Ofertas de empleo en Castelló

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DINSERTA Centro Especial de Empleo es una entidad comprometida con la formación de calidad y la inclusión sociolaboral. Desarrollamos programas de Formación Profesional para el Empleo que transforman vidas y generan oportunidades reales.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Ampliamos nuestro equipo docente con formadores/as especializados/as. Buscamos profesionales con vocación docente que quieran formar parte de un proyecto educativo estable y con impacto social.

📚 ESPECIALIDADES FORMATIVAS (Múltiples vacantes):

Formación Profesional para el Empleo:

✦ Operaciones auxiliares de administración y gestión.

✦ Gestión de llamadas de teleasistencia.

✦ Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos.

✦ Competencias Digitales (básicas y avanzadas).

✦ Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales, superficies y mobiliario.

✦ Atención Sociosanitaria a personas dependientes.

✦ Docencia de la formación profesional para el empleo.

Especialidades Técnicas:

✦ Manipulador de productos fitosanitarios (perfil agrónomo/sanitario).

✦ Prevención de Riesgos Laborales (técnico superior PRL).

✦ Soporte Vital Básico + DESA (perfil sanitario).

✦ Certificado aptitud profesional para conductores (CAP).

✓ REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

→ Titulación académica específica de la especialidad.

→ Certificado de profesionalidad nivel 3 de formador/a ocupacional, CAP, Máster en Formación del Profesorado o equivalente (capacitación pedagógica).

→ Alta como autónomo/a o profesional freelance.

→ Experiencia en el ámbito de la especialidad (deseable).

→ Experiencia docente previa (valorable).

💼 TE OFRECEMOS:

🔹 Colaboración continuada en proyectos formativos.

🔹 Flexibilidad en programación de cursos.

🔹 Formación en distintas modalidades (presencial/online/mixta).

🔹 Incorporación a equipo docente estable.

🔹 Formar parte de un proyecto con valor social.

📩 ¿TE INTERESA?

Envía tu CV actualizado a [email protected] indicando la/s especialidad/es formativa/s en las que estás interesado/a.

Únete a un equipo donde tu conocimiento marca la diferencia.

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Descripción de la empresa Importante grupo de automoción busca vendedor/a de vehículos nuevos para su incorporación al equipo comercial de Vila-real

Descripción del puesto

Como Vendedor en GRUPO AUTERSA - Renault y Dacia, te encargarás de ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificar sus necesidades y presentar soluciones adecuadas con nuestra gama de vehículos. Formarás parte de un equipo dinámico que persigue cumplir metas de ventas y brindar una experiencia excepcional al cliente. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de forma presencial en Vila-real.

Requisitos

• Experiencia en ventas directas y atención al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y mantener la satisfacción del cliente.
• Habilidades en negociación, comunicación efectiva y persuasión para cerrar ventas con éxito.
• Conocimiento en productos y servicios del sector automotriz será altamente valorado, junto con el interés por mantenerse actualizado en tendencias del mercado.
• Se valora el dominio de herramientas digitales, como sistemas CRM y programas de gestión de ventas.
• Imprescindible disponer de permiso de trabajo para España y oermiso de cinducir válido

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Inscrito/a en esta oferta de trabajo

España, Valenciana, Comunidad, Alcora Partida Torreta, S/N, 12110 Alcora (Castellón), Ingeniería, Gestión comercial / Ventas

Lugar de trabajo: España, Valenciana, Comunidad, AlcoraPartida Torreta, S/N, 12110 Alcora (Castellón) Sector: Ingeniería Función: Gestión comercial / Ventas Sede: Wandegar Fecha última actualización: 28/01/2026 2026-04-28

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Descripción oferta de trabajo

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• Gestión comercial de proyectos: Elaboración de presupuestos, prospección en nuevos mercados y ampliación y consolidación de la cartera de clientes.
• Visitar proyectos en curso: Conocerás de primera mano las necesidades técnicas de cada proyecto para poder valorarlos adecuadamente y ofrecer soluciones personalizadas.
• Planificar viajes comerciales, así como la asistencia a eventos relacionados con el sector.
• Elaborar estrategias y objetivos ambiciosos para el continuo crecimiento del departamento comercial.
  
  

• Grado Universitario.
• Nivel de inglés demostrable en entrevista.
• Disponibilidad para viajar.
• Pasión por la gestión comercial.
  
  

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una empresa innovadora.
• Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de un equipo apasionado por la excelencia.
• Formación inicial y cartera de clientes consolidada.
• Participación en proyectos variados y desafiantes en el ámbito de la arquitectura e interiorismo a nivel internacional.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tu nos defines, tú haces SGS.

Descripción del empleo

Dentro de nuestro área Industrial, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Químico, para nuestro laboratorio de análisis químicos situado en Castellón.

Tus Principales Funciones Serán

• Calibración y mantenimiento de equipos analíticos.
• Aplicación de diversas metodologías y equipos para certificar los parámetros de calidad de crudos, productos refinados y biocombustibles.
• Determinación de la compatibilidad de crudos y fueles.
  
