Ofertas de empleo de Director/a de Marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos PowerPoint Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento Impulsar UX/UI

Naturuel Corporación busca un Director de Marketing con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión integral de canales digitales. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing de la compañía, impulsando el crecimiento de la marca y la optimización de todos los puntos de contacto con el cliente.

Responsabilidades principales

1. Gestión del canal online y sus plataformas

• Definir y optimizar la estrategia de ventas en todos los entornos digitales.
• Analizar métricas, elaborar reportes de rendimiento y proponer acciones de mejora continua.
• Coordinar acciones de posicionamiento, adquisición de tráfico y conversión.
• Supervisar la correcta implementación de campañas digitales y su alineación con los objetivos comerciales.

2. Gestión de los ecommerce

• Supervisar la operativa diaria de las tiendas online de la compañía.
• Mejorar la experiencia de usuario (UX/UI) e incrementar las tasas de conversión.
• Coordinar con equipos internos y externos las actualizaciones de catálogo, promociones y lanzamientos.
• Asegurar la coherencia del contenido, la imagen y el proceso de compra.

3. Gestión de redes sociales

• Definir la estrategia de comunicación en redes sociales acorde con la identidad y valores de Naturuel Corporación.
• Supervisar el calendario editorial, la creación de contenido y la interacción con comunidades digitales.
• Analizar rendimiento, crecimiento y engagement para ajustar las acciones correspondientes.
• Coordinar colaboraciones, influencers y campañas de branding.

4. Coordinación de procesos de packaging de productos

• Colaborar con equipos de producto y diseño en la conceptualización y actualización del packaging.
• Asegurar que el diseño, materiales y mensajes reflejen la propuesta de valor de la marca.
• Garantizar la correcta ejecución de los procesos y su alineación con estándares de calidad y sostenibilidad.
• Coordinar proveedores y supervisar tiempos y entregables.

5. Gestión de eventos y ferias

• Planificar, coordinar y ejecutar la presencia de la marca en ferias, congresos y eventos corporativos.
• Gestionar presupuestos, proveedores, logística y materiales promocionales.
• Supervisar la comunicación asociada a cada evento antes, durante y después de su realización.
• Evaluar resultados y oportunidades derivadas de la participación en cada acción.

Requisitos del perfil

• Experiencia demostrable en posiciones de dirección de marketing o roles similares.
• Amplio conocimiento en estrategias digitales, ecommerce, social media y análisis de datos.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y coordinación con múltiples áreas.
• Perfil orientado a resultados, con pensamiento analítico y enfoque estratégico.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento con un fuerte enfoque en innovación y calidad.
• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 ene.

Google Ads SEO

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

• Estrategia y ejecución de campañas

• Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
• Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.

• Análisis y métricas

• Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
• Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
• Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.

• Desarrollo de nuevos canales

• Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
• Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
• Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.

• Coordinación interna

• Reportar semanalmente métricas clave.
• Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.

• Representación y comunicación

• Participar en eventos, webinars y redes sociales.
• Crear contenido orientado a conversión.

• Proyecto estable para un partner de Microsoft
• Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)

• Experiencia:

• Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
• Experiencia en campañas de paid media y email marketing.

• Conocimientos:

• Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
• Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.

• Competencias:

• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Creatividad y mentalidad de experimentación.
• Organización, proactividad y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y autonomía.

• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.

Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.

Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.

