Ofertas de empleo de Director/a en Vic

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

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Director/a de Compres

Sobre l’empresa

Incorporació a una important empresa del sector carni, ubicada a la comarca d'Osona.

Busquem un/a Directora/a de Compres perquè desenvolupi un rol estratègic en la gestió i optimització del procés de compres, contribuint a l'eficiència i competitivitat de la companyia.

Les responsabilitats principals

• Analitzar la demanda prevista per anticipar necessitats i definir estratègies de compra eficients.
• Planificar i coordinar l’aprovisionament de materials i serveis, assegurant la coherència amb les necessitats de producció i el mercat.
• Identificar, avaluar i seleccionar proveïdors, negociant condicions, preus i terminis.
• Gestionar tot el procés de subministrament: des de la sol·licitud fins a la recepció del material, garantint puntualitat i qualitat.
• Fer seguiment del pressupost de compres i controlar desviacions.
• Impulsar projectes d’estalvi i iniciatives de millora en processos i sistemes.

Busquem un perfil amb:

• Formació universitària en ADE, Enginyeria (Agroalimentària, Industrial o d’Organització) o altres estudis relacionats amb logística, compres o gestió empresarial.
• Experiència prèvia en compres, aprovisionament o procurement, especialment valorable en empreses alimentàries, industrials o de gran consum.
• Capacitat analítica, habilitats de negociació i orientació a resultats.

L’empresa ofereix:

• Contracte indefinit
• Projecte estable en un entorn professional consolidat.
• Condicions salarials competitives, adaptades a la teva experiència i responsabilitats. Et demanem la teva expectativa a l'aplicar.

Creus que t’encaixa? Aplica i en parlem!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

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🚀 Masias y Girbau unen fuerzas en la búsqueda de un/a Director/a General para una nueva empresa de reciclaje textil con un proceso innovador.

Buscamos un/a líder con visión estratégica y sólida experiencia industrial para impulsar la creación y el crecimiento de una nueva empresa en el ámbito del reciclaje textil.

La misión será construir y dirigir la compañía desde su fase inicial (piloto industrial) hasta su consolidación como planta productiva y operación empresarial sostenible.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

• Liderar la evolución de la planta piloto hacia una planta industrial productiva.
• Definir e implementar procesos de industrialización, escalado y estandarización de metodologías.
• Reclutar, gestionar y desarrollar un equipo de 3 a 4 personas, fomentando la alineación con los objetivos del negocio.
• Asumir la responsabilidad total del P&L de la empresa de desarrollo, impulsando la eficiencia de costos y la optimización de procesos.
• Desarrollar e implementar la estrategia de abastecimiento y compras, construyendo alianzas sólidas con los proveedores.
• Actuar como principal punto de contacto para los stakeholders estratégicos, tanto internos como externos.
• Reportar directamente al Consejo, proporcionando información estratégica, evaluaciones de riesgo y oportunidades de crecimiento.
• Establecer la estructura, los procesos y los sistemas de gestión necesarios para las operaciones de la empresa de desarrollo.
• Promover una cultura orientada a resultados, innovación y mejora continua.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Título universitario en Ingeniería (Textil, Química o equivalente).
• Estudios de posgrado en MBA (recomendado).
• Al menos 8–10 años de experiencia en gestión de proyectos, industrialización, cadena de suministro o desarrollo de negocios.
• Experiencia demostrada en la creación de nuevas operaciones y gestión de proyectos complejos de escalado.
• Sólida experiencia en gestión de P&L.
• Amplia experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders y supply chain.
• Conocimiento del sector textil/fibras (altamente valorado).
• Inglés fluido (obligatorio).

COMPETENCIAS

Persona proactiva y resolutiva, con mentalidad emprendedora y estratégica para crear y escalar una nueva operación desde cero. Orientada a resultados y eficiencia, con enfoque en la excelencia operativa. Liderazgo inspirador, capaz de gestionar el cambio y fomentar la colaboración del equipo. Hábil en negociación y construcción de relaciones con proveedores y socios estratégicos. Con capacidad analítica y financiera para gestionar P&L. Resiliente, adaptable y apasionada por la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento

en una industria nueva y de alto impacto positivo.

✍️ Contacta para saber más:

• Tania Díaz ([email protected])
• Laura Rota ([email protected])