  

• Graduado/a Química.
• Imprescindible experiencia demostrable de 2 años en entornos industriales realizando análisis físico-químicos básicos, análisis instrumental, cálculos básicos, calibraciones y mantenimiento de equipos analíticos.
• Experiencia en metodologías y equipos para certificar los parámetros de calidad de crudos, productos refinados y biocombustibles.
• Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo en Castellón
• IMPORTANTE: Residir en el área metropolitana de Castellón.
  
  

• Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
• Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
• Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
• Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
• Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
• Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una constructora consolidada en Castellón. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral del área de RRHH, liderando la gestión de personas y alineando las políticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la compañía, garantizando un entorno laboral eficiente, comprometido y conforme a la normativa vigente.

Funciones:

• Planificación, organización y gestión integral del área de Recursos Humanos.
• Definición e implantación de políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento.
• Gestión de los procesos de reclutamiento y selección para perfiles técnicos, de obra y estructura.
• Coordinación de los planes de formación y desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
• Gestión de las relaciones laborales, incluyendo interlocución con asesoría laboral, representación legal y organismos oficiales.
• Supervisión de la administración de personal: altas y bajas, contratos, nóminas, control horario y absentismo.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa interna, así como de los procedimientos corporativos.
• Apoyo a dirección en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización y estructura de equipos.
• Gestión del clima laboral y resolución de conflictos.
• Elaboración de informes de RRHH, indicadores y seguimiento de KPIs del área.
• Colaboración transversal con los responsables de obra y departamentos corporativos.

Requisitos:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector construcción o industrial.
• Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personal.
• Experiencia en selección de perfiles técnicos y de obra.
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH y paquete Office.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la mejora continua.

Se ofrece:

• Contratación indefinida.
• Jornada completa.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.
• Integración en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción.
• Posición estratégica con capacidad de influencia real en la organización y posibilidades de desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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KRION es una marca internacional especializada en superficies sólidas de altas prestaciones para arquitectura y diseño, reconocida por su innovación, calidad y versatilidad. Presente en proyectos de primer nivel en todo el mundo, KRION apuesta por el desarrollo continuo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para profesionales del diseño y la construcción.

En KRION, buscamos un/a Comercial para el mercado francés, con iniciativa, pasión por las ventas y orientación a resultados, que quiera formar parte de una empresa innovadora y en plena expansión internacional. Esta posición ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico, multicultural y con fuerte enfoque en el crecimiento de negocio.

Perfil buscado

Buscamos una persona con marcado carácter comercial, orientada a resultados y con clara vocación por el trato con el cliente. Es imprescindible que tenga capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones a medida desde un enfoque de venta consultiva.

La persona seleccionada será responsable de mantener y desarrollar la cartera de clientes actual, asegurando relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el seguimiento continuo de las operaciones. Asimismo, deberá mostrar actitud proactiva en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, con el objetivo de ampliar y diversificar la cartera existente.

Se valorará especialmente la capacidad de organización y planificación, necesaria para realizar un seguimiento eficaz de la estrategia comercial, proyectos y operaciones a medio y largo plazo, así como la predisposición al trabajo en equipo, colaborando estrechamente con el Departamento Comercial y otras áreas de la empresa para alcanzar objetivos comunes.

Se considerará de forma positiva contar con nociones, interés o afinidad por el diseño industrial y/o interiorismo, lo que facilitará una mejor comprensión del producto y una interlocución más eficaz con clientes y prescriptores.

Funciones principales

• Colaborar con el equipo de desarrollo de negocio para identificar, analizar y potenciar nuevas oportunidades comerciales en el mercado francés.
• Participar activamente en la definición e implementación de estrategias de captación de nuevos clientes y en el crecimiento de la cartera existente.
• Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades de cada cliente.
• Representar a KRION en reuniones y eventos comerciales, tanto presenciales como virtuales, realizando viajes a las zonas asignadas para fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades de negocio.
• Detectar y activar los canales de contacto más adecuados (prospección directa, networking, referencias, colaboraciones, etc.).
• Mantener relaciones a largo plazo con los clientes mediante seguimiento continuo de operaciones y proyectos.

Habilidades y competencias

• Experiencia previa en puestos comerciales o atención a clientes, con habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Interés por el diseño, arquitectura, interiorismo o diseño industrial. Valorable formación o experiencia en sectores afines.
• Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones comerciales de forma autónoma.
• Escucha activa y capacidad de venta consultiva para proponer soluciones a medida.
• Alto nivel de organización y planificación, para el seguimiento de operaciones y proyectos a medio y largo plazo.
• Proactividad, autonomía y perseverancia en el desarrollo comercial.
• Capacidad de trabajo en equipo y coordinación con el Departamento Comercial orientada a objetivos.

