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Burgos, ES
Técnico De Recursos Humanos - Laboral
DESPACHOS BK ETL GLOBAL · Burgos, ES
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TÉCNICO/A LABORAL Y NÓMINAS
Burgos | Sector industrial
Importante empresa industrial, líder en su sector y ubicada en Burgos, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH para lidera el área laboral, con el objetivo de reforzar el área de gestión de personas y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía
El puesto tiene un marcado carácter técnico y operativo, centrado en la gestión laboral:
- FUNCIONES
Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, modificaciones y trámites laborales.
Gestión y coordinación de documentación PRL en plataformas.
Control y seguimiento de procedimientos internos (control horario, gastos de viaje, dietas, etc.).
Gestión del Plan de Formación de la compañía.
Apoyo en procesos de onboarding y offboarding desde el ámbito laboral.
- REQUISITOS
Mínimo 2 años de experiencia en administración laboral y nóminas.
Experiencia en el uso de programa, sobre todo A3.
Buenas habilidades de comunicación, organización y proactividad.
Imprescindible carné de conducir.
- OFRECEMOS
Buen ambiente de trabajo.
Retribución acorde a la experiencia y perfil profesional.
- Si estás interesado/a en esta oportunidad, inscríbete en la vacante o bien, mándanos tu CV a: ****** indicando en el asunto: LABORAL
Como parte de nuestro compromiso por la igualdad, aseguramos un proceso de selección equitativo donde se tengan en cuenta a las personas candidatas única y exclusivamente por su perfil profesional
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Técnico de recursos humanos
13 abr.TMA SOLUCIONES SL
Burgos, ES
Técnico de recursos humanos
TMA SOLUCIONES SL · Burgos, ES
Inglés Formación Administración Políticas de recursos humanos Derecho laboral Comunicación Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Sistemas de información de recursos humanos (HRIS)
El puesto va dirigido a la gestión de las tareas: altas, bajas, ausencias, nominas, de los empleados y candidatos. Estamos en un proceso de digitalización de nuestras tareas y necesitamos a alguien que desde el conocimiento de la gestión de RRHH, nos ayude a integrar dos herramientas de gestión, A3 y ODOO.
Se valora la proactividad y el deseo de crecer profesionalmente.