• Flexibilidad (remoto/híbrido).
• Retribución competitiva (30K - 32K).
• Horario flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

Teletrabajo . Office Word

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

To achieve this objective, we execute the following strategy: We acquire a digital business with untapped potential and make it as successful as we can by leveraging our platform—which comprises our expertise, technologies, data, brand, talents, and company culture. Then, we invest the proceeds into making our platform more powerful, and into acquiring new businesses. Thus, our strategy sees us combine an investor’s attention to capital allocation with the hands-on approach of an operator.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

A few examples of your responsibilities

• Take full ownership of the communication strategy for our products, and partner with development teams to distill their work into impactful messaging for external audiences.
• Craft compelling content—from social media posts and blog articles to in-app messages and emails—that keeps users updated and excited about our products.
• Go beyond the written word and leverage videos, visuals, and multimedia formats to increase engagement, strengthen brand identity, and keep our communities informed and involved.
• Manage our presence in online communities, address questions and concerns, and strengthen the overall perception of our products and brand.
• Stay ahead of the curve by actively monitoring industry trends and best practices, regularly bringing fresh ideas to improve our messaging and brand presence.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £47,660 in London and €46,027 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £56,345 and £85,797 in London, and €54,346 and €82,557 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Milan (Italy), London (UK), Madrid (Spain), Warsaw (Poland) or remote in selected countries.

The selection process
If you pass our screening, we’ll ask you to take on a few tests designed to assess how you approach unfamiliar problems. They’re challenging and may take several hours to complete. If you’re successful with those, we’ll invite you to a series of interviews.

We set the bar high and won't extend an offer until we're convinced we've found the right candidate. This is why a job may stay open for months or be reposted several times.

Studies suggest that women tend not to apply for a job if their CV isn’t a perfect fit. Here, talent takes precedence over experience. So if you like the role and think you could be awesome at it in time, go ahead and apply.

Bending Spoons is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider for employment any applicant and provide reasonable accommodations for an individual with disabilities—just let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

. SEO

Acerca del puesto Digital Marketing Manager

Se necesitan las mentes más brillantes para ser líderes en tecnología y crecer al alto ritmo que exige la industria.

Descubre el futuro de la movilidad eléctrica junto a NCPOWER, Time to go Lithium Battery.

¿Tienes experiencia en gestión comercial, marketing y comunicación, dominas el inglés y estás en busca de un reto profesional?

¿Quieres trabajar en uno de los sectores con mayor futuro?

¡Pues estás de suerte!

Estamos en busca de tu talento y tus ganas de afrontar retos en una gran empresa ubicada en Murcia.

Actualmente, NCPOWER fabricante de baterías de litio para electromovilidad busca un Marketing Manager.

¿A qué esperas?

¡Apúntate en la oferta, queremos conocerte!

¡Estamos creciendo rápidamente y te queremos a bordo!

Puesto de trabajo: Marketing Manager

Buscamos una persona con capacidad de organización, metódica, con atención al detalle, motivada, dinámica y orientada a resultados.

Responsable e implicada en la empresa conociendo las operaciones de la compañía y con capacidad de liderar y delegar de una manera efectiva.

Responsabilidad y Funciones

Desarrollo de la estrategia de marketing y el plan de marketing.

Coordinación y comunicación del plan de marketing.

Investigación de la demanda de los productos y servicios de la empresa.

Investigación de la competencia.

Identificación de clientes potenciales en base al buyer person.

Desarrollo y gestión de campañas publicitarias.

Creación de conciencia de marca y posicionamiento.

Apoyo a las ventas y los esfuerzos de generación de leads.

Organización de eventos y coordinación de ferias y actos públicos

Supervisión de la estrategia de marketing en redes sociales y creación de contenidos.

Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing

Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media

Pensamiento analítico, síntesis y resolución de problemas.

En prácticas de empresa y con posibilidad de incorporación en empresa.

Experiencia en marketing y/o marketing digital.

Nivel avanzado en ofimática.

Buenas dotes de comunicación para trabajar con diferentes equipos.

Ser una persona organizada

Responsabilidad y eficacia en plazos de entrega

Visión para sacar el potencial de un producto o marca

Por todo ello, el perfil que estamos buscando debe tener:

Titulación en marketing o publicidad

Formación adicional relacionada con el marketing digital, el periodismo, la psicología, la comunicación digital, la antropología social o el neuromarketing

Conocimientos de branding, SEO, contenidos web, email marketing o social media

Conocimiento de inglés medio/alto.

