¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
17Comercial y Ventas
14Ingeniería y Mecánica
8Instalación y Mantenimiento
8Industria Manufacturera
3Ver más categorías
Informática e IT
3Adminstración y Secretariado
2Desarrollo de Software
2Educación y Formación
2Hostelería
2Sanidad y Salud
2Alimentación
1Arte, Moda y Diseño
1Artes y Oficios
1Comercio y Venta al Detalle
1Construcción
1Contabilidad y Finanzas
1Derecho y Legal
1Agricultura
0Atención al cliente
0Banca
0Ciencia e Investigación
0Cuidados y Servicios Personales
0Deporte y Entrenamiento
0Diseño y Usabilidad
0Editorial y Medios
0Energía y Minería
0Farmacéutica
0Inmobiliaria
0Marketing y Negocio
0Producto
0Publicidad y Comunicación
0Recursos Humanos
0Seguridad
0Seguros
0Social y Voluntariado
0Telecomunicaciones
0Turismo y Entretenimiento
0Top Zonas
Burgos
31NA
Burgos, ES
Responsable de RRHH (Ingles C1)
NA · Burgos, ES
¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional?
Esta es tu oportunidad para formar parte de una multinacional en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación.
Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico, tecnológico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte!
¿Cuáles serían tus funciones?
-Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa.
-Coordinar procesos de selección, onboarding y formación.
-Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.
-Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios.
-Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar.
Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas
Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral.
Nivel Inglés C1
Actitud proactiva, organizada, comunicativa.
¿Qué ofrecemos?
Contrato estable directo con la empresa.
Paquete retributivo competitivo.
Formación continua y desarrollo profesional.
Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva.