Ofertas de empleo de Asesor/a en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• ¿Te apasiona el mundo del motor y el trato con el cliente???
  
  

• Recepción de los clientes que llegan a la exposición y la óptima gestión de leads digitales, realizando el proceso comercial completo de venta del vehículo nuevo.
• Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc.
• Coordinarse con el dpto. de VO cuando sea precisa la tasación de vehículo usado.
• Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales.
• Requisitos:
• Habilidades de comunicación y excelente trato al cliente.
• Alta capacidad para la gestión de CRM y herramientas digitales.
• Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas.
• Motivación para trabajar en un entorno digital con metas claras.
  
  

• Formación continua en productos y habilidades de ventas.
• Salario fijo + variable
• Oportunidades de crecimiento profesional en el Grupo.
• Ubicación: Madrid Centro
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• ¿Te apasiona el mundo del motor y el trato con el cliente???
  
  

• Recepción de los clientes que llegan a la exposición y la óptima gestión de leads digitales, realizando el proceso comercial completo de venta del vehículo nuevo.
• Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc.
• Coordinarse con el dpto.
  
  

• Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales.
• Requisitos:
• Habilidades de comunicación y excelente trato al cliente.
• Alta capacidad para la gestión de CRM y herramientas digitales.
• Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas.
• Motivación para trabajar en un entorno digital con metas claras.
  
  

• Formación continua en productos y habilidades de ventas.
• Salario fijo + variable
• Oportunidades de crecimiento profesional en el Grupo.
• Ubicación: Madrid Centro
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

• ¿Te apasiona el mundo del motor y el trato con el cliente???
  
  

• Recepción de los clientes que llegan a la exposición y la óptima gestión de leads digitales, realizando el proceso comercial completo de venta del vehículo nuevo.
• Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles acerca de los servicios/productos: financiación, seguro, extensión de garantía, contrato de mantenimiento, accesorios, etc.
• Coordinarse con el dpto.
  
  

• Realizar un seguimiento de sus clientes, reportando informe diario del seguimiento de las operaciones en curso.
• Cumplir con los objetivos mensuales de ventas establecidos.
• Mantener actualizada la base de datos CRM con la información de contacto y notas de seguimiento de cada cliente.
• Colaborar con el equipo de marketing para optimizar la conversión de leads digitales.
• Requisitos:
• Habilidades de comunicación y excelente trato al cliente.
• Alta capacidad para la gestión de CRM y herramientas digitales.
• Orientación a resultados y habilidades para negociar y cerrar ventas.
• Motivación para trabajar en un entorno digital con metas claras.
  
  

• Formación continua en productos y habilidades de ventas.
• Salario fijo + variable
• Oportunidades de crecimiento profesional en el Grupo.
• Ubicación: Madrid Centro
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ago.

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Tienes experiencia o, por el contrario, no la tienes pero te gustaría iniciarte en él? En cualquiera de ambos casos ¡TE ESTOY BUSCANDO!

¿Hablamos?

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ago.

Excel

Asesoría y consultoría referente en Burgos, busca incorporar un perfil senior de ASESOR/A LABORALRetos:Gestionar de forma integral y eficiente el área laboral de la cartera de clientes asignada: elaboración de nóminas, seguros sociales, modelos, etc.Realizar y supervisar trámites laborales: altas y bajas de trabajadores/as en la Seguridad Social, revisión de incidencias, actualización de datos y gestión de los modelos correspondientes, entre otros más importantes.Atender y asesorar a clientes, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones en materia laboral.Aportar valor al puesto a través del asesoramiento al cliente y a los equipos internos.Buscamos:Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho laboral y/o áreas afines.Perfil proactivo, resolutivo y con actitud positiva, orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional.Conocimientos sólidos en legislación laboral y motivación por crecer en el sector.Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas.Dominio a nivel usuario de Excel y, muy valorable, manejo de software de gestión laboral como A3, SAGE u otros.OfrecemosRetribución competitiva acorde a la experiencia y al perfil aportado.Flexibilidad horaria y opción de jornada intensiva, favoreciendo la conciliación.Incorporación a un equipo altamente cualificado, con un entorno de trabajo dinámico y profesional.Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a: ****** indicando en el asunto: LABORAL BURGOS.Estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ago.

Excel

Asesoría y consultoría referente en Burgos, busca incorporar un perfil senior de ASESOR/A LABORAL Retos: Gestionar de forma integral y eficiente el área laboral de la cartera de clientes asignada: elaboración de nóminas, seguros sociales, modelos, etc.Realizar y supervisar trámites laborales: altas y bajas de trabajadores/as en la Seguridad Social, revisión de incidencias, actualización de datos y gestión de los modelos correspondientes, entre otros más importantes.Atender y asesorar a clientes, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones en materia laboral.Aportar valor al puesto a través del asesoramiento al cliente y a los equipos internos.Buscamos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho laboral y/o áreas afines.Perfil proactivo, resolutivo y con actitud positiva, orientado al aprendizaje y al desarrollo profesional.Conocimientos sólidos en legislación laboral y motivación por crecer en el sector.Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas.Dominio a nivel usuario de Excel y, muy valorable, manejo de software de gestión laboral como A3, SAGE u otros.Ofrecemos Retribución competitiva acorde a la experiencia y al perfil aportado.Flexibilidad horaria y opción de jornada intensiva, favoreciendo la conciliación.Incorporación a un equipo altamente cualificado, con un entorno de trabajo dinámico y profesional.Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a: ****** indicando en el asunto: LABORAL BURGOS. Estamos comprometidos con la igualdad efectiva y real entre personas, por ello, abogamos por la no discriminación por razón de sexo, raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o diversidad funcional.

Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional.

#J-18808-Ljbffr