A cambio de su compromiso, te ofrecemos

La oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento, con un equipo joven, talentoso, diverso y con mucha ambición.

Desarrollo personal y profesional para crecer internamente dentro de nuestra organización.

Libertad para crear, innovar y tomar decisiones impactantes

Una cultura empresarial abierta, creativa e inspiradora

Reuniones divertidas con seguimiento de objetivos, tareas y propuestas.

Posibilidad de incorporación en empresa.

Desarrollo personal y profesional con formación continua en Marketing y aplicaciones digitales.

Puesto de trabajo en oficina en El Raal y online

Si te sientes identificado con nuestros valores de empresa y te ves desarrollando tu futuro profesional junto a NCPOWER, envíanos tu currículum y carta de presentación a través del formulario de solicitud a continuación, a través denuestra web o bien puedes enviarnos tu curriculum a ****** indicando en el asunto empleo + puesto de trabajo.

¡Nos encantará saber cómo contribuirías al increíble equipo de NCPOWER!

Su solicitud será tratada respetando la máxima confidencialidad, gracias.

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

HTML Marketing Marketing digital Diseño Panel de control Tecnología de publicación de anuncios Campañas Marketing influyente Indicadores clave Atribución Office

📍 Valencia, Spain | 🕘 Full-time | 🏢 In-office

Salary: €2,500 gross per month + performance bonuses

Company: SVibe (Sexual Wellness)

SVibe is a fast-growing, international startup in the sexual wellness industry, building modern, design-led products and scaling globally. High standards, high pace, high ownership.

The role

We’re looking for a performance-driven digital marketer to own and scale our influencer marketing channel as a performance channel, not as “brand awareness.”

This is a hands-on, in-house role for someone who thinks in numbers, tests constantly, and optimizes aggressively.

You will be responsible for turning creators into a predictable, scalable acquisition channel.

What you’ll do

• Build, manage, and scale influencer campaigns with clear performance goals
• Treat influencers like paid media: test, track, optimize, and double down
• Own key metrics: ROAS, CAC, CPA, CPM, CTR, conversion rate
• Launch experiments, analyze results, and iterate fast
• Work closely with content, e-commerce, and leadership teams
• Create systems for reporting, benchmarking, and scaling winners

What we’re looking for

• Strong performance-marketing mindset (numbers first)
• Experience with influencer marketing as a conversion channel
• Comfortable with data, dashboards, and attribution
• Proactive, structured, execution-focused
• Ready to work full-time from our Valencia office

What we offer

• €2,500 gross per month + performance-based bonuses
• High ownership and visible impact on growth
• Fast career progression in a scaling international company
• Work in a modern sexual wellness brand with global reach
• Strong team, ambitious goals, no corporate politics

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 ene.

. Cloud Coumputing REST Google Analytics Google Ads Office

Who We Are

We are on a mission to make all science open, enabling the research community to develop the solutions we all need to live healthy lives on a healthy planet.

Frontiers is one of the world’s largest and most impactful research publishers, dedicated to making peer-reviewed, quality-certified science openly accessible. Our articles have been viewed 4 billion times, reflecting the power of research that is open for all.

Follow the links below to learn more about our work.

www.frontiersin.org/about/annual-reports

www.youtube.com/watch?v=87ejFfnQzko

What We Can Offer You

At Frontiers, our working model for new roles includes a balanced approach that fosters collaboration through regular engagement at our office hubs in key locations. While we value flexibility, we also believe that shared in-person time strengthens team culture, trust, and productivity.

