Ofertas de empleo de Profesor/a en Huesca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ago.

Buscamos personas apasionadas por la educación y con vocación docente que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.

Horas de contrato: 18,5 horas. (74% de la jornada )

Contrato de sustitución por reducción de jornada por cuidado de hijos-as.

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 5 de julio.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir la/s materia/s de Educación Infantil.

• Grado Universitario / diplomatura de magisterio
• Nivel de cualificación y acreditación de idiomas (inglés) mínimo B2.
• Declaración eclesiástica de Competencia Académica.
  
  

Identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad, competencias profesionales pedagógicas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ago.

Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 20-25 horas. (80-100% Jornada. Jornada completa, según titulaciones)

Horario de clases: 8:20 a 14:20 y reuniones de profesorado martes por la tarde

Tiempo del contrato: sustitución por excedencia

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 5 de septiembre de 2025

Requisitos:

Buscamos una persona:

Con la titulación necesaria para impartir las materias en Secundaria de: Geografía e Historia, Lengua, C1 Inglés y Formación y Orientación Personal y Profesional (FOPP).

Se valorarán las acreditaciones en otras asignaturas, especialmente en inglés.

• Licenciatura Universitaria / Grado Universitario / habilitante para las anteriores asignaturas.
• Capacitación pedagógica (CAP / MAES).
  
  

Con identidad y compromiso con el proyecto institucional, gestión emocional, responsabilidad y competencias profesionales pedagógicas para la gestión positiva de la convivencia en el aula.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 ago.

¿Te apasiona la enseñanza y las tecnologías de la información?

Únete a una reconocida organización educativa como Docente TIC y forma parte de un equipo dinámico que inspira el aprendizaje. 

Tu reto será guiar a estudiantes en el fascinante mundo de las TIC, diseñando experiencias educativas innovadoras y fomentando su desarrollo tecnológico en un entorno inclusivo y colaborativo.

Buscamos personas apasionadas y comprometidas con la educación, que cumplan con los siguientes requisitos y le interese trabajar en Lleida.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Título superior español u homologado
- Experiencia mínima en docencia de 3 meses
- Conocimientos en Tics

¿Qué ofrecemos?
Serás parte de un equipo inclusivo y colaborativo, donde se prioriza el bienestar y el crecimiento de cada integrante.

Formar parte de la ejecución de proyectos impulsados por la administración pública para formar a la ciudadanía en competencias digitales ayudándoles a cambiar su vida profesional y personal.

Autonomía y responsabilidad en el puesto, permitiéndote obtener una visión global sobre las diferentes áreas que hacen posible la puesta en marcha de la formación.

Rotación en la impartición de itinerarios formativos ganando conocimiento en materias innovadoras del mercado.

Jornadas laborales que permiten el equilibro profesional- personal.

Sistemas de reconocimiento al desempeño y a la innovación.

Incorporarte a una empresa empleadora de referencia, con compromiso social y sostenibilidad.

Posibilidad de ascender a otros puestos dentro de la organización en función de tus competencias gracias a que Adecco prioriza el talento interno.