Ofertas de empleo en Castelló

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo.

La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones.

Principales responsabilidades

• Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos.
• Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución.
• Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato.
• Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas.
• Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato.

Requisitos: experiencia y conocimientos

• Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro.
• Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA.
• Residencia en Castellón o alrededores.
• Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación y representación institucional.

El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de [email protected] para la gestión de su candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Buscamos a personas con estudios o con experiencia relacionados en el ámbito laboral para poder realizar comunicaciones de alta, baja y cambios de contrato a la seguridad social, confección de nóminas, comunicación de contratación al SEPE e introducir todas las altas, bajas y cambios en nuestra base de datos para poder comunicarlo a la Seguridad Social. Este es un puesto de jornada completa, en modalidad presencial, ubicado en Peñíscola.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero.

Es un puesto de nueva creación en el que serás la mano derecha de la Dirección General en materia económico-financiera. Tendrás como objetivo principal estructurar, organizar y liderar el área financiera de la compañía, aportando visión estratégica, control y soporte a la toma de decisiones en un entorno de crecimiento.

Funciones principales

Estrategia y gestión financiera

• Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.
• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecast.
• Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones.

Control de gestión

• Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero.
• Desarrollo de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs).
• Análisis de rentabilidad por líneas de negocio, productos o clientes.

Contabilidad y fiscalidad

• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles.
• Coordinación con asesorías externas (fiscal, auditoría, etc.).

Tesorería y financiación

• Gestión de tesorería, previsiones de flujo de caja y liquidez.
• Relación con entidades financieras y búsqueda de financiación.
• Optimización del circulante (cobros, pagos, inventarios).

Organización del departamento

• Creación y estructuración del área financiera (procesos, herramientas, equipo).
• Definición de procedimientos internos y mejora continua.
• Gestión de un equipo actual de dos personas.

Perfil requerido

Formación

• Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares.
• Valorable formación de postgrado (MBA o similar).

Experiencia

• Mínimo 5–8 años en posiciones financieras en empresas PYME o medianas.
• Experiencia previa trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros.
• Autonomía y capacidad de estructuración desde cero.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo cercano con Dirección.
• Capacidad de adaptación a entornos PYME (polivalencia).

Qué se ofrece

• Proyecto clave en la profesionalización de la compañía.
• Alta visibilidad y cercanía a la Dirección General.
• Capacidad de impacto real en la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 jun.

Teletrabajo . ERP

¿Tienes experiencia como IT Manager o Project Manager en implantación/migraciones de ERPs y te gusta ser el puente entre tecnología y negocio? Buscamos un perfil funcional para unirse al equipo IT de una empresa cliente multinacional en pleno crecimiento en Castellón.

Tareas

Te incorporarás al equipo de Migración, soporte y evolutivos ERP, reportando directamente al Responsable IT. Trabajarás codo a codo con usuarios internos, el equipo de sistemas y proveedores tecnológicos para garantizar el buen funcionamiento e implantación de los sistemas de gestión empresarial.

📋 Funciones principales

• Soporte a usuarios de primer nivel en ERPs y otros softwares de gestión empresarial.


• Resolución y seguimiento de tickets de soporte, escalando a partners tecnológicos cuando sea necesario.


• Toma de requerimientos funcionales y elaboración de diseños funcionales/técnicos.


• Gestión de la relación con usuarios internos, aportando visión tecnológica.


• Planificación y seguimiento de proyectos de implantación (calidad, plazos y costes).


• Coordinación de procesos de pruebas de usuario (UATs).


• Colaboración con el equipo de Sistemas en otros proyectos tecnológicos.

Requisitos

🎯 Perfil que buscamos

• Formación: Ingeniería Informática o similar.


• Experiencia: Mínimo 4 años en funciones similares: interlocución con usuarios, toma de requerimientos, diseño de soluciones y coordinación de proyectos.


• Se valorará experiencia previa en implantación de ERPs.


• Residente en Castellón o alrededores.

Beneficios

🌟 ¿Qué te ofrecemos?

• Salario: Según valia.


• Teletrabajo: 1 día a la semana para que organices tu semana como mejor te venga.


• Horario con sentido: salida a las 16:45h todos los días, sin más. Los viernes, la mayoría de semanas terminas a las 14:00h.


• Agosto de otra manera: jornada intensiva todo el mes, de 8:00h a 15:00h. El verano también es tuyo.


• Un equipo de 9 profesionales expertos con los que crecer, aprender y hacer las cosas bien desde el primer día.


• Ubicación: Castellón Centro.

