Ofertas de empleo de Director/a de Marketing en Lugo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ago.

MONBUS, empresa líder en el sector del transporte de viajeros/as por carretera en España, con actividad tanto nacional como internacional, busca incorporar a un/a Director/a de Marketing y Comunicación. La persona que ocupe el puesto será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing y Comunicación de la empresa a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la marca, la captación y fidelización de clientes y clientas, y la optimización de la experiencia del usuario o usuaria en todos los canales de interacción.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Estrategia de marketing y comunicación:

- Definir y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel nacional.

- Diseñar campañas de branding, publicidad, promociones y marketing digital.

- Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con clientes y clientas.

2. Gestión de equipo

- Liderar, motivar y coordinar al equipo de marketing, promoviendo la innovación y la mejora continua.

- Supervisar la planificación, ejecución y evaluación de campañas y proyectos del departamento.

3. Análisis y optimización

- Analizar indicadores de desempeño y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

- Evaluar la efectividad de las campañas y proponer mejoras continúas basadas en datos.

4. Relaciones externas:

- Gestionar relaciones con agencias externas, proveedores y medios de comunicación.

- Participar en eventos, ferias y actividades del sector para fortalecer la visibilidad de la empresa.

Requisitos:

1. Formación académica:

- Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, ADE o equivalente.

- Valorable formación complementaria en Dirección de Marketing, Branding o Digital Marketing.

2. Experiencia profesional:

- Experiencia mínima de 5 años en dirección de marketing, preferiblemente en transporte, movilidad, turismo o sectores relacionados.

- Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos estratégicos.

3. Competencias técnicas:

- Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.

- Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados de campañas.

- Competencias en planificación estratégica, presupuestos y gestión de recursos.

Competencias personales:

- Liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.

- Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

- Creatividad, visión estratégica y capacidad de adaptación al cambio.

En Monbus, valoramos la experiencia y capacidades de nuestros/as profesionales. Si quieres formar parte de una empresa líder y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros/as ¡Te esperamos!

Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional exitosa ¡Esperamos tu candidatura!