Requisitos

• Nivel avanzado de francés, imprescindible para la comunicación fluida con clientes y partners internacionales.
• Capacidad de aprendizaje rápido, adaptabilidad y proactividad en entornos dinámicos.
• Clara orientación a objetivos, con autonomía en la gestión de proyectos y excelente organización.
• Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de Francia.
• Se valorará positivamente conocimiento de inglés u otros idiomas.

Qué ofrecemos

• Entorno de trabajo flexible, dinámico y colaborativo.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
• Formación continua y acompañamiento para potenciar tu carrera en KRION.
• Integración en un equipo internacional con visión innovadora y ambiciosa.

Si eres una persona ambiciosa, con mentalidad comercial y pasión por el desarrollo de negocios, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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- Altas, bajas, modificaciones, incidencias.

- Documentación de entrada (contratos, cláusulas de confidencialidad, documentos de acogida...) Costes mensuales

- Reporting mensual de costes.

- Realización del proceso completo de nómina (introducción de incidencias en el programa, cálculo y pago).

- Gestiones con Seguridad Social, AEAT, INEM...

- Elaboración de contratos.

- Realización de liquidaciones y finiquitos.

- Cumplimentación de formularios y escritos relacionados con la administración de RRHH.

- Gestión de documentación.

- Elaboración de informes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada28 ene.

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Te gustaría formar parte de un proyecto innovador centrado en el cuidado de la salud mental de pacientes adultos?

¡Esta es tu oferta de empleo!

En Neural Mentalia desarrollamos un proyecto centrado en el cuidado integral de la salud mental, ofreciendo servicios, estancias y programas adaptados a las necesidades específicas de cada persona y su entorno familiar. Contamos con un equipo multidisciplinar altamente especializado y un enfoque de trabajo orientado a que tanto el paciente como su familia salgan reforzados de la experiencia terapéutica.

Buscamos un/una Monitor/a de salud mental para incorporarse a nuestro equipo especializado en paciente con trastorno mental grave, que trabajen desde la escucha, la empatía y el enfoque basado en la evidencia, para acompañar a jóvenes y adultos en sus procesos de cambio y recuperación.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada parcial de 30 horas semanales, De lunes a viernes de 15 a 20h
• Salario por encima de convenio
• Centro Neural Mentalia Valencia ( C. Alcalá de Chivert, 75-77, 12580 Benicarló, Castellón)
  
  

• Supervisión, control y acompañamiento de los pacientes en las tareas diarias
• Aplicación de la normativa del funcionamiento.
• Prevenir e intervenir en situaciones de crisis.
• Participación en plan de tratamiento individual.
• Seguimiento de funcionamiento del paciente adulto y registro en curso clínico.
• Acompañamiento a los pacientes en actividades individuales fuera del grupo terapéutico.
  
  

• Estudios de auxiliar de enfermería o estudios superiores.
• Que tu experiencia sea al menos de 2 años con población infantojuvenil
• Trabajo en equipo, capacidad de redacción sintética, manejo de estrategias de modificación de conducta.
• -Se valorará experiencia con personas neurodivergentes y pacientes con trastornos afectivos psicóticos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 ene.

. Excel

Responsable de la calidad

Disponibilidad para trabajar en Zona Benicarló | Diseño y Fabricación de Muebles

Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado para unirse a nuestro cliente. Una empresa líder en su sector especializado en fabricación industrial. La posición de Responsable de Calidad, es un reto emocionante que ofrece la oportunidad de implementar y gestionar un sistema de gestión de calidad en producción. Si tienes el talento y la motivación para ser parte de un equipo líder en el sector, ¡te estamos buscando!

Funciones Principales del responsable de Calidad:

• Liderar equipo de auditores y contribuir a la mejora de diseños (matricial con Of, Técnica)
• Dialogar con clientes B2b del exterior y equipo comercial de UE
• Supervisar y garantizar la calidad de los procesos de producción y de los productos terminados.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad vigentes. (ISO 9001)
• Coordinar y liderar auditorías internas y externas.
• Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería y producción.
• Formar al personal en prácticas de calidad y fomentar una cultura de mejora continua.
• Gestionar incidencias y reclamaciones de calidad de manera proactiva.

Valores y Competencias

• Compromiso y autonomía en la gestión de calidad, con un enfoque proactivo.
• Capacidad analítica y organización eficiente para manejar múltiples tareas.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas para interactuar con diversos equipos.
• Liderazgo empático en equipos multidisciplinares, promoviendo un ambiente colaborativo.
• Orientación a resultados con una visión estratégica a largo plazo.
• Dominio avanzado de Excel para el análisis de datos y generación de informes.

Requisitos de la Posición

- Formación en Ingeniería Industrial, mecánica o un campo similar.

- Dominio de inglés

- Experiencia de 2 a 3 años en roles similares con liderazgo de equipo técnico.

Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de un equipo innovador, ¡esperamos tu candidatura! Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en un sector en crecimiento y ser parte de una empresa que valora la calidad y la excelencia.

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