Ofertas de empleo de Promotor/a en Castelló

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP Excel Kanban Power BI

• Empresa del sector cerámico en proceso de crecimiento
• Lean Promotor

Responsabilidades principales

• Definir y desplegar junto con el CEO la hoja de ruta Lean de la compañía, alineando las prioridades de mejora con los objetivos de negocio.
• Promover la cultura Lean en toda la organización, formando y acompañando a mandos y equipos de planta en la aplicación diaria de la metodología.
• Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de procesos y de la cadena de valor (VSM), priorizándolas por su impacto en seguridad, calidad, servicio y coste.
• Liderar talleres Kaizen y proyectos de mejora sobre el terreno (5S, SMED, TPM, Kanban, trabajo estandarizado), asegurando los resultados y su sostenibilidad en el tiempo.
• Implantar sistemas de gestión visual y de gestión diaria (reuniones de equipo, Gemba walks, A3) que permitan detectar y resolver los problemas en su origen.
• Establecer y seguir los KPI de mejora (OEE, productividad, scrap, lead time, inventario en curso, ahorros conseguidos) e informar al CEO del avance del programa.
• Colaborar con Producción, Calidad, Mantenimiento, Ingeniería y Supply Chain para implicar a todas las áreas en la mejora y gestionar el cambio.

Formación y requisitos (H/M/D)

• Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar); se valorará posgrado en Lean Manufacturing o Excelencia Operacional.
• Experiencia demostrable en Mejora Continua, Lean o Excelencia Operacional, preferiblemente en entornos industriales o de fabricación.
• Dominio de las herramientas Lean (VSM, 5S, SMED, TPM, Kaizen, Kanban, A3, trabajo estandarizado); se valorará certificación Lean Six Sigma (Green Belt o Black Belt).
• Trayectoria liderando proyectos de mejora con resultados medibles en productividad, calidad y coste.
• Experiencia formando equipos y gestionando el cambio, con capacidad de influir en todos los niveles de la organización, desde la planta hasta la dirección.
• Experiencia en gestión de personas y de proyectos.
• Capacidad analítica y manejo de ERP y de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similares).
• Nivel de inglés B2.

Qué ofrecemos

Oportunidad de carrera y desarrollo profesional

Pertenecer a empresa en expansión

Atractivo paquete económico