Ofertas de empleo en Huesca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

JOBS by Adlanter

JOBS by Adlanter Conectando Talento con Oportunidades

En Adlanter, nos especializamos en conectar el talento con las mejores oportunidades. JOBS by Adlanter presenta las ofertas de empleo de nuestros clientes, ayudándote a encontrar el puesto ideal.

Somos una asesoría integral que aspira a ser referente en España y Portugal, destacándonos por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 400 profesionales en diversas ciudades, ofrecemos soluciones personalizadas en áreas clave como tributaria, laboral, mercantil, contable, movilidad internacional, selección y executive search.

Tu éxito es nuestro objetivo. Visita JOBS by Adlanter para descubrir las últimas ofertas de empleo y encuentra la posición que mejor se ajuste a tu perfil y aspiraciones. El talento que buscan nuestros clientes eres tú.

Descripción de la oferta

En Jobs By Adlanter, Para Mejorar La Organización De Los Procesos De Almacenamiento, Manipulado y Logística De Importante Fabricante Del Sector Alimentación, Buscamos Un/a

ENCARGADO/A DE ALMACÉN

La persona seleccionada se responsabilizará de ls operaciones del almacén, entre otras tareas de:

• Control y rotación de Stock (con compras).
• Gestión logística con las agencias de transporte.
• Liderar la recepción, preparación (producción) y expedición de mercancía.
• Seguimiento de pedidos.
• Control del inventario.
• Optimizar el espacio de las instalaciones.
  
  

• Experiencia en almacén y operaciones de logística.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿QUÉ HARÍAS?

Dependerías directamente del responsable de turno de almacén y estas serían tus tareas clave:

• Realizar la carga y descarga de camiones.
• Controlar el número de palets cargados mediante sistemas informáticos y/o radiofrecuencia.
• Ubicar las mercancías, los palets en el almacén y controlar el stock.
• Verificar los materiales y los productos.
  
  

• Imprescindible tener el carné de carretillero/a en vigor con menos de 3 años de vigencia.
• Experiencia mínima de 2 años en el puesto.
• Disponibilidad para realizar turnos rotativos de Lunes a Domingo.
• Vehículo propio por ubicación de la empresa.
• Se valorará conocimientos del programa SAP o radiofrecuencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

.

✨ Estamos incorporando Responsable de Recursos Humanos ✨

En el Complejo Balneario de Panticosa, enclave histórico y referente del turismo termal y hotelero en el Pirineo aragonés, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión estratégica de personas de un ecosistema único.

Nuestro complejo está compuesto por:

• Dos hoteles de cuatro estrellas

• Tres espacios termales incluyendo Termas de Tiberio.

• Restaurantes y diferentes puntos de venta

• Una plantilla media superior a 150 profesionales

Buscamos un perfil con visión, criterio y sensibilidad por la cultura de servicio, capaz de estructurar, desarrollar y acompañar al equipo humano en un entorno de alta exigencia operativa y vocación experiencial.

🔹 Principales responsabilidades

• Reclutamiento y selección de talento operativo, mandos intermedios y perfiles clave

• Definición e implantación de procedimientos y políticas de RRHH

• Desarrollo de estructuras organizativas, roles y funciones

• Programas de acogida, integración y desarrollo del talento

• Evaluación del desempeño y promoción interna

• Acompañamiento a dirección y responsables de área en cultura, liderazgo y clima laboral

• Planificación de equipos y necesidades de personal

• Diseño de planes de formación y desarrollo profesional

(Las funciones administrativas y laborales están cubiertas por personal específico, permitiendo que el rol se centre en la gestión estratégica y humana.)

🔹 Perfil

• Formación superior en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares

• Valorable experiencia en hotelería, turismo o entornos de alta operativa

• Liderazgo natural, visión estratégica y capacidad de ejecución

• Sensibilidad por el detalle, la cultura y la experiencia del equipo

🔹 Qué ofrecemos

• Proyecto sólido, estable y con identidad propia

• Entorno de trabajo excepcional

• Posición de confianza, con autonomía e impacto real

• Condiciones acordes al perfil y experiencia

📍 Ubicación: Balneario de Panticosa · Pirineo Aragonés

📩 Interesados/as pueden contactar por mensaje directo o enviar su candidatura de forma confidencial a [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

.

Estoy ayudando a JAConsultor de Hostelería a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo tiempo completo para el rol de Cocinero.

Impulsarás la excelencia culinaria y la gestión estratégica en proyectos hosteleros innovadores.

Compensación:

EUR 1.4K - 1.7K/mes

+ Comisiones (:EUR100/mes)

Ubicación:

Rodellar, España

Misión de JAConsultor de Hostelería:

"Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de negocios de hostelería y turismo mediante consultoría estratégica, formación especializada y acompañamiento práctico, orientados a la excelencia operativa y la experiencia del cliente."

¿Qué te hace un candidato ideal?

• Eres competente en cocina.
• Español - Conversacional

Responsabilidades y más:

- Cocinar bajo las directrices de un chef, siguiendo la normativa sanitaria.

- Realizar escandallos y emplatar platos.

Beneficios del trabajo:

• Sinergia constructiva

Tu(s) posible(s) líder(es):

• Jorge

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada24 ene.

Gestión de cuentas Marketing Gestión de ventas Sector inmobiliario Estrategia de marketing Comercio minorista Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Inmuebles residenciales

Descripción de la empresa Richard es una tienda de moda femenina especializada en looks para ocasiones especiales como bodas, graduaciones, bautizos y comuniones. Nos enfocamos en vestir a mujeres para los momentos más importantes de sus vidas, proporcionando conjuntos que combinan elegancia, estilo y versatilidad. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia de compra cercana y un asesoramiento personalizado. Cada prenda está seleccionada cuidadosamente para que nuestras clientas se sientan seguras, cómodas y especiales.

