Ofertas de empleo de Técnico/a en Huesca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada12 nov.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos laborales y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente?

¡Esta oferta es para ti!

Una destacada empresa del sector de la construcción está buscando un/a profesional comprometido/a y dinámico/a para desempeñarse como Recurso Preventivo en Huesca.


En este rol, tendrás la oportunidad de contribuir activamente a la seguridad y bienestar en las obras para un importante cliente del sector logístico, además de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión de prevención de riesgos.

Si estás buscando un puesto que combine responsabilidad, dinamismo y la posibilidad de marcar la diferencia en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, esta es tu oportunidad.

¡Escríbete hoy y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Entre las funciones se incluyen:

- Realizar el trabajo administrativo derivado de la gestión de prevención de riesgos laborales.
- Supervisar la documentación requerida en las obras para garantizar el cumplimiento normativo.
- Proporcionar soporte en la gestión de formación e información en materia de prevención de riesgos laborales.
- Ayudar en la coordinación de actividades empresariales con clientes, tanto presencialmente como mediante plataformas digitales.
- Asegurar que las prácticas de seguridad en obra se implementen de forma adecuada y eficiente.
- Promover una cultura de prevención, fomentando la comunicación y el trabajo colaborativo en el equipo.
- Participar en la identificación de riesgos y proponer soluciones para su mitigación.

Requisitos
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, con un curso mínimo de 60 horas.
Experiencia previa en obras de construcción, desempeñando funciones relacionadas con seguridad o como Recurso Preventivo.
Coche propio para trasladarse al lugar de trabajo.
Disponibilidad para desplazarse a obras fuera de la localidad principal.
Conocimientos básicos en plataformas de gestión documental y portales de coordinación empresarial.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación directamente por parte de la empresa al menos durante un año que es lo que dura el proyecto.
Horario de trabajo de lunes a jueves de 8 a 17 y los viernes de 8 a 15h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada11 nov.

Desde Adecco Selección Huesca estamos buscando a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una empresa líder en su sector, ubicada en Monzón (Huesca).


¿Cuáles serán tus funciones principales?

- Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL en obras de construcción.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.
- Coordinar actividades empresariales y gestionar la documentación PRL.
- Impartir formaciones e instrucciones de seguridad al personal de obra.
- Investigar incidentes y proponer acciones correctivas.
- Colaborar con los responsables de obra para fomentar una cultura preventiva.

Requisitos
Formación:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable con las tres especialidades).
- Se valorará formación complementaria en normativa ISO, auditorías internas y gestión de sistemas integrados.

Experiencia:
- Experiencia previa en funciones similares.
- Valorable experiencia en entornos industriales, construcción o similares.
- Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Formación continuada y desarrollo profesional.
- Jornada completa de Lunes a Viernes.
- Retribución: Salario según valía profesional aportada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 oct.

Desde Adecco Selección Huesca seleccionamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para una empresa con sede en la zona de Binéfar (Huesca).

Responsabilidades y funciones del puesto:

- Ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo y/o preventivo de la maquinaria industrial y planta de producción.
- Participar en todas las nuevas implementaciones de procesos que afecten a la maquinaria o instalaciones a fin de adaptar las mismas en caso necesario.
- Asesorar al equipo de producción en materia de mantenimiento autónomo con el objetivo de garantizar la calidad del proceso.
- Colaborar y ejecutar con el Responsable de Mantenimiento las políticas de mantenimiento: planes de mantenimiento, disponibilidad de medios materiales.

Requisitos
- Formación: FPI/FPII Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad, Mecánica o similar.
- Valorable conocimientos en Programación y Automatismos.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales.
- Idiomas: Valorable nivel de Inglés intermedio B2/First.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario rotativo de mañana/tarde. Disponibilidad para guardias en fin de semana rotativas cada 3-4 semanas.
- Retribución: Salario fijo + variable, adaptado a la valía profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jul.

Desde Adecco Selección Huesca nos encontramos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico para una empresa líder en su sector, a nivel nacional e internacional, con gran trayectoria en la Comarca del Somontano, ubicada en Barbastro (Huesca).

Funciones principales:

Diagnóstico y reparación de averías: Identificación de fallos en equipos y sistemas mecánicos/as, eléctricos, hidráulicos y neumáticos. Sustitución de piezas defectuosas como rodillos, rodamientos, componentes hidráulicos, entre otros.
Mantenimiento preventivo: Realización de tareas periódicas de mantenimiento, engrase y ajuste de maquinaria para evitar paradas no programadas y prolongar la vida útil de los equipos.
Soldadura y reparación de estructuras: Ejecución de trabajos de soldadura para reparaciones en piezas de maquinaria y estructuras, garantizando la seguridad y fiabilidad de los equipos.
Optimización y mejoras: Propuesta de mejoras en los procesos de mantenimiento y en los equipos, buscando siempre la mejora continua de la productividad.

Requisitos
- Formación: Grado Medio/Superior en Mecánica, Electromecánica o similar.
- Experiencia demostrable previa en el puesto.
- Valorable experiencia en entorno industrial.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y directo con la empresa.
- Se ofrece un proyecto estable a largo plazo.
- Jornada completa de Lunes a Viernes en horario rotativo de mañana y tarde.
- Retribución: Salario adaptado a la valía profesional aportada.