relacionadas con la gestión laboral y administrativa del personal.
• Colaborar puntualmente en la gestión administrativa de personas de otras sedes de Eurecat.
  
  
  

• Preparar y revisar las incidencias necesarias para el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa.
• Participar en la revisión de nóminas, cotizaciones y otros procesos vinculados a la administración de personal.
• Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los costes de personal.
• Participar en la elaboración y actualización de presupuestos de personal.
• Elaborar informes y preparar información relacionada con costes de personal para auditorías, subvenciones y procesos de justificación de proyectos.
  
  
  

• Proyecto estable y con recorrido profesional.
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales tras el período de adaptación.
• Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación y guardería).
• Acceso a Eurecat Academy y formación especializada.
• Formación en idiomas.
• Sesiones temáticas y oportunidades de desarrollo profesional. Incorporación a una organización referente en innovación y tecnología.
• Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días de teletrabajo semanales tras el período de adaptación al puesto)
• Incorporación: Enero 2027
  
  
  

• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines, o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
  
  
  

• Experiencia en administración de personal y gestión laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social (TGSS), IRPF, incapacidad temporal (IT) y registro de jornada.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Experiencia en cálculo de costes laborales y elaboración de presupuestos de personal.
  
  
  

• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en ERP de Recursos Humanos y herramientas de gestión de personas.
  
  
  

• Dominio profesional de castellano y catalán.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés, necesario para el desempeño del puesto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada2 d’oct.

Teletreball . Office ERP Excel

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal con certificado de discapacidad para dar soporte al Servicio Territorial de Administración de Personas de la sede de Mataró. La posición combina la gestión laboral del personal de la sede con funciones de soporte en nómina, seguimiento y análisis de costes de personal, elaboración de presupuestos y justificación de costes asociados a proyectos.

Responsabilidades

• Administración de Personas. Servicio Territorial de Mataró
• Gestionar los procesos de contratación laboral, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Realizar el seguimiento y control de la documentación laboral de las personas trabajadoras.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos de incapacidad temporal y otras incidencias laborales.
• Gestionar y controlar el registro de jornada.
• Mantener actualizada la información de las personas trabajadoras en el ERP corporativo.
• Atender y dar soporte a consultas relacionadas con la gestión laboral y administrativa del personal.
• Colaborar puntualmente en la gestión administrativa de personas de otras sedes de Eurecat.
• Nómina, costes de personal y proyectos
• Preparar y revisar las incidencias necesarias para el proceso de nómina en coordinación con la gestoría externa.
• Participar en la revisión de nóminas, cotizaciones y otros procesos vinculados a la administración de personal.
• Elaborar, analizar y realizar el seguimiento de los costes de personal.
• Participar en la elaboración y actualización de presupuestos de personal.
• Elaborar informes y preparar información relacionada con costes de personal para auditorías, subvenciones y procesos de justificación de proyectos.

Cualificaciones

• Disponer de certificado de discapacidad igual o superior 33% y/o IPT.
• Grado universitario en Relaciones Laborales, ADE, Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines, o CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.

Habilidades Requeridas

Conocimientos y experiencia

• Experiencia en administración de personal y gestión laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social (TGSS), IRPF, incapacidad temporal (IT) y registro de jornada.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Experiencia en cálculo de costes laborales y elaboración de presupuestos de personal.
• Herramientas digitales
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Experiencia en ERP de Recursos Humanos y herramientas de gestión de personas.

Idiomas

• Dominio profesional de castellano y catalán.
• Nivel intermedio-avanzado de inglés, necesario para el desempeño del puesto.

Rango Salarial y Paquete de Compensación

• ¿Qué ofrecemos?
• Proyecto estable y con recorrido profesional.
• Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales tras el período de adaptación.
• Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket restaurante, formación y guardería).
• Acceso a Eurecat Academy y formación especializada.
• Formación en idiomas.
• Sesiones temáticas y oportunidades de desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

. QA Excel Office

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia.

Únete a nuestro equipo como

QA & RA trainee

ESP-Mataró (Barcelona)

Como Quality and Regulatory Affairs Trainee aprenderás sobre tareas vinculadas con el Proyecto de HARTMANN GROUP de integración de los procedimientos locales en procesos globales de la compañía y en el proyecto de revisión y aprobación regulatoria de los materiales de marketing locales de Laboratorios HARTMANN S.A.