🕐 Horario

• Lunes a jueves: 8:00h a 16:45h (30' para comer).


• Viernes: 3 viernes al mes hasta las 14:00h / 1 viernes al mes hasta las 16:45h.


• Agosto: jornada intensiva de 8:00h a 15:00h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

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Robotec & Packing, una empresa líder en la industria de la fabricación de maquinaria de automatización, está buscando un Electromecánico altamente motivado y cualificado para unirse a nuestro equipo. En Robotec & Packing, nos dedicamos a innovar y crear soluciones avanzadas que impulsen la eficiencia y productividad de nuestros clientes. Como Electromecánico, serás responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de nuestros sistemas automatizados. Esta posición requiere una sólida comprensión de los principios eléctricos y mecánicos, así como habilidades prácticas en el uso de herramientas y equipos técnicos. Valoramos la atención al detalle, la capacidad para resolver problemas y la disposición para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Si tienes pasión por la tecnología y deseas contribuir al éxito continuo de una empresa en crecimiento, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad.

Tareas

• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas electromecánicos.


• Diagnosticar y reparar fallos en equipos de automatización y maquinaria.


• Instalar y configurar componentes eléctricos y mecánicos en nuevas máquinas.


• Interpretar planos eléctricos y esquemas mecánicos para la solución de problemas.


• Colaborar con equipos de ingeniería para mejorar la eficiencia de los procesos de producción.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en el sector de fabricación de maquinaria de automatización.


• Conocimiento avanzado en sistemas electromecánicos y capacidad para diagnosticar y reparar fallos.


• Habilidad para leer e interpretar planos eléctricos y esquemáticos.


• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y realizar intervenciones urgentes cuando sea necesario.


• Capacidad para trabajar en equipo y seguir normas de seguridad industrial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

. Excel Office Outlook Word

Description

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity.

Key job responsibilities

• Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing
• Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
• Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility
• Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence
• Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices
  
  

A day in the life

You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers.

About The Team

Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably.

The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock.

Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions.

Basic Qualifications

• Advanced degree, or Bachelor's degree
• Experience managing people
• Experience working with multiple groups of stakeholders
• Experience using data to influence business decisions
• Advanced proficiency in verbal and written English and local language
  
  

Preferred Qualifications

• Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen)
• Experience in warehouse operations and logistics or equivalent
• Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment
  
  

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U.

Job ID: A10394598

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jun.

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La empresa GPR3D se especializa en geofísica y ensayos no destructivos, utilizando tecnología de georradar (Ground Penetrating Radar o GPR) para varios servicios. Estos incluyen la localización de servicios públicos enterrados, la inspección de estructuras de hormigón armado, la detección de cavidades subterráneas y la arqueología y patrimonio cultural. Utilizan métodos como el georradar, localizador electromagnético, tomografía eléctrica y sísmica de refracción para realizar sus estudios

Tareas

Recopilación y análisis de datos: Gestionar y procesar información geofísica.

Uso de GIS y CAD: Planificación y visualización de datos geográficos.

Trabajo de campo: Participación activa y disposición para viajar.

Mantenimiento de equipos: Asegurar su funcionamiento óptimo.

Requisitos

Disponibilidad para viajar.

Permiso de Conducir B.

Trabajo presencial.

Se valorara conocimientos en GIS y CAD.

Beneficios

1. **Instalaciones de Vanguardia**: Trabajar con equipos y tecnologías de última generación en geofísica puede ser muy gratificante. Esto no solo facilita la realización de investigaciones y análisis de alta calidad, sino que también contribuye al desarrollo profesional y al aprendizaje continuo.

2. **Oportunidades de Viaje y Conocimiento Cultural**: La posibilidad de viajar y conocer diferentes lugares y culturas enriquece tanto a nivel personal como profesional. Esto permite una mayor comprensión de los diversos entornos geológicos y sus implicaciones en los proyectos de geofísica.

3. **Interacción y Networking**: Conocer gente interesante en el campo, tanto a nivel local como internacional, abre puertas a nuevas oportunidades de colaboración y crecimiento profesional. La creación de una red de contactos en el sector puede ser invaluable para el desarrollo de la carrera.

4. **Equilibrio entre Trabajo de Campo y Oficina**: La combinación de trabajo de campo y de oficina ofrece una variedad en la rutina laboral, evitando la monotonía. El trabajo de campo aporta experiencias prácticas y aprendizaje directo en terreno, mientras que el trabajo de oficina permite el análisis, la interpretación de datos y la planificación estratégica.

