Ofertas de empleo de Técnico/a en Huesca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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🌍 ¿Quiénes somos?

Somos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú.

Buscamos un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL, con al menos 4 años de experiencia en el sector de la construcción, específicamente en edificación. Tu misión será asegurarte de que todas nuestras actividades se realicen cumpliendo las normativas de prevención de riesgos laborales y promulgar una cultura de seguridad en el trabajo.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Técnico/a de PRL, preferentemente en el sector de la construcción.
• Formación: Título en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo nivel superior).
• Conocimientos: Dominio de la normativa de seguridad y salud laboral aplicable a la construcción.
• Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo, junto con habilidades para resolver problemas de forma proactiva.
  
  

• Evaluación de riesgos: Realizar análisis de riesgos en las obras y determinación de medidas correctivas para garantizar un entorno de trabajo seguro.
• Formación y capacitación: Impartir formaciones a los trabajadores sobre prevención de riesgos laborales, prácticas seguras y uso correcto de equipos de protección personal (EPP).
• Elaboración de informes: Documentar incidentes y elaborar informes sobre la situación de la seguridad en las obras.
• Colaboración con equipos: Trabajar de la mano con los diferentes equipos de obra para asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad.
• Actualización normativa: Mantenerte al tanto de la normativa local y europea en materia de PRL para poder implementar los cambios necesarios.
• Fomentar la cultura de seguridad: Implementar campañas de sensibilización sobre la seguridad laboral.
• Auditorías de seguridad: Realizar auditorías periódicas y proponer mejoras en los procesos para aumentar la seguridad en las obras.
  
  

• Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Civil o afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos relacionados con la construcción, montaje y mantenimiento de subestaciones eléctricas.
• Conocimientos técnicos avanzados sobre sistemas eléctricos, equipos de subestación y normativa aplicable.
• Experiencia trabajando en empresas del sector eléctrico (por ejemplo, Elecnor, Cobra o similares).
• Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
• Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.
  
  

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Salario competitivo.
• Crecimiento y proyección profesional en una empresa en expansión.
• Beneficios adicionales y un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 sept.

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Oficina Técnica que aporte su experiencia, precisión y capacidad de organización para apoyar en la planificación y gestión de nuestras obras.

Tu misión será garantizar que cada proyecto se ejecute con la máxima calidad, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos técnicos.

• Elaborar, revisar y actualizar planos y documentación técnica.


• Realizar mediciones, presupuestos y estudios de viabilidad.


• Coordinar la planificación de las obras junto con jefes de obra y producción.


• Gestionar licitaciones, ofertas y documentación contractual.


• Verificar el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad.


• Mantener comunicación fluida con proveedores, clientes y equipos de trabajo.

• Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura Técnica o similar.


• Experiencia previa en oficina técnica, preferiblemente en construcción u obra civil.


• Manejo avanzado de AutoCAD y herramientas de gestión de proyectos.


• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.


• Residencia en Huesca o disponibilidad para desplazarse.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.


• Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.


• Salario competitivo acorde a experiencia.


• Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jul.

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para una empresa líder en su sector, a nivel nacional e internacional, con gran trayectoria en la Comarca del Somontano, ubicada en Barbastro (Huesca).

Funciones principales:

Diagnóstico y reparación de averías: Identificación de fallos en equipos y sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. Sustitución de piezas defectuosas como rodillos, rodamientos, componentes hidráulicos, entre otros.
Mantenimiento preventivo: Realización de tareas periódicas de mantenimiento, engrase y ajuste de maquinaria para evitar paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos.
Soldadura y reparación de estructuras: Ejecución de trabajos de soldadura para reparaciones en piezas de maquinaria y estructuras, garantizando la seguridad y fiabilidad de los equipos.
Optimización y mejoras: Propuesta de mejoras en los procesos de mantenimiento y en los equipos, buscando siempre la mejora continua de la productividad.

Requisitos
- Formación: Grado Medio/Superior en Mecánica, Electromecánica o similar.
- Experiencia demostrable previa en el puesto.
- Valorable experiencia en entorno industrial.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Se ofrece un proyecto estable a largo plazo.
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario rotativo de mañana y tarde.
- Retribución: Salario adaptado a la valía profesional aportada.