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Ayer a las 11:42 am

MONBUS, empresa líder en el sector del transporte de viajeros por carretera en España, con actividad tanto nacional como internacional, busca incorporar a un Director de Marketing y Comunicación. La persona que ocupe el puesto será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Marketing y Comunicación de la empresa a nivel nacional, contribuyendo al crecimiento de la marca, la captación y fidelización de clientes y clientas, y la optimización de la experiencia del usuario o usuaria en todos los canales de interacción.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Estrategia de marketing y comunicación:
  
  

– Definir y ejecutar la estrategia de marketing corporativa a nivel nacional.

– Diseñar campañas de branding, publicidad, promociones y marketing digital.

– Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto con clientes y clientas.

• Gestión de equipo
  
  

– Liderar, motivar y coordinar al equipo de marketing, promoviendo la innovación y la mejora continua.

– Supervisar la planificación, ejecución y evaluación de campañas y proyectos del departamento.

• Análisis y optimización
  
  

– Analizar indicadores de desempeño y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

– Evaluar la efectividad de las campañas y proponer mejoras continúas basadas en datos.

• Relaciones externas:
  
  

– Gestionar relaciones con agencias externas, proveedores y medios de comunicación.

– Participar en eventos, ferias y actividades del sector para fortalecer la visibilidad de la empresa.

Requisitos

• Formación académica:
  
  

– Grado o licenciatura en Marketing, Comunicación, ADE o equivalente.

– Valorable formación complementaria en Dirección de Marketing, Branding o Digital Marketing.

• Experiencia profesional:
  
  

– Experiencia mínima de 5 años en dirección de marketing, preferiblemente en transporte, movilidad, turismo o sectores relacionados.

– Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo de proyectos estratégicos.

• Competencias técnicas:
  
  

– Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.

– Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados de campañas.

– Competencias en planificación estratégica, presupuestos y gestión de recursos.

Competencias Personales

– Liderazgo, iniciativa y orientación a resultados.

– Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

– Creatividad, visión estratégica y capacidad de adaptación al cambio.

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