Responsabilidades

• Mantenimiento del sistema de garantía de calidad aplicado a los procesos regulatorios esenciales, revisión de procesos, actualización y propuesta de mejoras.
• Revisar y adaptar los procedimientos locales con respecto a los nuevos requisitos del GRUPO.
• Traducir procesos de calidad globales de HARTMANN GROUP al español.
• Colaboración con múltiples departamentos de la compañía para una correcta gestión de las actividades, procesos y productos HARTMANN.
• Revisión y aprobación de los materiales de marketing de la compañía dirigidos al publico o a profesional sanitarios de productos sanitarios, cosméticos, medicamentos, biocidas y complementos alimenticios que Laboratorios HARTMANN S.A. distribuye en el mercado español.
• Revisión de etiquetados y contribución a la liberación al mercado de los productos HARTMANN, especialmente complementos alimenticios de la marca Kneipp.
• Estudio de las regulaciones que aplican al sector e implementación de los requisitos que aplican a la compañía.
• Soporte regulatorio de los productos y actividades de HARTMANN.
  
  

• Deberás estar cursando un Grado Superior de Formación Profesional, y/o Grado universitario en Farmacia, o ramas similares al ámbito salud.
• Deberás tener un dominio de las herramientas Office (especialmente Excel) y un nivel intermedio/alto en inglés (First)
• Se valorarán conocimientos y experiencia trabajando con SAP.
• Habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones con personas de todos los niveles en toda la organización.
• Persona con habilidades analíticas y metódica
• Capacidad para planificar y coordinar actividades simultáneas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  
  

• Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia.
• Parking
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’oct.

ERP

• Executive-level leadership role with broad strategic exposure.
• Opportunity to influence key decisions within a growing international company.

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a well-established international organisation with a strong market position and operations across multiple jurisdictions. The company combines financial stability with an ambitious growth agenda, offering senior professionals the opportunity to contribute directly to strategic decision-making and organisational development while operating in a complex and dynamic environment.

Descripción

• Lead the monthly, quarterly and annual financial closing and group reporting processes for the parent company and its subsidiaries.
• Oversee budgeting, forecasting and financial planning activities, ensuring strong budgetary control and performance monitoring.
• Analyse operational, commercial and overhead costs, providing financial insights and recommendations to improve profitability and efficiency.
• Ensure compliance with accounting, corporate and tax regulations, managing statutory reporting, official books and annual accounts.
• Coordinate internal and external audits and maintain effective relationships with auditors, tax advisors and other external stakeholders.
• Lead and supervise the consolidation of financial statements at group level.
• Manage treasury activities including working capital, cash flow optimisation, banking relationships, debt management and dividend policy.
• Support the evaluation, presentation and execution of strategic corporate projects including acquisitions, divestments, investments and other value creation initiatives.
• Partner with executive management to define and enhance business systems and technology platforms that support organisational objectives.
• Lead transformation and systems implementation projects, ensuring process optimisation, operational continuity and platform stability.
• Negotiate, implement and monitor agreements with key suppliers and business partners to generate cost savings and service improvements within corporate procurement activities.
• Act as Tax Compliance Officer, working closely with the Compliance function and participating as a member of the Compliance Committee.
• Provide financial guidance and support to the Executive Committee and Board as required.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Degree in Finance, Accounting, Economics or a related discipline.
• Professional qualification such as CPA, ACCA, CIMA or equivalent is highly valued.
• Extensive experience in senior finance leadership positions within complex, international business environments.
• Solid expertise across financial accounting, reporting, consolidation, treasury, taxation and compliance.
• Proven experience managing relationships with auditors, banks and external advisors.
• Strong understanding of corporate finance, business planning and financial analysis.
• Previous exposure to M&A, investment projects and strategic business initiatives would be advantageous.
• Experience leading ERP implementations, finance transformation projects or systems integration initiatives.
• Strong leadership skills with experience managing and developing multifunctional teams.
• Excellent communication, influencing and stakeholder management abilities.
• Fluent English is essential. Additional European languages would be considered an advantage.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Executive-level position with significant visibility and influence across the organisation.
• Opportunity to shape strategy and contribute directly to business growth.
• Broad international exposure and interaction with senior stakeholders.
• Participation in key transformation, investment and business development projects.
• Leadership of a sizeable finance function with responsibility for talent development.