We provide a range of benefits across our global locations, including but not limited to:

• 4 additional wellbeing days in addition to existing annual leave allowance
• Access to learning platforms and dedicated learning & development time
• A range of wellbeing initiatives, including free online yoga classes and an employee assistance plan
• Employees can dedicate three days each year to volunteer
• Additional benefits depending on your location (e.g. pension plan and private medical care)
  
  

Please note, this is a 12 month fixed term contract

The role

Reporting into the Digital Marketing Manager, the Digital Marketing Specialist leverages digital marketing channels such as social media and the Google advertising network to increase brand awareness and drive conversions in line with the core business objectives. This is a fantastic opportunity for an enthusiastic digital marketer looking to learn and develop.

What you will do:

• Plan, implement and optimize paid and organic campaigns across the digital marketing channels, such as social media, Google ad network, and our website, aiming to increase brand awareness and engagement, lead generation and content acquisition 
• Create and test engaging content (copy, creatives) for our digital marketing channels
• Work with the relevant teams across the business to deliver key targets and support business growth
• Support and enable team members from other departments on social media best practices
• Manage daily conversations taking place on feeds
• Monitor and report on campaign performance; provide expert recommendations to maximize the return on investment
  
  

Skills, Knowledge and Experience:  

• Hands-on experience in social media platforms, including Facebook, Instagram, X, and LinkedIn.
• Experience in organic social media posting.
• Proven track record of using key tools such as Ads Managers (e.g., Facebook, X, LinkedIn, and Google), Google Analytics, and social media management tools (e.g., Hootsuite, Sprinklr).
• Excellent writing, editing, and proofreading skills, with the ability to communicate complex topics in clear and accessible language. Native-level English level.
• Good knowledge of Google Ads.
• Ability to produce and deliver clear and concise data-driven presentations and reports.
• Good project management skills and ability to work on multiple projects simultaneously.
• Flexible and able to shift between priorities.
• Customer-centric, results-oriented, and analytical.
• Excited about Frontiers’ mission to make science open and enable healthy lives on a healthy planet.
  
  

Desirable:

• Certification in Google Ads and Google Analytics
• Experience with Marketing Cloud
• Experience with AI in digital marketing
• Experience in brand management or working with brand campaigns
• Experience with email marketing
  
  

This role is office based (London/Madrid), it is expected you must be in the office 3 days a week with working from home an option for the rest of the week.

Apply now

Please click the 'apply' button on this page and submit your application in English.

Please inform us if you require any special accommodations to participate fully in our recruitment experience. You can contact us at [email protected] for any additional support.

Equal opportunity statement

Frontiers actively embraces diversity and is a safe and welcoming workplace. Recruitment is free from discrimination – including based on race, national or ethnic origin, age, religion, disability, sex, gender identity or sexual orientation. With employees from more than 50 different nations, our diversity creates vibrant teams and constantly challenges us to appreciate multiple perspectives.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

Google Ads SEO

• Proyecto estable para un partner de Microsoft
• Posición en remoto (Residencia Barcelona - Lleida)

¿Dónde vas a trabajar?

Como Digital Marketing Specialist, serás responsable de impulsar la estrategia de crecimiento y posicionamiento de la empresa. Combinarás visión estratégica con ejecución práctica: campañas digitales, optimización de canales, análisis de datos y experimentación para generar resultados tangibles.

Trabajarás estrechamente con agencias externas y equipos internos (Sales y Customer Success) para garantizar iniciativas alineadas, consistentes y orientadas al impacto real.

