¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraAdminstración y Secretariado
1Agricultura
0Alimentación
0Arte, Moda y Diseño
0Artes y Oficios
0Ver más categorías
Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Comercial y Ventas
0Comercio y Venta al Detalle
0Construcción
0Contabilidad y Finanzas
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Derecho y Legal
0Desarrollo de Software
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Educación y Formación
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Hostelería
0Industria Manufacturera
0Informática e IT
0Ingeniería y Mecánica
0Inmobiliaria
0Instalación y Mantenimiento
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Recursos Humanos
0Sanidad y Salud
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Transporte y Logística
0Turismo y Entretenimiento
0Top Empleos
Administrativo/a
1Orona Group
Hernani, ES
Administración de Personal (Hernani)
Orona Group · Hernani, ES
. Office
Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.
Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.
En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.
Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos
- Presencia mundial
- Producto y tecnología propia
- 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
- 5º operador Europeo en el sector de la elevación
- Exportamos a + de 100 países
- 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
Tus funciones serán,
- Soporte en la gestión de incorporación de personas en Orona a nivel nacional:
- Gestión de documentación de candidaturas.
- Actualización de documentación de planes de acogida.
- Seguimiento contractual.
- Solicitud de prestaciones.
- Actualización de información en distintos procesos internos del departamento.
- Generación de documentos e informes internos.
- Atención de recepción y valija.
- Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
- Reto y crecimiento permanente.
- Paquete retributivo atractivo y con evolución.
- Formación continua a cargo de la empresa
- Técnico/a en administración y finanzas o equivalente.
- Experiencia previa de al menos 2 años en puestos de gestión administrativa de Recursos Humanos. (nómina, contratación, seguros sociales….)
- Capacidad de comunicación con cliente interno e interlocución con entidades externas.
- Capacidad de gestión multitarea, planificación, polivalencia, versatilidad y proactividad.
- Buen nivel de paquete office y herramientas de gestión.
- Se valorará nivel alto de euskera.
- Se valorará buen nivel de inglés.
- Buscamos una persona resolutiva, flexible y con motivación por aprender.