5. **Desarrollo Profesional Diversificado**: Al alternar entre el trabajo de campo y el de oficina, se desarrollan habilidades técnicas y analíticas diversas. Esto no solo mejora la comprensión global de los proyectos, sino que también refuerza capacidades como la toma de decisiones, la resolución de problemas y la gestión de proyectos.

6. **Contribución Significativa a Proyectos Importantes**: Trabajar en geofísica implica a menudo participar en proyectos que tienen un impacto significativo, como la exploración de recursos naturales, la evaluación de riesgos geológicos o la conservación del patrimonio cultural.

7. **Crecimiento Personal y Profesional**: La combinación de desafíos técnicos, interacciones culturales y experiencias de viaje contribuye al crecimiento personal y profesional, fomentando habilidades como la adaptabilidad, la comunicación intercultural y la auto-gestión.

¡Únete a nuestro equipo en GPR3D y aplica ahora como Auxiliar geofísico en el campo de la Ingeniería Civil! ¡No pierdas esta oportunidad y desarrolla tu carrera con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 jun.

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En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día.

Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos.

En este momento, estamos en búsqueda de VENDEDORES/AS DEPORTISTAS CICLISTAS que se unan a nuestro equipo, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que tomen decisiones cada día, que busquen progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa y satisfacer a cada uno de nuestros clientes.

Cómo nos encantaría que fueras:

• Una persona apasionada del ciclismo, que disfrute rodando, descubriendo nuevas rutas y compartiendo su pasión con otros. Que entienda la bici no solo como un deporte, sino como un estilo de vida.
• Con pasión por el producto y por la venta, capaz de asesorar a cada ciclista —sea urbano, de carretera, gravel o montaña— para ofrecerle la mejor solución y la mejor experiencia en nuestra tienda.
• Capaz de tomar decisiones dentro de tu perímetro de responsabilidad, garantizando siempre la mejor disponibilidad de bicicletas, accesorios, componentes y servicios tanto en tienda física como en el canal digital, contribuyendo al crecimiento del deporte.
• Innovador/a, con iniciativa para aportar ideas nuevas que mejoren la experiencia del ciclista y los procesos de venta, mantenimiento o exposición de producto.
• Con ganas de seguir aprendiendo y formándote cada día, tanto en producto técnico de ciclismo como en habilidades de atención al cliente y gestión.
  
  
  

Porque nos importas:

• En Decathlon te acompañamos en un aprendizaje continuo, en un entorno que te invita a tomar decisiones diariamente y donde entendemos que equivocarse también forma parte del camino.
• Te ofrecemos un plan de desarrollo profesional donde la promoción interna es una realidad y donde fomentamos siempre la igualdad de oportunidades.
• Tendrás la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa y participar del proyecto de forma activa.
• Por formar parte de Decathlon, tendrás acceso a numerosos beneficios que facilitan tu día a día y tu práctica deportiva: productos aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, acuerdos con otras empresas vinculadas al deporte y más ventajas pensadas para ti.
  
  
  

Requisitos:

• Deportista que incorpore el ciclismo como práctica habitual.
• Disponibilidad horaria incluyendo fines de semana.
• Estudios universitarios o ciclo formativo superior (Valorable).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 jun.

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Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo.

Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos!

¿Qué buscamos?:

¿Te apasionan la enseñanza?

En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un quipo dinámico y entusiasta.

Tareas

Serás responsable de un grupo de niñ@s de Educación Infantil o primaria, llevando a cabo según perfil actividades extracurriculares como inglés, multideporte, robótica, arte.. en centros Educativos de Benicarló.

Horario de mediodía y/o tarde (aproximadamente en franjas de 12:00-13:30h/ 16:30-18:00)

Requisitos

Formación relacionada con el sector de la docencia. Acreditar mínimo un nivel de ingles b2 certificado para actividades de inglés y experiencia en aula para el resto de actividades.

Beneficios

Qué te ofrecemos?

Una oportunidad única de trabajar en un proyecto educativo innovador para ayudar a los jóvenes a aprender de una forma divertida y diferente.

Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza.

✓Contrato fijo discontinuo.

✓Plan de formación interna y plan de desarrollo profesional.

✓Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo

momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder

centrarte en lo realmente importante.

✓ Departamento pedagógico con nuestra propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas.

✓Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más.

Si te visualizas trabajando en Grupo MT, y quieres que esta posición sea tuya inscríbete en la oferta.

Nos encantaría contar con una persona como tú con entusiasmo por la enseñanza y con ganas de aportar perspectiva.