Descripción

• Estrategia y ejecución de campañas
• Definir, implementar y optimizar estrategias de adquisición y retención.
• Planificar, ejecutar y optimizar campañas en canales digitales: Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, SEO, social media y contenidos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (A/B tests, landings, mensajes, creatividades).
• Optimizar canales de adquisición y reducir CAC, maximizando LTV.
• Análisis y métricas
• Establecer KPIs clave y preparar reportes recurrentes.
• Analizar métricas de retención, costes de adquisición y performance.
• Monitorizar presupuesto y priorizar inversiones.
• Desarrollo de nuevos canales
• Explorar y validar nuevos canales de adquisición.
• Implementar automatizaciones y secuencias de nurturing.
• Identificar partners estratégicos y comunidades para atraer clientes cualificados.
• Coordinación interna
• Reportar semanalmente métricas clave.
• Colaborar con Ventas y Customer Success para optimizar calidad de leads y conversión.
• Representación y comunicación
• Participar en eventos, webinars y redes sociales.
• Crear contenido orientado a conversión.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia:
• Mínimo 3 años en Marketing Digital o Generación de Demanda.
• Experiencia en campañas de paid media y email marketing.
• Conocimientos:
• Herramientas de analítica, automatización y medición de funnels.
• Google Ads, LinkedIn Ads, newsletters y marketing de contenidos.
• Competencias:
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Creatividad y mentalidad de experimentación.
• Organización, proactividad y gestión del tiempo.
• Trabajo en equipo y autonomía.
• Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Flexibilidad (remoto/híbrido).
• Retribución competitiva (30K - 32K).
• Horario flexible.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

Teletrabajo . UX/UI

📢 ¡Buscamos Talento con visión estratégica, ganas de aprender y pasión por la educación y el marketing de producto!

¿Te motiva trabajar con datos, colaborar con distintos equipos y contribuir al crecimiento de productos educativos?

En Grupo PROEDUCA, institución líder en educación superior online en español, seleccionamos un/a Product Marketing Manager Junior para incorporarse al área de Desarrollo de Negocio. Tendrás la oportunidad de participar en la evolución de nuestros programas formativos, contribuyendo a mejorar su posicionamiento, rendimiento y experiencia de usuario.

🧩 ¿Qué harás en tu día a día?

• Dar apoyo en la gestión del ciclo de vida de productos formativos, colaborando en la definición de mejoras y nuevas oportunidades.
• Analizar datos de rendimiento, identificación de tendencias y preparación de informes que faciliten la toma de decisiones.
• Contribuir a la definición de la propuesta de valor de productos y apoyarte en insights de mercado y usuario.
• Colaborar con los equipos de marketing, comunicación, data y contenidos para alinear estrategias y optimizar el funnel de conversión.
• Participar en iniciativas de mejora de la experiencia del estudiante y en la identificación de puntos de optimización en el recorrido del usuario.
• Apoyar en la coordinación de lanzamientos y actualizaciones de portfolio.
  
  

🎓 ¿Qué buscamos?

• Entre 1 y 2 años de experiencia en Product Marketing, Product Management, Growth o áreas relacionadas, preferiblemente en entornos digitales.
• Estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares.
• Familiaridad con el análisis de datos y métricas de rendimiento (funnel, conversión, engagement…).
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares.
  
  

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

✅ Contrato estable y proyección de desarrollo profesional dentro de un Grupo Educativo en constante crecimiento.

📍 Trabajo híbrido con 50% de teletrabajo (los primeros 3 meses se realizará un trabajo 100% presencial).

🕒 Horario flexible: L-J de 9:00 a 18:15 y V de 9:00 a 14:00 (con 1 hora de flexibilidad).

🏢 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a solo 3 minutos de la estación de tren.

💳 Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, tarjeta gourmet...

🎓 Formación con hasta un 80% de descuento en titulaciones de la UNIR.

🤝 Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional.

📩 ¡Queremos conocerte!

Si estás iniciando tu carrera en el ámbito del product marketing y quieres crecer en una institución educativa líder, ¡esta es tu oportunidad!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.

PROEDUCA ALTUS, S.A. (en adelante, "GRUPO PROEDUCA"), como matriz del GRUPO PROEDUCA, tratará los datos de carácter personal que usted ha proporcionado con la finalidad de: gestionar tu participación en procesos de selección, valorar tu perfil y, si encaja con otras vacantes, compartirlo con otras empresas del Grupo.

• La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripción. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Av. de la Paz, 137, 26006, Logroño, o a la siguiente dirección de correo electrónico [email protected], identificándose debidamente. Si lo desea, puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos en el siguiente enlace.