Ofertas de empleo de Asistente/a de Ventas en Telde

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada5 may.

¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! 
En Lacoste buscamos Sales Assistant para nuestro Outlet de Terrazas.
¿Qué ofrecemos? 
Jornada laboral de 20 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos. Contrato temporal con incorporación inmediata. Salario fijo + variables. Oportunidades de crecimiento. Seguro de vida. Formación continuada. Descuento de empleados. 
¿Cuáles serán tus tareas? 
Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores. Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos. Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock. Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima. Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony. Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda. Reportar y apoyar constantemente a tu manager. 

Más allá de las habilidades, buscamos personalidades apasionadas que encarnen los valores de la empresa:  

- Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.  

- Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.

- Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades 

- Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos. 

Requisitos:

Manager / Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.  

Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar. 

Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas. 

Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.