Descripción del puesto Buscamos un/a Vendedor/a – Atención al cliente para un puesto a tiempo parcial 20h/semana en nuestra tienda ubicada en Grado, Asturias. En este rol te encargarás de recibir y asesorar a las clientas de manera personalizada, gestionar el inventario de la tienda, organizar y reponer el producto, y participar activamente en el mantenimiento de un entorno de ventas atractivo. Es un puesto presencial que requiere entusiasmo por la moda y por brindar una experiencia excepcional a nuestras clientas.

Requisitos

• Aptitudes en atención al cliente y ventas, así como habilidades interpersonales y comunicación para ofrecer un trato cercano y personalizado.
• Interés y conocimiento en moda femenina, especialmente en estilo y tendencias para ocasiones especiales.
• Habilidades organizativas para gestionar el inventario, reponer productos y mantener la presentación de la tienda.
• Se valorará experiencia previa en retail o atención al cliente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

.

Descripción de la oferta

Técnico/a de calidad.

Descripción

Técnico/a de calidad

Empresa: Eosol Group

Ubicación: Huesca

Experiencia requerida: 3 años

Descripción del puesto

En Eosol Group, reconocemos la importancia de contar con un equipo comprometido y altamente cualificado. Por ello, buscamos un/a Técnico/a de Calidad que se una a nuestro equipo, aportando su experiencia en edificación singular y edificación industrial. Este profesional jugará un papel clave en la supervisión y control de la calidad de nuestros proyectos, en particular en la construcción de un Data Center en Huesca.

Responsabilidades

• Garantizar que todos los trabajos realizados cumplen con los estándares de calidad establecidos por la empresa y la normativa vigente.
• Realizar auditorías internas y análisis de los procesos de construcción para identificar oportunidades de mejora.
• Colaborar con arquitectos y otros profesionales en la planificación y ejecución de proyectos de edificación singular e industrial.
• Elaborar informes de calidad, documentando cada fase del proceso de construcción y supervisando el cumplimiento de las especificaciones técnicas.
• Proporcionar formación y asistencia técnica al personal involucrado en los proyectos, fomentando una cultura de calidad en el trabajo diario.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas normativas y tecnologías relacionadas con la construcción, con especial énfasis en proyectos de data centers.
  
  

• Título en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o carrera relacionada.
• Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción, preferiblemente en edificación singular o industrial.
• Experiencia previa en proyectos de data centers será valorada positivamente.
• Conocimientos avanzados de normativas de calidad y medio ambiente aplicables a la construcción.
• Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.
• Resolutivo/a y orientado/a a resultados, con una actitud proactiva en la identificación y solución de problemas.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en constante crecimiento.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura que contribuyen al desarrollo sostenible y tecnológico.
• Un paquete de beneficios competitivos y un ambiente laboral que promueve la conciliación entre la vida personal y profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

. ERP

Empresa industrial líder en la fabricación de maquinaria agrícola busca incorporar un/a Gerente General para su planta en la zona de Huesca.

Será responsable de la gestión integral de la compañía, liderando las áreas de producción, comercial, ingeniería, compras, calidad, mantenimiento, administración y RRHH. Reportará directamente a la propiedad y dirigirá el Comité de Dirección, garantizando la alineación estratégica y operativa.

Funciones:

• Supervisión y optimización de todas las áreas de la empresa.
• Dirección del Comité de Dirección y toma de decisiones estratégicas.
• Seguimiento de resultados, costes, calidad y plazos.
• Implantación de mejoras continuas.
• Liderazgo y desarrollo del equipo directivo.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en gerencia o dirección en empresas industriales.
• Ingeniería Industrial, Mecánica o similar.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de resultados.
• Dominio de ERP y herramientas informáticas.
• Español nativo e inglés B2 o superior.

Se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
• Incorporación inmediata.
• Retribución competitiva.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

📩 Inscríbete si buscas un reto directivo en un entorno industrial sólido y en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 ene.

.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Minería, un/a Responsable de Planta de Tratamiento de Residuos.

Barbastro (Huesca)

Las responsabilidades del puesto son:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades de recepción, clasificación y tratamiento de materiales reciclables.


• Controlar los indicadores de producción, mantenimiento y seguridad.


• Velar por el cumplimiento de la normativa medioambiental y de prevención de riesgos laborales.


• Colaborar con el departamento de logística y mantenimiento para optimizar los procesos operativos.


• Elaborar informes periódicos sobre el rendimiento de la planta.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

• Formación técnica en manejo de maquinaria tipo mixta


• Formación en ofimática


• Polivalencia para compatibilizar tareas de gestión de maquinaria con tareas administrativas

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar un/a Operario/a para trabajar en planta de áridos ubicada en Binaced (Huesca).

Binaced (Huesca)

¿Cuáles serán tus funciones?

• 
  

  Preparación del área de trabajo y organización del entorno.

  
  


• 
  

  Movimiento de materiales y materias primas.

  
  


• 
  

  Dosificación de los elementos.

  
  


• 
  

  Carga y calibrado de las tolvas.

  
  


• 
  

  Comprobación y control de los sistemas de las máquinas.

  
  


• 
  

  Control de mezclas.

  
  


• 
  

  Mantenimiento de las herramientas, la maquinaria y los equipos de trabajo.

  
  


• 
  

  Manipulación de los elementos, herramientas, materiales, medios auxiliares, protecciones colectivas e individuales necesarios para desarrollar el trabajo.

  
  

Requisitos del puesto:

• 
  

  Valorable experiencia en plantas de tratamientos de áridos.

  
  


• 
  

  Residencia en la zona.

  
  


• 
  

  Valorable posibilidad de incorporación inmediata.

  
  

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional..

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.