Ofertas de empleo en Castelló

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo.

La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones.

Principales responsabilidades

• Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos.
• Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución.
• Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
• Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato.
• Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas.
• Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato.

Requisitos: experiencia y conocimientos

• Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro.
• Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA.
• Residencia en Castellón o alrededores.
• Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito.
• Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual.
• Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía.
• Capacidad de negociación y representación institucional.

El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de [email protected] para la gestión de su candidatura.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Buscamos a personas con estudios o con experiencia relacionados en el ámbito laboral para poder realizar comunicaciones de alta, baja y cambios de contrato a la seguridad social, confección de nóminas, comunicación de contratación al SEPE e introducir todas las altas, bajas y cambios en nuestra base de datos para poder comunicarlo a la Seguridad Social. Este es un puesto de jornada completa, en modalidad presencial, ubicado en Peñíscola.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 jun.

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Desde LHH nos encontramos trabajando para una empresa, PYME en fase de crecimiento y profesionalización, ubicada por la zona de Castellón, que busca su Responsable Financiero.

Es un puesto de nueva creación en el que serás la mano derecha de la Dirección General en materia económico-financiera. Tendrás como objetivo principal estructurar, organizar y liderar el área financiera de la compañía, aportando visión estratégica, control y soporte a la toma de decisiones en un entorno de crecimiento.

Funciones principales

Estrategia y gestión financiera

• Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de crecimiento de la empresa.
• Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual y forecast.
• Análisis de desviaciones y propuesta de acciones correctoras.
• Apoyo directo a Dirección General en la toma de decisiones.

Control de gestión

• Implantación de sistemas de control interno y reporting financiero.
• Desarrollo de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs).
• Análisis de rentabilidad por líneas de negocio, productos o clientes.

Contabilidad y fiscalidad

• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles.
• Coordinación con asesorías externas (fiscal, auditoría, etc.).

Tesorería y financiación

• Gestión de tesorería, previsiones de flujo de caja y liquidez.
• Relación con entidades financieras y búsqueda de financiación.
• Optimización del circulante (cobros, pagos, inventarios).

Organización del departamento

• Creación y estructuración del área financiera (procesos, herramientas, equipo).
• Definición de procedimientos internos y mejora continua.
• Gestión de un equipo actual de dos personas.

Perfil requerido

Formación

• Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similares.
• Valorable formación de postgrado (MBA o similar).

Experiencia

• Mínimo 5–8 años en posiciones financieras en empresas PYME o medianas.
• Experiencia previa trabajando en entornos dinámicos y en crecimiento.
• Valorable experiencia en creación o reorganización de departamentos financieros.
• Autonomía y capacidad de estructuración desde cero.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo cercano con Dirección.
• Capacidad de adaptación a entornos PYME (polivalencia).

Qué se ofrece

• Proyecto clave en la profesionalización de la compañía.
• Alta visibilidad y cercanía a la Dirección General.
• Capacidad de impacto real en la toma de decisiones.
• Desarrollo profesional en empresa en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 may.

• PERFIL COMERCIAL FRUTA CON FRANCES ALTO
• PERFIL COMERCIAL FRUTA CON FRANCES ALTO

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa de mediano tamaño que opera en el sector Fruta, reconocida por su sólida presencia en el mercado y su compromiso con la excelencia en sus productos y servicios.

Descripción

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignados, asegurando su fidelización.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector Fruta.
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales con clientes clave.
• Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Realizar un seguimiento de las ventas y analizar los resultados para identificar áreas de mejora.
• Participar en ferias y eventos del sector para promover los productos de la empresa.
• Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado y la competencia.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Dominio avanzado del idioma francés.
• Experiencia previa en el sector Fruta.
• Habilidades de negociación y comunicación efectivas.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y con orientación a resultados.
• Conocimientos en herramientas de gestión comercial.
• Disponibilidad para viajar una vez al año a Francia.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Fruta en Castellón.
• Salario competitivo entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento comercial.
• Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

• Industria ubicada en la zona norte de Castellón
• Al menos 3 años de experiencia profesional

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente se trata de una empresa en crecimiento perteneciente a un gran grupo internacional ubicada en la zona norte de Castellón.

Descripción

Las principales funciones que realizarás como Ingeniero/a de Procesos son:

• Analizar y optimizar los procesos de producción para maximizar la eficiencia.
• Diseñar y documentar procedimientos operativos estándar.
• Colaborar con los equipos técnicos para implementar mejoras en la fabricación.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Evaluar y proponer nuevas tecnologías o metodologías para mejorar los procesos.
• Identificar y resolver problemas relacionados con la producción.
• Elaborar informes técnicos y presentar resultados a la dirección.
• Capacitar a los equipos de producción en los nuevos procedimientos implementados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Ingeniería Industrial o similar.
• Conocimientos sólidos en optimización de procesos productivos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
• Dominio de herramientas de análisis de datos y software técnico.
• Habilidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones prácticas.
• Se valorará experiencia previa en el sector industrial y de fabricación.
• Buen nivel de inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una empresa sólida y estable en el norte de Castellón.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el sector industrial y de fabricación.
• Ambiente de trabajo profesional y orientado a la mejora continua.